Artikel zum Thema „老板裁员会留下你吗“

Einführung Tun Sie oft scheinbar bedeutungslose Dinge, können aber nicht aufhören? Fordern Sie immer Perfektion von sich selbst und anderen, sonst fühlen Sie sich unwohl oder unzufrieden? Wenn bei Ihnen diese Symptome auftreten, liegt möglicherweise eine Zwangsstörung oder eine zwanghafte Persönlichkeitsstörung vor. Dabei handelt es sich um psychische Störungen, die schnelle professionelle Hilfe ...

Während des Vorstellungsgesprächs gibt es eine Frage, die seit Tausenden von Jahren unverändert bleibt: „Warum haben Sie Ihren letzten Job aufgegeben?“ Dies ist auch die Frage, vor der sich fast alle Interviewer am meisten fürchten drehen? Eine wirklich tiefgreifende Aufgabe. Anstatt sich Gedanken darüber zu machen, wie Sie mit „sich selbst“ antworten sollen, warum denken Sie nicht darüber nach, w...

Drei Rollen der Arbeitsplatzkommunikation Bei der Arbeit haben wir es mit unterschiedlichen Menschen zu tun, etwa mit Vorgesetzten, Kollegen, Untergebenen usw. Ihre Beziehung zu uns ist anders und die Art, wie wir mit ihnen sprechen, ist anders. Ist Ihnen schon einmal aufgefallen, wie Sie mit ihnen reden? Wissen Sie, warum Sie so reden? Es gibt einen Psychologen namens Eric Berne, der eine Theor...

Finanzielle Unabhängigkeit ist der Traum vieler Menschen, aber finanzielle Unabhängigkeit ist kein einstufiger Prozess, sondern ein schrittweiser Prozess. In den verschiedenen Phasen werden auch Ihre finanzielle Situation und Ihr Freiheitsgrad unterschiedlich sein. Wie hoch ist also die finanzielle Unabhängigkeit? Auf welchem Niveau bist du? Lass uns einen Blick darauf werfen. Level 0: Völlige Ab...

Die Architektenpersönlichkeit (INTJ, Architect Personality) ist ein Persönlichkeitstyp unter den 16 Persönlichkeiten. Unter ihnen steht „I“ für Introversion, „N“ für Intuition, „T“ für Vernunft und „J“ für Unabhängigkeit. Die Persönlichkeit des Architekten ist einer der strategischsten Persönlichkeitstypen, was es für sie schwierig macht, Gleichgesinnte zu finden, die mit ihrer außergewöhnlichen ...

Campaigner Personality (ENFP, Campaigner Personality) ist ein Persönlichkeitstyp unter den 16 Persönlichkeiten. Unter ihnen steht „E“ für Extraversion, „N“ für Intuition, „F“ für Emotion und „P“ für Abhängigkeit. Menschen mit dem Persönlichkeitstyp Campaigner sind echte Freigeister. Sie sind oft das Herzstück der Party, aber sie genießen die sozialen und emotionalen Verbindungen, die sie mit Mens...

MBTI-Persönlichkeitstyp: INFJ-Berater INFJs sind nachdenkliche Erzieher mit einem ausgeprägten Sinn für persönliche Integrität und dem Antrieb, anderen dabei zu helfen, ihr Potenzial auszuschöpfen. Sie sind kreativ und engagiert und haben die Gabe, anderen bei der Lösung ihrer persönlichen Herausforderungen zu helfen. !INFJ INFJ-Persönlichkeitstyp Berater verfügen über eine einzigartige intui...

MBTI-Persönlichkeitstyp: ESFP – Performer ESFPs sind lebhafte Entertainer, die ihre Mitmenschen fesseln und inspirieren. Sie sind spontan, energisch und lebenslustig und interessieren sich auch sehr für die Dinge um sie herum, wie Essen, Kleidung, Natur und Tiere, insbesondere Menschen. !ESFP ESFP-Persönlichkeitstyp ESFPs sind normalerweise warmherzig, gesprächig und lebensbegeistert. Sie steh...

Verstehen Sie Hollands Berufsinteressentheorie und ihre sechs Karrieretypen, um Ihnen durch die Selbsteinschätzung des Berufsinteresses bei der Auswahl der Karriererichtung zu helfen, die am besten zu Ihnen passt. Um Ihnen bei der Planung einer erfolgreichen Karriere zu helfen, werden in diesem Artikel detailliert die typischen Studiengänge und Berufe aufgeführt, die den einzelnen Berufsinteressen...

Was ist der MBTI-Persönlichkeitstest? !MBTI-Persönlichkeitstyp Einführung in den Myers-Brigg-Typindikator Seit 1917 gilt der MBTI heute als der beliebteste Persönlichkeitstest. MBTI steht für Myers-Briggs Type Indicator und identifiziert 16 Persönlichkeitstypen anhand einer Reihe von Multiple-Choice-Fragen. Diese Methode der Persönlichkeitsindikatoren geht auf die taxonomische Theorie des Schwe...