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缺心眼的10种典型表现，你中了几枪？
缺心眼是一种常见的性格缺陷，它会让人在社交中失去分寸，得罪他人，甚至陷入危险。缺心眼的人往往不懂得观察、分析和判断，只凭自己的一时冲动和感觉行事，结果往往事与愿违。那么，缺心眼的人有哪些典型的表现呢？你是否也有这样的毛病呢？下面我们就来列举一下缺心眼的10种典型表现，看看你中了几枪。
1. 毫无防备地和陌生人交心
缺心眼的人只要遇到谈得来的人，就像久别重逢的亲人一样，毫无防备，无话不谈，迫切地想和对方成为知心朋友。他们不考虑对方的背景、身份和动机，也不注意保护自己的隐私和利益，就把自己的家庭、工作、感情等事情都告诉对方，甚至还借钱给对方或者帮对方办事。这样的做法非常危险，因为你不知道对方是不是真心对你，还是有什么企图。你可能会被骗、被利用、被出卖，或者被卷入一些麻烦。
2. 盲目地跟风说是非
缺心眼的人为了合群，当别人在一起谈论是非时，非常积极的掺和进去。他们不管自己是否了解情况，...
如何用心理暗示让别人按你的意愿行事？
心理暗示是一种强大的心理技巧，它可以让你在社交、工作、生活中更有影响力，更能达成你的目标。心理暗示是指用含蓄、间接的方式，对别人的心理和行为产生影响。暗示作用往往会使别人不自觉地按照一定的方式行动，或者不加批判地接受一定的意见或信念。
那么，如何用心理暗示操控别人的选择呢？这里给大家介绍几种常用的心理暗示技巧，让你轻松成为社交高手。
!心理学技巧
选择性暗示
选择性暗示是指给对方提供有限的选项，让对方在你设定的范围内做出选择，而忽略其他可能性。这种技巧可以让你有效地引导对方的思维，达到你想要的结果。
例如，小赛想邀请小可参与凑单优惠点奶茶，小赛问小可，想喝原味还是巧克力味儿？这时小可一般都会从中选一，而很少会说我想喝咖啡或者其他饮料。小赛给小可选项的时候，就禁锢了他的思维。
当然，这种技巧也要注意适度使用，如果选项太少或太明显，对方可能会觉得被限制或被操纵，反而会产生抵触情绪。...
揭秘MBTI 16种人格在办公室的真实写照
你知道如果16种MBTI人格在同一家公司上班，会是什么样子吗？今天，我们就来揭秘这个有趣的话题，看看你的同事或者老板是不是和你想的一样！
什么是MBTI
MBTI是一种基于心理学的性格分类法，它将人们的性格分为16种类型，每种类型都有四个字母代表，分别表示了人们在四个方面的倾向，这四个方面是：
外向（E）还是内向（I）：表示人们是更喜欢与外界交流，还是更喜欢自己的内心世界。
感觉（S）还是直觉（N）：表示人们是更依赖于具体的事实和细节，还是更依赖于抽象的概念和想象。
思考（T）还是情感（F）：表示人们是更倾向于用逻辑和理性来做决定，还是更倾向于用情感和价值观来做决定。
判断（J）还是知觉（P）：表示人们是更喜欢有计划和秩序，还是更喜欢有灵活和自由。
最新免费MBTI性格测试
如果你想知道自己是哪种类型，可以赛可心理测试参加免费的MBTI性格测试 www.psyctest.cn/m...
MBTI十六种性格类型在办公室的优缺点和最佳搭档，你属于哪一种？
你是否想过，如果你的同事都是不同的性格类型，你的办公室会变成什么样子？你是否想过，如果你和不同的性格类型的人一起工作，你会遇到什么样的故事？你是否想过，你自己的性格类型是什么，你在办公室中扮演什么样的角色？
如果你对这些问题感到好奇，那么你可以尝试一下MBTI性格测试或性格色彩测试，来了解你自己的性格类型，以及你和其他性格类型的人的相似度和差异度。这些测试都是基于心理学理论，通过一系列的问题，来判断你的性格倾向，例如外向或内向，感觉或直觉，思考或感受，判断或知觉等。
MBTI性格测试链接：https://m.psyctest.cn/mbti/
性格色彩测试链接：https://m.psyctest.cn/t/NydaAmd6/
根据MBTI测试，我们可以将人们的性格类型分为16种，每种都有自己的特点和优势，也有自己的缺点和挑战。这些性格类型在办公室中，会展现出不同的工作风格和沟通方...