🪧 Переключайте вкладки, чтобы узнать больше! Если вы не можете найти то, что хотите, вы можете оставить сообщение, и мы добавим его как можно скорее.
Немедленная обратная связь
Анкета личности Эйзенка (EPQ) была составлена британским профессором психологии Эйзенком и его женой. Он был разработан на основе «Анкета личности Эйзенка» (EH). Он начал сформулировать в конце 1940 -х годов, впервые опубликованном в 1952 году и официально названным в 1975 году. Есть два формата: вопросник для взрослых и детей. EPQ состоит из четырех шкал: P, E, N и L, которые в основном исследуют...
Добро пожаловать, чтобы принять участие в тесте EPQ личности для адаптации! Этот тест был составлен на основе анкеты личности Eisenk (EPQ), чтобы помочь компаниям лучше понять личностные черты своих сотрудников, чтобы предоставить вам рабочую среду и сопоставление работы, которые лучше всего подходят вашей личности. Во многих компаниях этот тест личности стал важной частью оценки сотрудников. Тест...
Шкала эмоциональной стабильности Eysenck (EES) - это психометрический инструмент, разработанный британским психологом Хансом Эйзенком для оценки уровня эмоциональной стабильности человека. Эйзенке - профессор психологии в Лондонском университете, Англия. Он является одним из самых известных психологов в настоящее время и собрал различные психологические тесты. Эмоциональные тесты стабильности могу...
Минималистская версия анкеты идентификации «Большой пятерки» (CBF-PI-15) представляет собой сверхпрочную версию инструмента измерения личности, основанную на международной теории идентичности идентичности Classic Five и в сочетании с китайской оптимизацией контекста. У него в общей сложности 15 вопросов и может быть заполнен всего за 2 минуты. Эта шкала предназначена для пользователей, которым нео...
Вы хотите узнать себя глубже? Хотите знать, экстравертировали ли вы или замкнуты в глазах других? Импульсная или самодисциплина? Дружелюбный или настойчивый? Добро пожаловать в анкету идентификации «Большой пятерки» (CBF-PI-B), предоставленная «psyctest-Quiz»-тест измерения из пяти человек, предназначенный для китайцев. Он постоянно свободен, без входа в систему, и результаты получаются немедленно...
Инвентаризация личности университета (UPI, полное имя, инвентарь личности университета) является одним из наиболее часто используемых стандартных инструментов для переписи и скрининга новых студентов в области психического здоровья новых студентов. Эта анкету организована и составлена Национальной ассоциацией управления здравоохранением Университета Японии. После многих лет проверки он очень автор...
Хотите узнать, какой вы тип личности по MBTI? Надежен ли личностный тест MBTI? Где я могу пройти тест MBTI бесплатно? Бесплатный вход в полную версию теста MBTI из 200 вопросов уже здесь! Онлайн-оценка MBTI 16 типов личности (включая 16 типов, таких как INTJ, INFP, ENFP и т. д.) поддерживает оценку китайского языка, доступна на мобильных телефонах и дает точные результаты тестов. Подходит для поль...
Нарциссическое расстройство личности (NPD) представляет собой психиатрическое психологическое расстройство, проявляемое как экстремальная эгоцентричность, манипуляция с другими и отсутствие сочувствия. Чтобы помочь большему количеству людей понять свои нарциссические черты и возможные риски NPD, нарциссическая личность NPI-16 обеспечивает научный и эффективный метод оценки. Участвуйте в онлайн-тес...
Инвентаризация личности Большой пятерки также называется личностной личностью Большой Пятерки, Большой Пятерка, Океан и Нео-Фефи. Тест личности Big Five - это обычно используемый инструмент психологической оценки, который широко используется в индивидуальном анализе личности, планировании карьеры, управлении человеческими ресурсами и другими областями. Основываясь на теории пяти основных черт личн...
Тест личности Big Five (BFI -44) - стандартная версия инструмента измерения личности для международной классической авторитетной науки! Инвентаризация Большой Пятерки (BFI-44), запущенная Psyctest Quiz, основана на классической пятифакторной теории личности, предложенной Джоном ОП и Шриваставой С. в 1999 году в книге «Справочник по личности: теория и исследования», стремясь научно и точно оценить ...
