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रोसेनबर्ग आत्म-सम्मान स्केल (एसईएस) मूल रूप से किशोरों की आत्म-मूल्य और आत्म-स्वीकृति की समग्र भावनाओं का आकलन करने के लिए डिज़ाइन किया गया था।
रोसेनबर्ग सेल्फ-एस्टीम स्केल एक साइकोमेट्रिक उपकरण है जिसका उपयोग आमतौर पर किसी व्यक्ति के आत्म-सम्मान के स्तर को मापने के लिए किया जाता है। यह पैमाना 1965 में अमेरिकी सामाजिक मनोवैज्ञानिक मॉरिस रोसेनबर्ग द्वारा विकसित किया गया था और इसका व्यापक रूप से मन...
ऑटिज्म, जिसे ऑटिज्म भी कहा जाता है, एक न्यूरोडेवलपमेंटल विकार है जो सामाजिक संचार, व्यवहार और भावनात्मक विकास को प्रभावित करता है। यह आमतौर पर बचपन में शुरू होता है और जीवन भर जारी रहता है।
ऑटिज्म के लक्षण और गंभीरता हर व्यक्ति में अलग-अलग होती है, लेकिन सामान्य विशेषताओं में सामाजिक संपर्क और संचार में कठिनाइयाँ, दोहराव वाले व्यवहार पैटर्न, जिद्दीपन, पर्यावरण में परिवर्तन के प्रति संवेदनशीलता और...
शिशु और बच्चा ऑटिज्म स्क्रीनिंग स्केल एम-चैट-आर: 16-30 महीने की उम्र के बच्चों के लिए उपयुक्त आधिकारिक प्रारंभिक ऑटिज्म स्क्रीनिंग टूल, माता-पिता को विकासात्मक असामान्यताओं का शीघ्र पता लगाने और पेशेवर हस्तक्षेप सुझाव प्राप्त करने में मदद करता है। अधिक जानने के लिए ऑनलाइन परीक्षण पोर्टल पर क्लिक करें !
शिशु और शिशु ऑटिज्म (ऑटिज्म) स्क्रीनिंग स्केल के बारे में
एम-चैट-आर (शिशु और बच्चा ऑटिज्म स्क्...
विभाजित व्यक्तित्व: विभाजित व्यक्तित्व वाले एक सामान्य व्यक्ति के स्वभाव में भारी बदलाव आ सकता है और वह एक और चरम व्यक्तित्व बन सकता है।
हो सकता है कि आप सोचते हों कि विभाजित व्यक्तित्व हमसे बहुत दूर है, लेकिन यह बहुत करीब हो सकता है।
क्या आपके अवचेतन में एक विभाजित व्यक्तित्व है? आओ और इसका परीक्षण करो.
फ़ोबिया, जिसे फ़ोबिक न्यूरोसिस के रूप में भी जाना जाता है, एक न्यूरोसिस है जिसमें डर के लक्षण मुख्य नैदानिक अभिव्यक्ति के रूप में होते हैं।
डरावनी वस्तुओं में विशेष वातावरण, लोग या विशिष्ट चीजें होती हैं, और जब भी आप इन डरावनी वस्तुओं के संपर्क में आते हैं, तो आपको तीव्र भय और घबराहट वाले आंतरिक अनुभव होंगे।
रोगी सचेत है और जानता है कि यह अनुचित है, लेकिन एक बार समान परिस्थितियों का सामना करने क...
ईपीक्यू पर्सनैलिटी टेस्ट लेने के लिए आपका स्वागत है! यह परीक्षण ईसेनक व्यक्तित्व प्रश्नावली (ईपीक्यू) के आधार पर संकलित किया गया है, जिसका उद्देश्य कंपनियों को कर्मचारियों की व्यक्तित्व विशेषताओं को बेहतर ढंग से समझने में मदद करना है ताकि आपको एक कार्य वातावरण और नौकरी मिलान प्रदान किया जा सके जो आपके व्यक्तित्व के लिए सबसे उपयुक्त हो। कई कंपनियों में, यह व्यक्तित्व परीक्षण कर्मचारी ऑनबोर्डिंग मूल...
क्या आप वास्तव में 'पुराने' हैं? अपने मनोवैज्ञानिक एजिंग इंडेक्स का परीक्षण करें!
क्या आप नई चीजों के अनुकूल होने के लिए अधिक से अधिक कठिन हो रहे हैं? क्या आपको अक्सर लगता है कि आपकी ऊर्जा गति के साथ नहीं रह सकती है, आपकी रुचि धीरे -धीरे फीकी पड़ती है, आपकी भावनाएं संवेदनशील या संदिग्ध हो जाती हैं? ये भावनाएं हमेशा शरीर की प्राकृतिक उम्र बढ़ने नहीं होती हैं, लेकिन एक अनदेखी परिवर्तन होने की अधिक ...
तनाव परीक्षण एक उपकरण है जिसका उपयोग किसी व्यक्ति के तनाव के स्तर का आकलन करने के लिए किया जाता है।
हर किसी की तनाव झेलने की क्षमता अलग-अलग होती है, इसलिए आपको 'सही दवा लिखना' सीखना चाहिए, पहले विश्लेषण करें कि आप कितना तनाव झेल सकते हैं, और फिर मूल कारण का पता लगाएं और तनाव से राहत पाएं।
एक मानसिक तनाव परीक्षण आपकी तनाव सहनशीलता को समझने में मदद कर सकता है और तनाव से निपटने के तरीके ढूंढने में ...
एमबीटीआई व्यक्तित्व परीक्षण का तेज़ परीक्षण संस्करण लेने के लिए आपका स्वागत है!
यह परीक्षण आपके व्यक्तित्व प्रकार को शीघ्रता से समझने में आपकी सहायता करने के लिए डिज़ाइन किया गया है। यह प्रसिद्ध मायर्स-ब्रिग्स टाइप इंडिकेटर (एमबीटीआई) सिद्धांत पर आधारित है और चार आयामों के साथ आपकी व्यक्तिगत प्राथमिकताओं को प्रकट करने के लिए छोटे 12 प्रश्नों का उपयोग करता है।
एमबीटीआई एक व्यापक रूप से इस्तेमाल क...
हमारे करियर में सफलता और संतुष्टि अक्सर हमारे करियर लक्ष्यों और प्रेरणाओं की गहरी समझ से उत्पन्न होती है। प्रसिद्ध अमेरिकी करियर मार्गदर्शन विशेषज्ञ और एमआईटी स्लोअन स्कूल ऑफ बिजनेस के प्रोफेसर एडगर एच. शेइन ने 12 वर्षों के शोध के माध्यम से करियर एंकर सिद्धांत का प्रस्ताव रखा, जो व्यक्तिगत करियर योजना एक शक्तिशाली रूपरेखा प्रदान करता है। स्लोअन स्कूल ऑफ बिजनेस के 44 एमबीए स्नातकों पर दीर्घकालिक अन...
