🪧 Daha fazlasını keşfetmek için sekmeleri değiştirin! İstediğinizi bulamazsanız mesaj bırakabilirsiniz, en kısa sürede ekleyeceğiz.
Anında geri bildirim
Portakal Huainan'da büyürse mandalina olur, Huaihe'nin kuzeyinde büyürse mandalina olur. Benzer şekilde, bir kişinin başarıları farklı koşullar altında büyük ölçüde farklılık gösterir. İşyerinde en iyi pozisyonunuzu bulamazsanız, yanlış yöne gidebilirsiniz ve kahramanınız işe yaramaz hale gelebilir.
Söylendiği gibi insanlar yüksek yerlere çıkar ve su alçak yerlere akar. Herkes en yüksek noktaya t...
'İşyerinin savaş alanı gibi olduğu' söyleniyor. İşyerindeki karışık durum, bu savaş alanının kanlı bir fırtınaya yol açacağını kanıtlamaya yetiyor.
Hepimizin iş yerinde birçok sorusu vardır; ortalama niteliklere ve yeteneklere sahip bazı kişilerin neden hızlı bir şekilde terfi ettirilebildiği ve sorunsuz bir kariyere sahip olabileceği konusunda. Ancak bazı insanlar yeteneklidir ancak birçok kez h...
Bir liderin birinci sınıf performans ortaya koymak ve olağanüstü başarılar elde etmek istiyorsa şüphesiz birçok açıdan mükemmel yeteneklere sahip olması gerekir. Ancak diğer yeteneklerle karşılaştırıldığında karar verme yeteneği en önemli önceliktir.
Çünkü karar verme, takım yönetiminin başlangıç noktası, takımın yükseliş ve düşüşlerinin destek noktası, liderin performansını ve takımın kaderini e...
Hayatta sıklıkla seçimlerle karşı karşıya kalırız ve her karar en derin sırlarımızı ortaya çıkarabilir.
Bu eğlenceli psikolojik test, yalnızca para yönetimine karşı tutumunuzu anlamanıza yardımcı olmakla kalmaz, aynı zamanda kararlılığınızı ve aile değerlerinizi de ortaya çıkarır.
Şimdi bu testi birlikte inceleyelim ve bize neler anlatabileceğini görelim!
Teste katılmak için aşağıdaki başlat dü...
Kariyerlerimizdeki başarı ve tatmin çoğu zaman kariyer hedeflerimizi ve motivasyonlarımızı derinlemesine anlamamızdan kaynaklanır. Ünlü bir Amerikalı kariyer rehberliği uzmanı ve MIT Sloan İşletme Fakültesi'nde profesör olan Edgar H. Schein, 12 yıllık bir araştırma yoluyla Kariyer Çapaları teorisini önerdi ve güçlü bir çerçeve sağladı. Sloan İşletme Fakültesi'nden 44 MBA mezunu üzerinde yapılan uz...
Holland Kariyer İlgi Testi (Kendi Kendine Yönlendirilmiş Arama, SDS), ünlü Amerikalı kariyer rehberliği uzmanı John Holland tarafından derlenen bir öz değerlendirme aracıdır. Test, Hollanda'nın Mesleki İlgiler Teorisi'ne dayanmaktadır ve kullanıcıların kişisel ilgi alanlarına ve kariyer türlerine göre en uygun kariyer yolunu seçmelerine yardımcı olmak için tasarlanmıştır. Holland Mesleki Testin il...
Zaman sessizce geçiyor ve siz hâlâ mevcut durumdan memnun olabilirsiniz ya da yeni bir çıkış arayışında olabilirsiniz. İster otuz yaşında, ister orta yaşa girmiş olun, ister yeni mezun olun, kendinize bazı planlar yapacaksınız.
Bu dünyada yaşıyoruz ve tüm canlılar arasında en sıradan insan da olabilirsiniz, tüm engellere rağmen en cesur insan da olabilirsiniz. Yol ayaklarınızın altındadır, Allah ...
Kariyer yöneliminizi biliyor musunuz? Kariyer yolunuzu doğru seçebilecek misiniz? Kariyer yöneliminiz kişiliğinize göre belirlenebilir. İşte kişiliğinize göre kariyer yöneliminizle ilgili bir test sorusu.
Zaman uçup gidiyor, ister işyerine yeni girmiş genç kızlar, ister deneyimli profesyoneller olalım, şu anki işinizden memnun musunuz? Hangi mesleğin sizin için daha uygun olduğunu düşünüyorsunuz?
Pek çok kişi, on ya da yirmi yıl çalıştıktan sonra hâlâ ilk seçimlerinden pişmanlık duyuyor. Tatmin edici olmayan işlerde zaman harcadıklarını ve birçok fırsatı kaçırdıklarını düşünüyorlar. Birçok insan h...
WVI Kariyer Değerleri Testi sayesinde iş yerinde değer verdiğiniz iç ve dış değerlere ilişkin derinlemesine bir anlayış kazanabilir, kariyer hedeflerinizi netleştirmenize ve kariyer planlamanızı optimize etmenize yardımcı olabilirsiniz. Bu test üç boyutu kapsar: içsel değerler, dışsal değerler ve dışsal ödüller, size en uygun kariyer yolunu belirlemenize yardımcı olur. 52 basit ve kolay soruyla ki...
