🪧 Daha fazlasını keşfetmek için sekmeleri değiştirin! İstediğinizi bulamazsanız mesaj bırakabilirsiniz, en kısa sürede ekleyeceğiz.
Anında geri bildirim
İşyerinde pek çok kişinin kafası karışıyor, kariyer gelişimlerinin yönü konusunda emin olamıyor ya da tükenmişlik ve kaygı gibi sorunlarla karşı karşıya kalıyor. Etkili bir kariyer planlama aracı olarak kariyer yonca modeli, kariyer gelişiminin denge noktasını bulmak ve bu çıkmazdan kurtulmak için 'ilgi', 'yetenek' ve 'değer' olmak üzere üç açıdan kapsamlı analiz ve değerlendirme yapmamıza yardımc...
Kariyer planlama yolunda çoğu insanın kafası sıklıkla karışır: Ne tür bir işi sevebilirim, bu işte iyi olabilirim ve ideal getiriler sağlayabilirim? Kariyer yonca modeli bize herkesin kariyerinde dengeyi bulmasına ve kariyer ile yaşamın gerçek bir bütünleşmesine ulaşmasına yardımcı olacak bir fikir sunuyor.
Kariyer Yonca Modeli Nedir?
Kariyer yonca modeli oldukça pratik bir kariyer planlama arac...
MBTI kişilik türüne ve ilgi alanlarına göre doğru kariyer geliştirme yönü nasıl seçilir?
Kariyer gelişiminin kesişiminde, birçok insan kafası karışacak ve doğru seçimi nasıl yapacağını bilmeyecek. MBTI kişilik testleri, kendinizi daha net anlamanıza, kişisel ilgi alanlarınızı birleştirmenize ve kariyer planlaması için bilimsel rehberlik sağlamanıza yardımcı olabilir. MBTI tipinizi henüz bilmiyor ...
Bir kariyer yolunu keşfederken kişilik tipinizi anlamak çok önemlidir. MBTI (Myers-Briggs Tip Göstergesi) ve Holland Mesleki İlgi Testi gibi kişilik testleri, bireylerin kişilik özelliklerini ve kariyer eğilimlerini belirlemelerine ve kendilerine en uygun iş alanını bulmalarına yardımcı olabilir.
Kişilik ve Kariyer Seçimi
Kişilik yalnızca davranışlarımızı, tercihlerimizi ve ilişkilerimizi etkile...
MBTI kişilik türüne göre size en uygun kariyer yönünü seçin ve her bir kişilik türünün ideal çalışma ortamınıza ve rolünüze ne kadar iyi eşleştiğini anlayın. Kişilik analizi yoluyla, akıllıca kariyer planlaması yapmanıza ve kariyer başarı oranınızı geliştirmenize yardımcı olun. MBTI testi ile ideal işinizi nasıl bulacağınızı keşfedin!
Size uygun bir kariyer seçmek için MBTI kişilik türünü kullanı...
Modern işyerinde mesleki yetenekleriniz ile mesleki ihtiyaçlarınız arasındaki uyumu anlamak çok önemlidir. GATB (Genel Mesleki Yetenek Testi) sayesinde çoklu yetenek boyutlarındaki güçlü ve zayıf yönlerinizi kapsamlı bir şekilde anlayabilir, böylece kariyer seçimleri ve kariyer planları yapmanıza yardımcı olabilirsiniz.
GATB mesleki yeteneği dokuz temel yeteneği değerlendirir: genel öğrenme yeten...
MBTI Kariyer Kişiliği Test Kılavuzu: En uygun kariyer gelişim yönünü ve yaşam planını bulmanıza yardımcı olacak 16 kişilik tipinin derinlemesine analizi.
MBTI testini duydunuz mu? Bu, 16 tip kişilik psikolojik testi adı verilen güvenilir bir değerlendirme aracıdır. Dikkatlice tasarlanmış bir dizi soruyu yanıtlayarak, kişilik tipinizi doğru bir şekilde belirlemenize ve en uygun kariyer yönünü bulm...
Bir ana dal seçerken ilgi alanlarınızı, kişiliğinizi ve yeteneklerinizi anlamak çok önemlidir. Uzman araştırmalarına göre kişi belli bir işe ilgi duyduğunda potansiyelinin %80-90'ını ortaya koyabiliyor ve uzun süre verimli ve yorulmadan kalabiliyor. Tam tersine ilginiz yoksa yeteneklerinizin ancak %20-30'unu kullanabilirsiniz. Bu nedenle bölüm seçerken öncelikle kariyer ilgi alanlarınızı ve konu i...
Psikoloji alanında 'Karakter' ve 'Kişilik' tamamen farklı iki kavramdır. Kişiliğin psikolojik tanımına ilişkin pek çok yorum bulunsa da genel olarak konuşursak, kişinin nispeten istikrarlı psikolojik özelliklerine ve davranışsal eğilimlerine atıfta bulunur. Günlük iletişimde kişilik dediğimiz şey aslında psikolojinin kişilik dediği şeydir. Bu nedenle bazı araştırmacılar, anlamadaki karışıklığı önl...
Kariyer planlaması herkesin yüzleşmesi gereken önemli bir konudur ancak etkili bir şekilde planlama yapmak ve kendinize uygun bir yön bulmak çoğu zaman zorluklarla doludur. Herkesin kariyer durumunu daha iyi anlamasına yardımcı olmak için bugün paylaşmak istediğim etkili bir araç: 'Yonca' modeli. Bu model ilgi, yetenek ve değeri mükemmel bir işin üç ana unsuru olarak kabul ederek kariyer ikilemler...
