「航海技术」関連の心理的評価

あなたは将来の発展にもっと注意を払い、常に進歩を追求する人であるか、それとも過去への郷愁に満ちていて強いノスタルジーコンプレックスを持っている人であるか知りたいですか？この無料の心理テストは、科学的に興味深い質問を使用して、変化に直面する傾向、時間の概念、生活態度、新しいテクノロジーを受け入れる能力を完全に理解するのに役立ちます。性格特性や心理状態を調べたい場合でも、自己認識や人生計画に興味がある場合でも、このテストは心理評価のための明確な参考資料を提供します。今すぐ心理テストを受けて、本当の自分を発見し、自己認識を高めてください。変化と心理的態度についてオスカー・ワイルドはかつて、人生で確実なのは死と税金の2つだけだと言いました。もし彼が現代社会に住んでいたら、「変化は避けられない」と付け加えたかもしれない。今日の社会は、以前に比べてはるかに速く変化しています。ライフスタイル、社会的価値...

中国の南東海岸にある都市であるXiamenは、そのユニークな歴史、文化、自然の景観で有名です。元港湾都市として、Xiamenには豊かな歴史的遺産があります。かつてはシルクロードの一部であり、世界中から商人や航海士を惹きつけました。これらの歴史的な場所は、ナンプトゥオ寺院やフリシャン要塞など、今日のXiamenにまだ見えています。 Xiamenの自然の景色も魅力的です。 「海の庭」として知られる小さな島であるグルギューは、Xiamenの輝く真珠です。ここでは、ヨーロッパスタイルの建物を散歩し、ロマンスと静けさを感じることができます。グランギュ島にあるXiamen大学は美しいキャンパスで、「最も美しい大学」として知られています。 Xiamenの食べ物は見逃せない部分でもあります。シーフード、砂茶麺、ピーナッツスープ、カキの揚げ...すべての繊細さは、Xiamenの人々の熱意と愛をもたらします。...

Holland Career Interest Test（SDS）は、有名なアメリカのキャリアガイダンスの専門家であるJohn Hollandが編集した自己評価ツールです。このテストは、Hollandのキャリア関心理論に基づいており、個人の利益とキャリアタイプに基づいて、ユーザーが最も適切なキャリアパスを選択できるようにすることを目的としています。オランダのキャリアテストの関連コンテンツを理解することにより、キャリアの傾向と人格特性をより明確に理解し、より効果的なキャリア計画を開発することができます。オランダのキャリア関心テストとは何ですか？ Holland Career Interest Testは、Hollandのキャリア選択理論に基づいて開発された評価ツールです。それは、個人のキャリアの関心と人格の種類を評価することを目指しており、それにより、求職者や学生が最も適切なキャリアの方向性...

キャリアの成功と満足は、しばしば私たちのキャリアの目標と動機を深く理解することに起因します。 MITのスローンビジネススクールの有名なアメリカのキャリアガイダンスの専門家であり教授であるエドガー・H・シャインは、12年間の研究を通じてキャリアアンカー理論を提案し、個人的なキャリア計画の強力な枠組みを提供しました。 Sloan Business Schoolの44人のMBA卒業生の長期的な追跡調査を通じて、Shi En教授は、キャリアアンカーモデルが世界中で広く使用されているキャリア評価ツールになることを提案し、個人や組織がキャリアの動機、意思決定、開発パスをよりよく理解できるように支援しました。キャリアアンカーとは何ですか？キャリアアンカーは、名前が示すように、彼のキャリアの中で個人によって形成された安定した自己認知と職業的オリエンテーションを指します。キャリア目標、役割、キャリア開発の方...

キャリアの方向性を選ぶとき、混乱したと感じたことはありますか？または、あなたが本当に適している仕事の種類を知りたいですか？オランダのキャリアキャラクターテスト（オランダのキャリア関心テスト）、またはオランダタイプ6パーソナリティテストは、あなたの性格に合ったキャリアの方向性をすぐに見つけるのに役立つ科学的で実用的なキャリア計画ツールです。オランダのキャリア関心テストとは何ですか？オランダのコードキャリアテストは、有名なアメリカの心理学者であるジョン・ホランドによって提案されました。彼は、キャリアの利益は人格に密接に関連していると考えています。したがって、彼は人のプロの性格を6種類に分けました。 R（現実的）実用的I（調査）研究タイプ（芸術的）芸術的S（ソーシャル）ソーシャルE（進取的）エンタープライズC（従来の）トランザクションタイプこの職業性パーソナリティテストは、世界中のキャリアプラン...

