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Impressions immédiates
Le test en ligne de l'échelle d'auto-efficacité générale (GSES) fournis par PsyCest Quiz est conçu pour vous aider à comprendre à quel point vous êtes confiant dans vos capacités lorsque vous faites face à divers défis de vie. Le test provient d'une échelle compilée par le psychologue allemand, le professeur Ralf Schwarzer et ses collègues en 1981. Actuellement, GSES a été traduit en plusieurs lan...
L'échelle de résilience psychologique est un outil d'évaluation psychologique couramment utilisé qui mesure la capacité des individus à faire face et à récupérer face au stress, à l'adversité et aux défis. Il aide les chercheurs et les professionnels de la clinique à comprendre l’adaptabilité psychologique des individus et les stratégies d’adaptation dans des situations difficiles. L'échelle de té...
L'appariement des valeurs individuelles et organisationnelles peut prédire efficacement les attitudes et les comportements positifs des employés. Dans les activités de pratique de la gestion telles que le recrutement des talents, la formation des employés, la gestion de carrière, la conception du système organisationnel et la maintenance des employés de la gestion des ressources humaines de l'entr...
En 1996, Le Jia, le fondateur de FPA Personality Color, a été vraiment exposé au concept de classification de la personnalité pour la première fois et en a été touché. Depuis lors, il a commencé à étudier le domaine de l'analyse de la personnalité. La classification en quatre couleurs de la personnalité et de la couleur du FPA (analyse de personnalité en quatre couleurs) prend la théorie d'Hippocr...
La version minimaliste du questionnaire d'identité China Big Five (CBF-PI-15) est une version ultra-court de l'outil de mesure de la personnalité basée sur la théorie internationale de l'identité des Big Five et combinée à l'optimisation du contexte chinois. Il a un total de 15 questions et peut être complété en environ 2 minutes. Cette échelle est conçue pour les utilisateurs qui ont besoin d' ob...
Répondez à ce quiz pour découvrir quel type de communicateur vous êtes ? Comprenez votre style de communication dans les conflits. Le test officiel de type de communication Satir de PsycTest Quiz, spécialement conçu pour les Chinois, révèle votre style de communication sous pression et contribue à améliorer les relations interpersonnelles. Grâce à ce test, vous pouvez comprendre plus clairement vo...
Comprendre l'échelle FIRO-B (Test de base des comportements interpersonnels), un outil d'évaluation psychologique développé par le Dr William Schutz, qui est largement utilisé dans la planification de carrière, la consolidation d'équipe et la gestion des relations interpersonnelles. Grâce à des tests, nous découvrons nos modèles de comportement dans les trois besoins fondamentaux de tolérance, de ...
L'intimidation du campus fait référence à un comportement malveillant qui se produit dans un environnement scolaire dans lequel un étudiant ou un groupe d'étudiants s'engage physiquement, verbalement, socialement ou en ligne et intimide un autre élève de manière délibérée. Voici quelques situations d'intimidation communes sur le campus: Intimidation verbale: c'est l'une des formes les plus courant...
Passez le test en ligne gratuit de l'échelle auto-évaluée du TDAH (ASRS) à partir du quiz PSYCTEST pour évaluer votre attention et vos symptômes de TDAH. Qu'est-ce que le TDAH? Le TDAH (trouble d'hyperactivité déficitaire de l'attention), également connu sous le nom de trouble d'hyperactivité avec déficit de l'attention (TDAH), est une maladie neurodéveloppementale courante. Les symptômes du TDAH ...
L'inventaire de la personnalité des Big Five est également appelé l'échelle de personnalité de la personnalité Big Five, Big Five, Ocean et Neo-Fffi. Le test de personnalité des Big Five est un outil d'évaluation psychologique couramment utilisé, qui est largement utilisé dans l'analyse de la personnalité individuelle, la planification de carrière, la gestion des ressources humaines et d'autres do...
