Articoli relativi a '职场人格量表'

Nel campo della psicologia, le scale della personalità sono strumenti importanti per valutare le caratteristiche psicologiche individuali. La Jackson Personality Inventory-Revised (JPI-R) è una delle scale più utilizzate. È stato sviluppato dallo psicologo americano Douglas N. Jackson nel 1974 per valutare in modo completo i tratti della personalità di un individuo. Struttura e caratteristiche de...

Come viene diagnosticato il disturbo narcisistico di personalità (NPD) attraverso le scale di test psicologici? Comprendere il metodo di diagnosi del disturbo narcisistico di personalità (NPD) e valutare le tendenze narcisistiche attraverso scale di test psicologici come NPI. Questo articolo descrive in dettaglio le caratteristiche dell'NPD, gli strumenti di test psicologici comunemente utilizzat...

Oltre al test della personalità professionale di tipo MBTI 16, il Big Five Personality Test è un altro test della personalità ampiamente utilizzato in psicologia. Può analizzare i tratti della personalità di una persona attraverso 5 fattori della personalità, in modo da poter analizzare i tuoi punti di forza e di debolezza conoscenza, puoi anche fornire suggerimenti di sviluppo personale più adatt...

Hai mai incontrato una situazione in cui il tuo amico o familiare è sempre triste, non è interessato a nulla, non vuole parlare con la gente, non vuole uscire e talvolta dice addirittura che vuole morire? Pensi che siano solo di cattivo umore o pensino troppo e che tu abbia solo bisogno di illuminarli o tirarli su di morale e miglioreranno? In realtà, questa potrebbe essere una manifestazione di d...

Il test della personalità MBTI è uno strumento di valutazione della personalità basato sulla teoria dei tipi psicologici di Jung. Divide le persone in 16 diversi tipi di personalità, ogni tipo è rappresentato da 4 lettere. Il test della personalità MBTI è ampiamente utilizzato a livello internazionale, ma ci sono anche alcune controversie, principalmente sulla sua scientificità e accuratezza. Rece...

Ti sei appena laureato e hai iniziato la tua carriera e potresti sentirti ancora uno studente, oppure potresti voler eccellere nel lavoro e ottenere il riconoscimento dei tuoi colleghi e leader. Ma sai una cosa? Sul posto di lavoro, ci sono molti dettagli che influenzeranno la tua immagine e il tuo sviluppo. Se non presti attenzione, potresti commettere alcuni errori comuni tra i nuovi arrivati e ...

Affettuoso e perspicace: il dono della sensibilità dello Scorpione Gli Scorpioni sono noti per le loro emozioni profonde e la loro acuta intuizione. Sul posto di lavoro, ciò significa che sono in grado di discernere le esigenze di colleghi e clienti e di fornire aiuto prima ancora che se ne rendano conto. Questa capacità rende l'INFP Scorpione un pilastro emotivo indispensabile nella squadra. Pi...

Hai mai avuto una simile esperienza o confusione: 1. Sebbene tu abbia lavorato molto duramente e intrapreso molti compiti o progetti importanti, non hai ricevuto i benefici che meriti? 2. Nel progetto su cui tu e Xiao Ming avete lavorato insieme, entrambi avete lavorato bene, ma i vostri superiori sembravano favorire Xiao Ming? 3. Sei molto serio e attento nel fare tutto ciò che ti viene assegnat...

Tre ruoli nella comunicazione sul posto di lavoro Al lavoro abbiamo a che fare con persone diverse, come capi, colleghi, subordinati, ecc. Il loro rapporto con noi è diverso e il modo in cui parliamo con loro è diverso. Hai mai notato come parli con loro? Sai perché parli così? C'è uno psicologo di nome Eric Berne che ha proposto una teoria chiamata 'Analisi Transazionale'. Ha detto che quando p...

Sul posto di lavoro, tutti speriamo di raggiungere con successo i nostri obiettivi, ottenere il riconoscimento dei nostri capi e colleghi e migliorare il nostro valore e il nostro status. Tuttavia, a volte incontriamo difficoltà e contrattempi, e siamo persino ostacolati da dettagli apparentemente insignificanti. Questi dettagli potrebbero essere il nostro comportamento o atteggiamento, oppure pot...