コミュニケーションスキルは、人の職場開発にとって非常に重要です。ベルの研究室でアメリカの心理学者が行った研究は、コミュニケーションスキルの重要性を示しています。研究室のメンバーはすべて高IQの科学者とエンジニアですが、一部はまだ星と同じくらい素晴らしいですが、他のメンバーは栄光を失っています。なぜそんな違いがあるのですか？有名人は強いコミュニケーションスキルを持っていることがわかります。彼らは、仕事以外の技術当局との信頼できる関係を確立しています。仕事で助けが必要になると、ほとんどの場合、すぐに返信を得ることができます。平凡なパフォーマンスを持っている人は、技術当局にアドバイスを求めて返事を待ちますが、しばしば応答がありません。人のコミュニケーションスキルは、人生で豊かな経験を持っているかどうかを主に反映しています。強力なコミュニケーションスキルを持つ人々は、しばしば世界と職場の両方で優れ...

Holland Career Interest Testは、Hollandのキャリア関心理論に基づいた専門的な評価ツールです。それは、個人が自分のキャリアの関心と能力の傾向を理解するのを助けるために広く使用されており、それによってキャリア開発の道をより科学的に計画しています。このテストは、中国の求職者の実際の状況を具体的に組み合わせています。コンテンツは包括的かつ正確であり、学生、新鮮な卒業生、キャリア変更ニーズのある学生に適しています。オランダのキャリア関心テストとは何ですか？オランダのキャリア関心評価尺度は、有名なアメリカの職業教育の専門家であるオランダによって設計されています。これは、高度に認知されたキャリア評価ツールであり、就職活動、キャリア計画、キャリア移行分野で広く使用されています。 Hollandのキャリア関心テストの中心的な概念は、個々の関心タイプを分析して、適切なキャリア...

Psyctest Quiz（Psychtest.cn）は、性的恥のレベルを理解するのに役立つプロのKely Sharme Scale（オリジナル20の質問フルバージョン）オンラインテストを提供します。このテストは、セクシュアリティにおけるあなたの感情や経験を評価し、パーソナライズされた分析を提供する専門心理学研究のキススケールに基づいています。性的恥を理解し、メンタルヘルスに向かって動きます。 「性的恥」とは何ですか？ 「性的恥」は決して普通の感情的な変動ではなく、深く苦しむ感情的な経験です。あなたがそれに陥ると、あなたの心の中に厳しい裁判官がいるように見えます。「性的レベルに欠陥がある。一度暴露すると、あなたは間違いなく他の人に見られ、認識と受け入れを得ることは困難です。」この恥の感覚は、単一の性的行動のためだけでなく、重いハンマーのように、自己認知の核心にぶつかり、全体的な価値を揺さぶ...

「笑顔のうつ病」は、うつ病の一種であり、都市のホワイトカラー労働者またはサービス産業でしばしば発生する新しいタイプのうつ病です。 「仕事のニーズ」、「顔のニーズ」、「エチケットのニーズ」、「尊厳と責任のニーズ」のために、彼らは一日のほとんどを笑います。この「笑顔」は、彼らの心の底からの本当の感覚ではなく、時間の経過とともに感情的なうつ病になる負担です。 「習慣的な笑顔の表現」は、仕事、人生、その他の側面によってもたらされるプレッシャー、トラブル、悲しみを排除することはできませんが、うつ病や痛みをより深く深く蓄積させることができます。 「笑顔のうつ病」の患者は、非常に痛みを伴い、落ち込んで、悲しみ、心が悲しいと感じていますが、彼の外部の症状は何も起こらなかったかのようです。 「笑顔」の「笑顔」は、彼の心の底からの本当の感覚ではなく、「仕事のニーズ」、「顔のニーズ」、「倫理のニーズ」、「尊厳と...

MBTIテストを完了した後、混乱に陥り、S字型の影（本当の感覚）の両方があり、N字型（直感的）の特性があるように見えることがわかりましたか？または、あなたは常に愚かであり、これら2つの性格タイプの違いを伝えることができず、あなたがどのカテゴリーに属しているかを知りたがっていますか？心配しないでください、慎重に設計されたテストはあなたのために霧をきれいにし、あなたがSタイプかNタイプの性格であるかを迅速かつ正確に決定するのに役立ちます。 1。SタイプおよびN型の性格の詳細な分析MBTIパーソナリティシステムでは、Sタイプの性格は、世界を知覚するために5つの感覚に依存する傾向があります。彼らは実用的であり、細部に注意を払い、具体的な活動家です。人生では、スペースのレイアウトやアイテムの表示など、環境で特定のものを鋭く捉えることができます。職場では、エンジニアリング、テクノロジー、医学などの強力...