'职位管理 测试标准' ilgili psikolojik değerlendirme

Bir işletme yöneticisi olarak liderlik tarzınızı anlıyor musunuz? Keyfi, demokratik ve alçakgönüllü mi yoksa pasif ve asi mi? Testten sonra bileceksiniz.

Yönetim verimliliğinin testi

Modern toplumda, tek başına yüksek zeka (IQ) yeterince uzaktır. Giderek daha fazla araştırma ve kurumsal uygulamalar , duygusal zekanın (EQ) bir kişinin başarılı olup olamayacağını belirlemede anahtar faktör olduğunu göstermiştir. Coca-Cola, McDonald's, Nokia ve diğer Fortune 500 şirketleri de dahil olmak üzere dünyanın en iyi şirketleri, yetenek seçimi ve yönetim sürecine uzun süredir duygusal ze...

İnsanları tanıma ve yönetme yeteneğine sahip olmanın yanı sıra, liderler de insanları istihdam etme yeteneğine sahip olmalıdır. Her türlü bilgiye sahip olmanın sadece az miktarda kaynak kullanabileceği söylenebilir; İnsanları istihdam etmeyi öğrenirken her şeyi kullanabilir ve hatta dünyaya hakim olabilir. Ve insanları işe alma yeteneğiniz var mı? Bu test size cevabı anlatacaktır. Lütfen farklı ko...

Bireysel ve örgütsel değerlerin eşleştirilmesi, çalışanların olumlu tutum ve davranışlarını etkili bir şekilde tahmin edebilir. Yetenek alımı, çalışan eğitimi, kariyer yönetimi, organizasyon sistemi tasarımı ve işletme insan kaynakları yönetiminin çalışan bakımı gibi yönetim uygulamaları faaliyetlerinde, bireysel ve organizasyonel değerlerin eşleşmesi, işletme yönetiminin etkinliğini artırmak ve i...

MBTI (Miles-Briggs Kişilik Türü Göstergesi), insanların kişiliğe olan farklılıklarını başkalarıyla anlamalarına yardımcı olmak için tasarlanmış, böylece kariyer, eğitim ve ilişkilerde daha akıllı kararlar vermeye yardımcı olmak için tasarlanmış yaygın olarak kullanılan bir kişilik değerlendirme aracıdır. Aşağıda, MBTI test içeriğini ve her kişilik türünün özelliklerini ayrıntılı olarak tanıtacağız...

Bir kariyerdeki başarı ve memnuniyet, genellikle kariyer hedeflerimizi ve motivasyonlarımızı derinlemesine anlamamızdan kaynaklanır. MIT'deki Sloan İşletme Okulu'nda ünlü bir Amerikan kariyer rehberliği uzmanı ve profesörü olan Edgar H. Schein, kariyer demirleme teorisini 12 yıllık bir araştırma ile önerdi ve kişisel kariyer planlaması için güçlü bir çerçeve sağladı. Sloan Business School'daki 44 ...

Bir çocuk büyüdüğünde, sık sık saldırganlık, yalan söyleme, çalma ve sabotaj hareket ederse, sadece 'isyan' dan daha fazlası olabilir. Bu değerlendirme aracı , DSM-5 teşhis ve zihinsel bozuklukların istatistiksel el kitabına dayanır ve çocukların ve ergenlerin psikolojik gelişim araştırmaları ile birleştirilir ve başlangıçta davranış bozukluklarının davranış kalıpları için ergenleri taramak için k...

Biseksüel misiniz? Bu psikolojik test, Kinsey ölçeğine göre inşa edilmiştir ve dünyadaki cinsel yönelimlerin hareketliliğini ve çeşitliliğini değerlendirmek için yaygın olarak kullanılan bilimsel modellerden biridir. İster heteroseksüel, homoseksüel, biseksüel veya aralarında bazı belirsizlikler olduğunuzu düşünüyorsanız, bu test bir dizi psikolojik öneri sorusu ve duygusal reaksiyon analizi yoluy...

PHQ-9 (hasta sağlığı anketi-9 maddeler), son iki hafta boyunca bir bireydeki depresyon semptomlarının derecesini değerlendirmek için kullanılan uluslararası olarak tanınan bir depresyon tarama ölçeğidir. Artık bu sayfada sağlanan PHQ-9 depresyon testi için ücretsiz çevrimiçi araç aracılığıyla zihinsel durumunuzu hızlı ve bilimsel olarak anlayabilirsiniz. Test Etiketleri: PHQ-9 Depresyon Tarama Ölç...