Tes pencarian: 职业气质的测试

🪧 Ganti tab untuk menemukan lebih banyak! Jika Anda tidak dapat menemukan yang Anda inginkan, Anda dapat meninggalkan pesan dan kami akan menambahkannya sesegera mungkin. Umpan balik segera

Tes Temperamen di Tempat Kerja: Uji temperamen seperti apa yang Anda bawa ke tempat kerja

Tempat kerja/karir 1 3 1 menit
'Teori Empat Cairan' Hippocrates percaya bahwa perbedaan proporsi empat cairan tubuh yaitu darah, empedu hitam, penyakit kuning, dan lendir dalam tubuh manusia merupakan temperamen yang berbeda dari setiap orang: yang didominasi darah adalah temperamen optimis. , yang bermanifestasi Mereka yang memiliki kandung empedu dominan memiliki temperamen melankolis, dan mereka yang memiliki kandung empedu ...

Tes online gratis untuk empat tipe temperamen

Kesehatan mental 60 8 4 menit 16
Tes online gratis untuk empat tipe temperamen
Di antara empat tipe temperamen psikologis manakah Anda termasuk? Temperamen mengacu pada karakteristik psikologis dan kecenderungan perilaku individu yang relatif stabil, yang mencerminkan respons khas individu terhadap emosi, emosi, dan perilaku. Ini mencakup aspek-aspek seperti kecepatan, intensitas, stabilitas dan pengarahan aktivitas psikologis. Secara khusus, temperamen mencakup unsur-unsu...

Penilaian Temperamen Apakah Anda seorang pecundang?

Interpribadi/Sosial 25 2 1 menit 3
Orang-orang masa kini semakin memperhatikan pembentukan karakter dan temperamennya sendiri. Pada saat yang sama, masyarakat juga memiliki persyaratan yang semakin tinggi terhadap kualitas masyarakat. Oleh karena itu, baik seorang pelajar maupun pekerja kantoran, pembinaan watak dan peningkatan budi pekerti sangatlah penting. Karakter dan perangai dapat dikatakan merupakan kualitas dasar yang dibut...

Tes Perencanaan Karir: Tes Online Gratis Kuesioner Jangkar Karir Schein

Tempat kerja/karir 40 18 4 menit 13
Tes Perencanaan Karir: Tes Online Gratis Kuesioner Jangkar Karir Schein
Pakar bimbingan karir Amerika yang terkenal, Profesor Edgar H. Schein dari MIT Sloan School of Business, memimpin tim khusus untuk melakukan studi pelacakan karir selama 12 tahun pada 44 lulusan MBA Sloan School of Business, termasuk Wawancara, survei tindak lanjut, survei perusahaan, penilaian bakat, kuesioner, dan metode lain digunakan untuk akhirnya menganalisis dan merangkum teori jangkar kari...
Arrow

Tag populer