「职业个性评估」関連のブログ投稿

実務経験なしで最初の仕事をうまく見つける方法は？この記事では、SWOT分析、自己評価方法、クラブエクスペリエンスを通じて実務経験を交換して、大学生が雇用の競争力を向上させる方法など、実用的な就職活動スキルを共有しています。 「私は何をすべきか？私は数ヶ月で卒業します。私は将来何をすべきかわかりません。卒業シーズンが近づいているため、多くの大学生は社会への差し迫った参入に腹を立てています。私のほとんど空白の履歴書を振り返ると、私は心配しました。実務経験のない卒業生にとって、最初の仕事を見つけることは本当に大きな挑戦です。しかし、履歴書に直接的な実務経験がない場合でも、際立って投資家にあなたの可能性に気付かせるのに役立つ実践的なスキルがまだあります。 SWOTを使用して、個人的な利点を分析します まず、大学での4年間にクラスで学んだ専門的な知識とスキルに加えて、キャンパス外の活動に参加...

MBTI には 8 つの認知機能があります: Ne、Ni、Se、Si、Te、Ti、Fe、Fi。 | 機能 | 略語 | | --| --- | | 外向的直感 | オープンであり、さまざまな可能性を探求し、問題を包括的に見ることが得意です。 | 内向的な直感 | 変わらない共通の真実を求め、直感を信頼し、それに応じて未来を予測する。 | 外向的現実 | 客観的現実; 感覚的な刺激を求め、新しい環境に適応するのが得意です。 | 内向的現実 | 主観的現実; 過去の記憶を保持し、経験を信頼する。 | 外向的思考 | 実証主義の論理。プロセスの標準化、システムの改善、進歩の促進に優れています。 | 内向的思考 | 懐疑的な論理、物事を行うための独自の方法を考案し、状況に応じて調整するのが得意。 | 外向的感情 | グループの感情は、他者を理解し、説得し、影響を与えることに重点を置いています。 ...

ディベーター パーソナリティ (ENTP) は、16 のパーソナリティのうちの 1 つのパーソナリティ タイプです。このうち、「E」は外向性、「N」は直観、「T」は理性、「P」は知覚を表します。 ディベーターの性格タイプを持つ人は、意図的に反対の性格を持ち、アイデアや信念を細かく切り刻み、全員が見えるように空中に散らすのが得意です。より決意の強い性格タイプとは対照的に、ディベーターは、より深い意味や戦略的な目標を達成するためではなく、単に楽しいからこれを行います。 「ディベーター」ほど頭脳戦を楽しむ人はいません。頭脳戦は、知性を活用し、さまざまなアイデアを結び付けて自分の視点を証明する機会を与えてくれるからです。 ディベーターという性格タイプの人は、意図的に反対の意見を持つことで、他の人の考え方をよりよく理解できるだけでなく、ディベーターは議論の相手であるため、反対の視点をよりよく理解...

MBTI パーソナリティ タイプ: ESFP – パフォーマー ESFP は、周囲の人を魅了し、インスピレーションを与える活発なエンターテイナーです。彼らは自発的で、エネルギッシュで、楽しいことが大好きで、食べ物、衣服、自然、動物、特に人間など、身の回りのものに非常に興味を持っています。 !ESFP ESFP の性格タイプ ESFP は通常、温かく、おしゃべりで、人生に熱心です。彼らは行動の中心、注目の中心に立つことを好みます。 ESFP は遊び心とオープンなユーモアのセンスを持っており、他の人たちと関わり、楽しい時間を過ごせるよう手助けすることを楽しんでいます。 ESFP とは何の略ですか? ESFP は、キャサリン ブリッグスとイザベル マイヤーズによって作成された 16 の性格タイプの 1 つを表すために使用される頭字語です。これは、外向、感覚、感情、知覚の略です。 ES...

あなたの同僚が異なる性格タイプの場合、あなたのオフィスがどのように見えるか疑問に思ったことはありますか？さまざまな性格タイプの人々と一緒に仕事をした場合、どんな物語に出会うのか疑問に思ったことはありませんか？自分の性格タイプとオフィスでどのような役割を果たしているのか疑問に思ったことはありますか？ これらの質問に興味がある場合は、 MBTIパーソナリティテストまたはパーソナリティカラーテストを試して、自分の性格タイプと、他の人格タイプの人々とどれほど似ているか違うかを理解できます。これらのテストは心理理論に基づいており、一連の質問を使用して、外向性や内向、感情や直観、思考または感情、判断または認識など、あなたの性格の傾向を判断します。 -MBTIパーソナリティテストリンク：https：//m.psychtest.cn/mbti/ 文字および色のテストリンク：https：//m.psyc...

