'职场人格量表' ile ilgili makaleler

🪧 Daha fazlasını keşfetmek için sekmeleri değiştirin! İstediğinizi bulamazsanız mesaj bırakabilirsiniz, en kısa sürede ekleyeceğiz. Anında geri bildirim

Psikolojik ölçeklere giriş: Jackson Kişilik Envanteri (JPI-R) - bireysel farklılıkları keşfetmeye yönelik psikolojik bir araç

Psikoloji alanında kişilik ölçekleri bireysel psikolojik özelliklerin değerlendirilmesinde önemli araçlardır. Gözden Geçirilmiş Jackson Kişilik Envanteri (JPI-R), yaygın olarak kullanılan ölçeklerden biridir. Bireyin kişilik özelliklerini kapsamlı bir şekilde değerlendirmek amacıyla 1974 yılında Amerikalı psikolog Douglas N. Jackson tarafından geliştirilmiştir. Jackson Kişilik Envanteri Yapısı ve...

NPI Narsistik Kişilik Envanterini Kullanarak Narsistik Kişilik Bozukluğunu (NPD) Tanımlamak

NPI Narsistik Kişilik Envanterini Kullanarak Narsistik Kişilik Bozukluğunu (NPD) Tanımlamak
Psikolojik test ölçekleriyle Narsistik Kişilik Bozukluğu (NPD) nasıl teşhis edilir? Narsistik kişilik bozukluğunun (NPD) tanı yöntemini anlayın ve NPI gibi psikolojik test ölçekleri aracılığıyla narsisistik eğilimleri değerlendirin. Bu makale, NPD değerlendirme sürecini daha iyi anlamanıza yardımcı olmak için NPD'nin özelliklerini, yaygın olarak kullanılan psikolojik test araçlarını, tanı kriterl...

Beş Büyük Kişilik Testi|Uluslararası kabul görmüş 'Kişilik Envanteri' beş temel kişilik özelliğini ölçerek kişisel güçlü ve zayıf yönlerin belirlenmesine yardımcı olur.

Beş Büyük Kişilik Testi|Uluslararası kabul görmüş 'Kişilik Envanteri' beş temel kişilik özelliğini ölçerek kişisel güçlü ve zayıf yönlerin belirlenmesine yardımcı olur.
MBTI 16 tipi profesyonel kişilik testine ek olarak Big Five Kişilik Testi, psikolojide yaygın olarak kullanılan bir diğer kişilik testidir. Bir kişinin kişilik özelliklerini 5 kişilik faktörü aracılığıyla analiz edebilir, böylece güçlü ve zayıf yönlerinizi daha fazla analiz edebilirsiniz. bilgi birikimiyle kendinize en uygun kişisel gelişim önerilerini de ortaya çıkarabilirsiniz. Beş Büyük Kişilik...

Depresyon hakkında popüler bilimsel bilgiler ve bakım verme rehberi (PHQ-9 Depresyon Tarama Ölçeği çevrimiçi testiyle)

Depresyon hakkında popüler bilimsel bilgiler ve bakım verme rehberi (PHQ-9 Depresyon Tarama Ölçeği çevrimiçi testiyle)
Arkadaşınızın veya aile üyenizin sürekli üzgün olduğu, hiçbir şeyle ilgilenmediği, insanlarla konuşmak istemediği, dışarı çıkmak istemediği, hatta bazen ölmek istediğini söylediği bir durumla hiç karşılaştınız mı? Kötü bir ruh halinde olduklarını veya aşırı düşündüklerini ve onları aydınlatmanız veya neşelendirmeniz gerektiğini ve daha iyi olacaklarını mı düşünüyorsunuz? Aslında bu depresyonun bir...

MBTI kişilik testi ile işyeri arasındaki ilişki: Mülakat kişilik testi nasıl geçilir?

MBTI kişilik testi, Jung'un psikolojik tip teorisine dayanan bir kişilik değerlendirme aracıdır. İnsanları 16 farklı kişilik tipine ayırır, her tip 4 harfle temsil edilir. MBTI kişilik testi uluslararası alanda yaygın olarak kullanılıyor ancak esas olarak bilimselliği ve doğruluğu konusunda bazı tartışmalar da var. Son zamanlarda MBTI kişilik testi ile ilgili konular gündemde olan bir konu haline ...

Yeni gelenlerin mutlaka okuması gereken bir kitap: İşyerindeki 18 mayın tarlasından kaç tanesine bastınız?

Mezun oldunuz ve kariyerinize yeni başladınız ve kendinizi hala öğrenci gibi hissedebilir ya da iş yerinde başarılı olmak ve meslektaşlarınızın ve liderlerin takdirini kazanmak isteyebilirsiniz. Ama biliyor musun? İşyerinde imajınızı ve gelişiminizi etkileyecek pek çok detay bulunmaktadır. Eğer dikkat etmezseniz yeni gelenlerin sık yaptığı bazı hatalara düşebilir ve kendinizi sıkıntıya sokabilirsi...

INFP Akreplerin işyerindeki özellikleri

Şefkatli ve Anlayışlı: Akrep'in Hassasiyet Hediyesi Akrepler derin duyguları ve keskin sezgileriyle tanınırlar. İşyerinde bu, meslektaşlarının ve müşterilerin ihtiyaçlarını fark edebildikleri ve kendileri farkına bile varmadan yardım sağlayabildikleri anlamına gelir. Bu yetenek INFP Scorpio'yu takımda vazgeçilmez bir duygusal temel haline getirir. Yaratıcılıkla dolu: INFP'nin hayal gücü MBTI'da...

İşyerinde yukarıya doğru iletişim

Hiç böyle bir deneyim ya da kafa karışıklığı yaşadınız mı: 1. Çok çalışmanıza ve birçok önemli görev veya proje üstlenmenize rağmen hak ettiğiniz faydaları alamadınız mı? 2. Siz ve Xiao Ming'in birlikte çalıştığınız projede ikiniz de iyi performans gösterdiniz, ancak amirleriniz Xiao Ming'i destekliyor gibi mi görünüyordu? 3. Üstleriniz tarafından verilen her şeyi yaparken çok ciddi ve dikkatlisi...

İşyerinde iletişimin engel olmasına izin vermeyin! İletişiminizi daha sorunsuz hale getirmek için bu psikolojik bilgileri öğrenin

İşyeri iletişiminin üç rolü İşyerinde patronlar, meslektaşlar, astlar vb. gibi farklı insanlarla uğraşmak zorundayız. Onların bizimle ilişkileri farklı, bizim onlarla konuşma şeklimiz farklı. Onlarla nasıl konuştuğunuzu hiç fark ettiniz mi? Neden böyle konuştuğunu biliyor musun? 'Transaksiyonel Analiz' adında bir teori öneren Eric Berne adında bir psikolog var. Farklı insanlarla konuştuğumuzda ü...

Kariyer gelişiminin önündeki ilk on engel arasında mı kaldınız?

İşyerinde hepimiz hedeflerimize başarıyla ulaşmayı, patronlarımızın ve meslektaşlarımızın takdirini kazanmayı, değerimizi ve statümüzü yükseltmeyi umuyoruz. Ancak bazen zorluklarla, aksiliklerle karşılaşıyoruz, hatta önemsiz gibi görünen ayrıntılar yüzünden engelleniyoruz. Bu ayrıntılar kendi davranışımız veya tutumumuz olabileceği gibi başkalarıyla olan iletişimimiz veya işbirliğimiz de olabilir....
Arrow

Popüler etiketler