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कार्यस्थल के माहौल और लोगों के कैरियर के विकास की जरूरतों में बदलाव के साथ, अधिक से अधिक लोग अपने करियर एंकर पर ध्यान देने लगे हैं। कैरियर एंकर एक व्यक्ति के पेशेवर मूल्य और उपलब्धि की भावना के मूल को संदर्भित करता है, और पेशे के लिए एक व्यक्ति की वरीयताओं और चिंताओं का प्रतिनिधित्व करता है। Schein Career Anchor प्रश्नावली व्यक्तिगत कैरियर एंकर का मूल्यांकन करने के लिए एक उपकरण है, जो लोगों को अपन...
कार्यस्थल पर, बहुत से लोग भ्रमित महसूस करते हैं, अपने करियर के विकास की दिशा को लेकर अनिश्चित होते हैं, या थकान और चिंता जैसी समस्याओं का सामना करते हैं। एक प्रभावी कैरियर नियोजन उपकरण के रूप में, कैरियर क्लोवर मॉडल हमें तीन पहलुओं से व्यापक विश्लेषण और प्रतिबिंब करने में मदद करता है: 'रुचि', 'क्षमता' और 'मूल्य', ताकि कैरियर विकास के संतुलन बिंदु को ढूंढा जा सके और संकट से बाहर निकाला जा सके। .
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कैरियर नियोजन व्यक्तिगत विकास का एक महत्वपूर्ण हिस्सा है, जिससे लोगों को उनके हितों, मूल्यों, व्यक्तित्व और क्षमताओं में अंतर्दृष्टि प्राप्त करने में मदद मिलती है, और इस तरह वैज्ञानिक कैरियर निर्णय लेते हैं। आधुनिक कार्यस्थल में भयंकर प्रतिस्पर्धा के साथ, सटीक कैरियर योजना विशेष रूप से महत्वपूर्ण है। यह लेख विभिन्न प्रकार के सामान्य कैरियर योजना परीक्षण उपकरणों, जैसे कि एमबीटीआई, जीएटीबी, हॉलैंड क...
करियर योजना एक महत्वपूर्ण मुद्दा है जिसका सामना हर किसी को करना चाहिए, लेकिन प्रभावी ढंग से योजना कैसे बनाएं और अपने लिए उपयुक्त दिशा कैसे खोजें, यह अक्सर चुनौतियों से भरा होता है। हर किसी को अपने करियर की स्थिति को बेहतर ढंग से समझने में मदद करने के लिए, मैं आज जो साझा करना चाहता हूं वह एक प्रभावी उपकरण है'क्लोवर' मॉडल। यह मॉडल रुचि, क्षमता और मूल्य को एक आदर्श नौकरी के तीन प्रमुख तत्वों के रूप म...
चाहे आप एक कॉलेज के छात्र हों, जो अभी विश्वविद्यालय परिसर में प्रवेश कर चुके हैं और आपके भविष्य के कैरियर के लिए दृष्टि से भरे हुए हैं, या एक नवागंतुक जो अभी -अभी कार्यस्थल में प्रवेश कर चुका है और आगे बढ़ने की दिशा की खोज कर रहा है, आपने अपने दिमाग में सोचा होगा: आपको अपने आदर्शों को महसूस करने के लिए अपने कैरियर के मार्ग की योजना कैसे बनानी चाहिए? हो सकता है कि आप अपने कैरियर के मार्ग की दिशा को...
एमबीटीआई कैरियर व्यक्तित्व परीक्षण गाइड: सबसे उपयुक्त कैरियर विकास दिशा और जीवन योजना ढूंढने में आपकी सहायता के लिए 16 व्यक्तित्व प्रकारों का गहन विश्लेषण।
क्या आपने एमबीटीआई टेस्ट के बारे में सुना है? यह एक आधिकारिक मूल्यांकन उपकरण है जिसे 16-प्रकार का व्यक्तित्व मनोवैज्ञानिक परीक्षण कहा जाता है। सावधानीपूर्वक डिज़ाइन किए गए प्रश्नों की एक श्रृंखला का उत्तर देकर, यह आपके व्यक्तित्व प्रकार का सटी...
कार्यस्थल में, हम सभी अपने लक्ष्यों को सफलतापूर्वक प्राप्त करने, अपने मालिकों और सहकर्मियों से मान्यता प्राप्त करने और अपने मूल्य और स्थिति को बढ़ाने की आशा करते हैं। हालाँकि, कभी-कभी हमें कठिनाइयों और असफलताओं का सामना करना पड़ता है, और यहाँ तक कि महत्वहीन लगने वाले विवरणों से भी बाधा उत्पन्न होती है। ये विवरण हमारा अपना व्यवहार या रवैया हो सकता है, या यह दूसरों के साथ हमारा संचार या सहयोग हो सकत...
कैरियर नियोजन की राह पर, बहुत से लोग अक्सर भ्रमित हो जाते हैं: मुझे किस तरह का काम पसंद आ सकता है, उसमें अच्छा हो सकता हूं और आदर्श रिटर्न ला सकता हूं? करियर क्लोवर मॉडल हमें हर किसी को अपने करियर में संतुलन खोजने और करियर और जीवन का सच्चा एकीकरण प्राप्त करने में मदद करने के लिए एक विचार प्रदान करता है।
कैरियर क्लोवर मॉडल क्या है?
कैरियर क्लोवर मॉडल एक बहुत ही व्यावहारिक कैरियर नियोजन उपकरण है। ...
हॉलैंड के करियर रुचि सिद्धांत और उसके छह करियर प्रकारों को समझें, जिससे आपको करियर की रुचियों के आत्म-मूल्यांकन के माध्यम से आपके लिए सबसे उपयुक्त करियर दिशा चुनने में मदद मिलेगी। यह लेख आपको एक सफल करियर की योजना बनाने में मदद करने के लिए प्रत्येक करियर रुचि प्रकार के अनुरूप विशिष्ट प्रमुख व्यवसायों और व्यवसायों को विस्तार से सूचीबद्ध करता है।
हॉलैंड का व्यावसायिक अभिरुचि सिद्धांत
अमेरिकी मनोवै...
यदि आप नौकरी की तलाश में हैं, या अपने करियर पथ पर फिर से जाना चाहते हैं, तो करियर व्यक्तित्व परीक्षण बहुत मददगार हो सकता है। अपने व्यक्तित्व के गुणों और प्राथमिकताओं को समझकर, आप अपने लिए सबसे अच्छा करियर ढूंढ सकते हैं और नौकरी से संतुष्टि और खुशी बढ़ा सकते हैं।
पेशेवर व्यक्तित्व परीक्षण क्या है?
व्यावसायिक व्यक्तित्व परीक्षण व्यक्तिगत कैरियर विकास आवश्यकताओं को मापने की एक विधि है। परीक्षण किसी...
