🪧 Chuyển đổi tab để khám phá thêm! Nếu bạn không thể tìm thấy những gì bạn muốn, bạn có thể để lại tin nhắn và chúng tôi sẽ bổ sung nó trong thời gian sớm nhất.
Phản hồi ngay lập tức
Bảng câu hỏi tính cách Eysenck (EPQ) được biên soạn bởi Giáo sư Tâm lý học Anh Eysenck và vợ. Nó được phát triển dựa trên 'Bảng câu hỏi tính cách Eysenck' (eh). Nó bắt đầu được xây dựng vào cuối những năm 1940, xuất bản lần đầu tiên vào năm 1952, và được đặt tên chính thức vào năm 1975. Có hai định dạng: Câu hỏi người lớn và Câu hỏi về trẻ em. EPQ bao gồm bốn thang đo: P, E, N và L, chủ yếu nghiên...
Chào mừng bạn đến tham gia bài kiểm tra tính cách EPQ để lên tàu! Thử nghiệm này được tổng hợp dựa trên Bảng câu hỏi tính cách Eisenk (EPQ) để giúp các công ty hiểu rõ hơn về đặc điểm tính cách của nhân viên của họ để cung cấp cho bạn môi trường làm việc và phù hợp với công việc phù hợp nhất với tính cách của bạn. Trong nhiều công ty, bài kiểm tra tính cách này đã trở thành một phần quan trọng tro...
Thang đo ổn định cảm xúc (EES) của Eysenck là một công cụ tâm lý được phát triển bởi nhà tâm lý học người Anh Hans Eysenck để đánh giá mức độ ổn định cảm xúc của một cá nhân. Eisenke là giáo sư tâm lý học tại Đại học London, Anh. Ông là một trong những nhà tâm lý học nổi tiếng nhất trong thời đại ngày nay và đã biên soạn nhiều bài kiểm tra tâm lý. Các xét nghiệm ổn định cảm xúc có thể được sử dụng...
Phiên bản tối giản của Bảng câu hỏi nhận dạng Big Five Trung Quốc (CBF-PI-15) là phiên bản cực kỳ ngắn của công cụ đo lường tính cách dựa trên lý thuyết nhận dạng Big Five Classic Classic Big Five và kết hợp với tối ưu hóa bối cảnh Trung Quốc. Nó có tổng cộng 15 câu hỏi và có thể được hoàn thành chỉ trong khoảng 2 phút. Thang đo này được thiết kế cho những người dùng cần nhanh chóng có được phân t...
Hàng tồn kho cá nhân của trường đại học (UPI, tên đầy đủ, kiểm kê nhân cách đại học) là một trong những công cụ tiêu chuẩn được sử dụng phổ biến nhất cho điều tra dân số và sàng lọc sức khỏe tâm thần của sinh viên mới trong các trường đại học trong nước. Bảng câu hỏi này được tổ chức và biên soạn bởi Hiệp hội Quản lý Y tế Đại học Quốc gia Nhật Bản. Sau nhiều năm xác minh, nó rất có thẩm quyền và t...
Bạn có muốn biết mình sâu sắc hơn không? Bạn muốn biết nếu bạn hướng ngoại hay hướng nội trong mắt người khác? Bốc đồng hay tự kỷ luật? Thân thiện hay kiên trì? Chào mừng bạn đến với bảng câu hỏi danh tính Big Five Trung Quốc (CBF-PI-B) được cung cấp bởi 'Psyctest Quiz'-một bài kiểm tra kích thước năm cá nhân được thiết kế cho người dân Trung Quốc. Nó là miễn phí vĩnh viễn, mà không cần đăng nhập ...
Bạn muốn biết bạn thuộc loại tính cách MBTI nào? Bài trắc nghiệm tính cách MBTI có đáng tin cậy không? Tôi có thể làm bài kiểm tra MBTI miễn phí ở đâu? Truy cập miễn phí phiên bản đầy đủ của bài kiểm tra MBTI 200 câu hỏi tại đây! Đánh giá trực tuyến 16 loại tính cách MBTI (bao gồm 16 loại như INTJ, INFP, ENFP, v.v.) hỗ trợ đánh giá tiếng Trung, có sẵn trên điện thoại di động và có kết quả kiểm tra...
Rối loạn nhân cách tự ái (NPD) là một rối loạn tâm lý được xác định bởi tâm thần được biểu hiện là sự tự cho mình là cực đoan, thao túng người khác và thiếu sự đồng cảm. Để giúp nhiều người hiểu được những đặc điểm tự ái và rủi ro NPD có thể xảy ra, thang đo tính cách tự ái NPI-16 cung cấp một phương pháp đánh giá khoa học và hiệu quả. Tham gia vào Thang điểm trực tuyến Thang đo cá tính NPI-16 để ...
Hàng tồn kho nhân cách Big Five còn được gọi là Thang đo tính cách Big Five, Big Five, Ocean và Neo-FFI. Bài kiểm tra tính cách Big Five là một công cụ đánh giá tâm lý thường được sử dụng, được sử dụng rộng rãi trong phân tích tính cách cá nhân, lập kế hoạch nghề nghiệp, quản lý nguồn nhân lực và các lĩnh vực khác. Dựa trên lý thuyết về năm đặc điểm tính cách chính, bài kiểm tra tính cách Big Five...
Bài kiểm tra tính cách Big Five (BFI -44) - Một phiên bản tiêu chuẩn của công cụ đo lường tính cách cho khoa học có thẩm quyền cổ điển quốc tế! Hàng tồn kho Big Five (BFI-44) được đưa ra bởi Psyctest Quiz dựa trên lý thuyết năm yếu tố cổ điển về tính cách được đề xuất bởi John Op và Srivastava S. vào năm 1999 trong cuốn sách 'Cẩm nang về tính cách: lý thuyết và nghiên cứu', nhằm mục đích đánh giá ...
