'职业能力自评表（GATB测试）' সম্পর্কিত প্রবন্ধ

একজনের পেশাগত ক্ষমতা এবং আগ্রহের মূল্যায়ন করা ক্যারিয়ার পরিকল্পনা প্রণয়নের একটি মূল পদক্ষেপ। নিজেদেরকে আরও ভালোভাবে বুঝতে এবং ক্যারিয়ারের সঠিক দিকনির্দেশনা খুঁজে পেতে আমাদের সাহায্য করার জন্য এখানে কিছু উপায় রয়েছে: 1. আত্ম-বিশ্লেষণ: আপনার অতীতের কাজ এবং অধ্যয়নের অভিজ্ঞতা পর্যালোচনা করুন, আপনার দক্ষতা, শক্তি এবং আগ্রহগুলিকে সংক্ষিপ্ত করুন এবং কোন কাজগুলি আপনাকে সন্তুষ্ট এবং পরিপূর্ণ বোধ করত...

কর্মক্ষেত্রে, অনেক লোক বিভ্রান্ত বোধ করে, তাদের কর্মজীবনের বিকাশের দিকনির্দেশ সম্পর্কে অনিশ্চিত, বা বার্নআউট এবং উদ্বেগের মতো সমস্যার সম্মুখীন হয়। একটি কার্যকর কর্মজীবন পরিকল্পনার হাতিয়ার হিসাবে, ক্যারিয়ার ক্লোভার মডেল আমাদের তিনটি দিক থেকে ব্যাপক বিশ্লেষণ এবং প্রতিফলন পরিচালনা করতে সহায়তা করে: 'আগ্রহ', 'ক্ষমতা' এবং 'মূল্য', যাতে ক্যারিয়ার বিকাশের ভারসাম্য বিন্দু খুঁজে পেতে এবং দুর্দশা থেকে ব...

মনোবিজ্ঞানের ক্ষেত্রে, ব্যক্তিত্বের স্কেলগুলি পৃথক মনস্তাত্ত্বিক বৈশিষ্ট্যগুলি মূল্যায়নের জন্য গুরুত্বপূর্ণ হাতিয়ার। জ্যাকসন পার্সোনালিটি ইনভেন্টরি-রিভাইজড (JPI-R) বহুল ব্যবহৃত স্কেলগুলির মধ্যে একটি। এটি 1974 সালে আমেরিকান মনোবিজ্ঞানী ডগলাস এন. জ্যাকসন দ্বারা একজন ব্যক্তির ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্যগুলি ব্যাপকভাবে মূল্যায়ন করার জন্য তৈরি করা হয়েছিল। জ্যাকসন ব্যক্তিত্ব ইনভেন্টরি গঠন এবং বৈশিষ্ট্য ...

আপনি কি কখনও এমন পরিস্থিতির সম্মুখীন হয়েছেন: আপনি কারও সাথে কথা বলছেন, কিন্তু অন্য ব্যক্তি আপনি যা বোঝাচ্ছেন তা বুঝতে পারছেন না, বা আপনার দৃষ্টিভঙ্গির সাথে একমত নন, বা এমনকি আপনার সাথে ঝগড়া করছেন। আপনি বিরক্ত, রাগান্বিত এবং অসহায় বোধ করেন। ভাবছেন, যোগাযোগ এত কঠিন কেন? আসলে, যোগাযোগ একটি কঠিন জিনিস নয় যতক্ষণ না আপনি কিছু পদ্ধতি এবং কৌশল আয়ত্ত করতে পারেন, আপনি অন্যদের সাথে আপনার যোগাযোগকে আরও ...

আপনি কি কখনও এমন পরিস্থিতির সম্মুখীন হয়েছেন যেখানে আপনার বন্ধু বা পরিবারের সদস্য সর্বদা দু: খিত থাকে, কোন কিছুতে আগ্রহী নয়, লোকেদের সাথে কথা বলতে চায় না, বাইরে যেতে চায় না এবং কখনও কখনও এমনকি বলে যে সে মরতে চায়? আপনি কি মনে করেন যে তারা কেবল একটি খারাপ মেজাজে আছে বা অতিরিক্ত চিন্তা করছে এবং আপনাকে কেবল তাদের আলোকিত করতে হবে বা তাদের উত্সাহিত করতে হবে এবং তারা আরও ভাল হবে? প্রকৃতপক্ষে, এটি হতা...

