🪧 Wechseln Sie die Tabs, um mehr zu entdecken! Wenn Sie nicht finden, was Sie suchen, können Sie eine Nachricht hinterlassen und wir werden sie so schnell wie möglich hinzufügen.
Sofortige Rückmeldung
Der Holland Career Interest Test (SDS) ist ein Selbstbewertungswerkzeug, das von John Holland, einem berühmten Experten für Karriereanleitung für Karriere, zusammengestellt wurde. Der Test basiert auf Hollands Karriere -Interesse -Theorie und zielt darauf ab, den Nutzern zu helfen, den am besten geeigneten Karriereweg aus ihren persönlichen Interessen und Karriere -Typen zu wählen. Wenn Sie den re...
Erfolg und Zufriedenheit in einer Karriere beruht oft auf unser tiefes Verständnis unserer Karriereziele und -motivationen. Edgar H. Schein, ein berühmter amerikanischer Karriere -Guidance -Experte und Professor an der Sloan School of Business am MIT, schlug die Theorie der Karriere -Anker -Theorie durch 12 Jahre Forschung vor und bietet einen starken Rahmen für die persönliche Karriereplanung. Du...
Die Online -Bewertung des allgemeinen Professional -Fähigkeitstests (GATB) hilft Ihnen, Ihre beruflichen Fähigkeitstendenzen genau zu bewerten. Erhalten Sie durch 9 Kernkompetenz -Tests (wie Lernfähigkeit, Sprachfähigkeit, arithmetische Fähigkeiten usw.) Vorschläge für berufliche berufliche Anpassung, um Ihnen dabei zu helfen, den am besten geeigneten Karriereweg zu finden. Unabhängig davon, ob es...
Der Holland -Karriere -Interesse -Test ist ein professionelles Bewertungsinstrument, das auf Hollands Karriere -Interessenstheorie basiert. Es wird häufig verwendet, um Einzelpersonen zu helfen, ihre Karriereinteressen und Fähigkeitstendenzen zu verstehen und damit ihren Karriere -Entwicklungspfad wissenschaftlicher zu planen. Dieser Test kombiniert speziell die tatsächliche Situation chinesischer...
Durch den WVI-Karrierewerttest können Sie ein detailliertes Verständnis der internen und externen Werte erlangen, die Sie bei der Arbeit schätzen, Ihnen helfen, Ihre Karriereziele zu klären und Ihre Karriereplanung zu optimieren. Dieser Test deckt drei Dimensionen ab: intrinsische Werte, externe Werte und externe Belohnungen, wodurch Sie den für Sie am besten geeigneten Karriereweg identifizieren ...
Haben Sie sich jemals über die Kreuzung des Lebens verwirrt gefühlt? Denken Sie über Ihren zukünftigen Karriereweg nach, wenn die Abschlussglocke klingeln, wenn Sie klingen? Oder nachdem Sie sich einige Jahre lang am Arbeitsplatz gekämpft haben und sich immer noch unsicher über Ihre Karriere -Richtung haben? Machen Sie sich keine Sorgen, dieser psychologische Test, der speziell für Sie entworfen w...
John Holland ist Professor für Psychologie an der Johns Hopkins University in den USA und berühmter amerikanischer Karriere -Führungsexperte. 1959 schlug er die Theorie der Karriereinteressen mit einer Vielzahl sozialer Einflüsse vor. Es wird angenommen, dass der Persönlichkeitstyp und die Interessen einer Person eng mit ihrem Beruf verbunden sind. Interesse ist eine enorme treibende Kraft für die...
Bevor Sie sich verlieben, werden alle den Prozess durchlaufen, wie man der Person gesteht, die er mag. Es sei denn, Sie sind ein Charakter, der jedes Mal gestanden wird, müssen Sie sich diesem Problem stellen. Versuchen Sie nicht Ihr Bestes, um den Geständnisprozess zu planen. Testen wir es! Lassen Sie sich von Ihrer eigenen Psychologie den besten Weg zum Geständnis erzählen.
Geld ist nicht allmächtig und es ist absolut unmöglich, kein Geld zu haben. Lebe und lebe, lebe, während du geboren bist. Einige Leute können Geld sparen, während andere immer das Gefühl haben, Geld verloren zu haben, bevor sie viel ausgeben. Warum ist das? Liegt es daran, dass Sie nicht auf die Details Ihres Lebens achten? Möchten Sie wissen, wie Sie Geld sparen möchten und wie Sie Gott des Reich...