MBTI 性格タイプ: ENTJ 司令官 ENTJは、組織の変革に情熱を持った戦略的リーダーです。彼らは非効率をすぐに特定して新しい解決策を考え出し、ビジョンを実現するための長期計画を立てる意欲があります。彼らは論理的な推論が得意で、通常は明確で機転が利きます。 !ENTJ ENTJの性格タイプ 分析的で客観的なENTJは、周囲の世界に秩序をもたらすことを好みます。 ENTJは、システムにいつ欠陥が存在するかを観察し、より良い方法を発見して実装するプロセスを楽しみます。彼らは自分の意見を持っており、リーダーやマネージャーの役割を引き受け、目標を達成するために人々とプロセスを組織することを楽しんでいます。 ENTJ は何の略ですか? ENTJ は、キャサリン ブリッグスとイザベル マイヤーズによって作成された 16 の性格タイプの 1 つを表すために使用される頭字語です。外向性、...

MBTI 性格タイプ: ISTJ 検査官 ISTJ (Security-Heavy) は、システムや組織内に秩序を築き、強制するよう努める責任ある組織者です。屋内も屋外もきちんと整頓されており、すべてに手順が定められています。信頼できて誠実なISTJは、伝統を守りルールに従うことを望んでいます。 !ISTJ ISTJの性格タイプ ISTJ は一貫した効率的な貢献者です。典型的な ISTJ は内向的ですが、孤立することはほとんどありません。典型的な ISTJ は人生における自分の立場を理解しており、確立された組織やシステムに参加する方法を理解したいと考えています。彼らは社会秩序を維持し、基準が確実に満たされるようにすることに関心を持っています。 ISTJ は何の略ですか? ISTJ は、キャサリン ブリッグスとイザベル マイヤーズによって作成された 16 の性格タイプの 1 つを...

MBTI パーソナリティ タイプ: ISFP 作曲家 ISFPは、今この瞬間を生き、明るく控えめな熱意を持って周囲を楽しむ優しい守護者です。柔軟で自発的な彼らは、流れに身を任せ、人生が提供するすべてを楽しむことを好みます。 ISFPは物静かで控えめなので、知り合いになりにくい場合があります。しかし、ISFP をよく知っている人にとって、ISFP は温かく、友好的で、人生経験の多くを喜んで共有します。 !ISFP ISFP の性格タイプ ISFPは強い美意識を持っており、周囲の美しさを探すことを好みます。彼らは感覚的な経験に敏感で、多くの場合芸術の才能を持っています。 ISFPは特にオブジェクトの操作に熟達しており、絵筆や彫刻ナイフなどの創造的なツールの使用に非常に熟達しています。 ISFP とは何の略ですか? ISFP は、キャサリン ブリッグスとイザベル マイヤーズによって作...

企業の人事担当者は、チームのパフォーマンスを最適化するために性格検査ツールを正確に選択するにはどうすればよいでしょうか?今日の競争の激しいビジネス環境において、企業研修はチームの有効性を高め、従業員の能力を高めるための重要な手段となっています。トレーニング プロセスの一環として、性格テスト ツールを使用すると、人事担当者がチーム メンバーの性格特性や行動パターンをより深く理解し、より効果的なトレーニング プランやチーム構築戦略を立てることができます。この記事では、ビジネス ニーズに合った性格テスト ツールを選択する方法について説明します。 ビジネスニーズを判断する 企業の人材評価ツールを選択する前に、まず企業の具体的なニーズを明確にする必要があります。性格テストを採用プロセスの最適化、チームのコラボレーション効率の向上、またはリーダーシップ開発や従業員のキャリア計画に使用したいですか?...

人生の重要な瞬間に、私たちはしばしば次のような質問に直面する必要があります。「私にとって最も重要なことは何ですか?」、「人生で重要な選択をするにはどうすればよいですか?」、「どうすればより有意義な人生を送ることができますか?」。科学的な心理測定ツールとして、Rokeach Values Survey (略して RVS、Rokeach Value Scale または Rokeach Value Scale とも訳される) は、これらの質問に対する答えを見つけるのに役立つ重要なガイドです。 Rockach Values アンケートとは何ですか? ロキーチ価値目録は、1973 年にアメリカの心理学者ミルトン・ロキーチによって作成されました。この評価ツールは、体系的なアプローチを通じて個人の核となる価値を測定および分析するのに役立ちます。それは単なるテストツールであるだけでなく、内面を反映し、...