চাকরিপ্রার্থীদের জন্য তাদের দক্ষতা এবং ব্যক্তিত্ব প্রদর্শনের জন্য ইন্টারভিউ একটি গুরুত্বপূর্ণ সুযোগ, এবং তারা সফলভাবে কোম্পানিতে যোগদান করতে পারবে কিনা তা নির্ধারণের একটি মূল কারণ। যাইহোক, অনেক লোক সাক্ষাত্কারের সময় একটি বিব্রতকর সমস্যার সম্মুখীন হবে: বোকা। নির্বোধ কথা বলতে একটি নির্দিষ্ট পরিবেশ বা পরিস্থিতিতে সাবলীলভাবে, অস্পষ্টভাবে বা অনুপযুক্তভাবে কথা বলার ঘটনাকে বোঝায়। যারা মূর্খ তারা সাক্ষ...

আপনি যদি আপনার যোগাযোগ দক্ষতা উন্নত করতে চান, তাহলে আপনাকে অবশ্যই এই নিবন্ধটি পড়তে হবে। আমরা আপনার সাথে আপনার যোগাযোগের দক্ষতা উন্নত করার জন্য 10টি মূল দক্ষতা এবং অভ্যাস শেয়ার করব, আপনার অভিব্যক্তিকে আরও কার্যকরী, আরও আকর্ষক এবং আরও ইন্টারেক্টিভ করে তুলব। আপনার যোগাযোগ দক্ষতা কতটা উচ্চ হতে পারে তা পরীক্ষা করুন: আপনার যোগাযোগ দক্ষতা কতটা উচ্চ হতে পারে তা পরীক্ষা করুন 1. আপনার চিন্তা প্রকাশ করার...

আপনি যদি একটি চাকরি খুঁজছেন, বা আপনার কর্মজীবনের পথ আবার দেখতে চান, একটি কর্মজীবন ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা খুব সহায়ক হতে পারে। আপনার ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্য এবং পছন্দগুলি বোঝার মাধ্যমে, আপনি আপনার জন্য সেরা ক্যারিয়ার খুঁজে পেতে পারেন এবং কাজের সন্তুষ্টি এবং সুখ বাড়াতে পারেন। পেশাদার ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা কি? ভোকেশনাল পার্সোনালিটি টেস্ট হল ব্যক্তিগত ক্যারিয়ারের বিকাশের চাহিদা পরিমাপের একটি পদ্ধতি। পরীক...

ক্যারিয়ারের পথ অন্বেষণ করার সময়, আপনার ব্যক্তিত্বের ধরন বোঝা গুরুত্বপূর্ণ। ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা, যেমন এমবিটিআই (মায়ার্স-ব্রিগস টাইপ ইন্ডিকেটর) এবং হল্যান্ড ভোকেশনাল ইন্টারেস্ট টেস্ট, ব্যক্তিদের তাদের ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্য এবং কর্মজীবনের প্রবণতা সনাক্ত করতে সাহায্য করতে পারে চাকরির ক্ষেত্র খুঁজে পেতে যা তাদের জন্য সবচেয়ে উপযুক্ত। ব্যক্তিত্ব এবং ক্যারিয়ার পছন্দ ব্যক্তিত্ব শুধুমাত্র আমাদের আচরণ...

হল্যান্ডের কেরিয়ারের আগ্রহের তত্ত্ব এবং এর ছয়টি কেরিয়ারের ধরন বুঝুন যাতে আপনি ক্যারিয়ারের দিকনির্দেশ বেছে নিতে পারেন যা ক্যারিয়ারের আগ্রহের স্ব-মূল্যায়নের মাধ্যমে আপনার জন্য সবচেয়ে উপযুক্ত। এই নিবন্ধটি আপনাকে একটি সফল কর্মজীবনের পরিকল্পনা করতে সাহায্য করার জন্য প্রতিটি কেরিয়ারের আগ্রহের প্রকারের সাথে সম্পর্কিত সাধারণ প্রধান এবং পেশাগুলির বিশদভাবে তালিকাভুক্ত করে। হল্যান্ডের বৃত্তিমূলক আগ্...