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荣格八维+MBTI|ENFP的另一面,你不知道的阴影功能人格

荣格八维+MBTI|ENFP的另一面,你不知道的阴影功能人格
你是否有过这样的经历,有时候你会表现出一些与你平时的人格特征不太一致的行为或者想法?你是否有过这样的感觉,有时候你会被一些与你平时的价值观或者信念相悖的情绪或者冲动所驱使?如果你的答案是肯定的,那么你可能已经接触到了你的阴影功能人格。 阴影功能人格是什么?它又是如何形成的?它对你的人格发展有什么影响?如何正确地认识和运用你的阴影功能人格?本文将以MBTI和荣格八维的理论为基础,以ENFP为例,来探讨这些问题。 P.S. 本文适合对荣格八维(MBTI认知功能)概念已经有基本了解的读者,如果还没有了解过相关概念可以阅读这篇文章,或自行搜索相关资料。 什么是阴影功能人格? MBTI(迈尔斯-布里格斯类型指标)是一种基于荣格心理学的人格分类工具,它将人格分为16种类型,每种类型由四个字母组成,分别代表了四个人格维度的倾向,即: 1. 外倾(E)或内倾(I):表示一个人是更倾向于从外部世界...

荣格八维+MBTI|ENTJ的阴影功能人格分析,揭秘领导者型的人格转换!

荣格八维+MBTI|ENTJ的阴影功能人格分析,揭秘领导者型的人格转换!
你是否有过这样的经历,有时候你会表现出一些与你平时的人格特征不太一致的行为或者想法,比如你平时很理性和果断,但有时候会变得很感性和犹豫,或者你平时很外向和主动,但有时候会变得很内向和被动?这些可能是你的阴影功能人格在作祟。 什么是阴影功能人格?它又是如何形成的?它对你的人格发展有什么影响和意义?本文将以MBTI和荣格八维的理论为基础,来探讨这些问题,重点分析ENTJ类型的阴影功能人格,帮助你认识和发挥你的阴影功能人格的优势,实现自我成长和发展。 P.S. 本文适合对荣格八维(MBTI认知功能)概念已经有基本了解的读者,如果还没有了解过相关概念可以阅读这篇文章,或自行搜索相关资料。 什么是阴影功能人格? 阴影功能人格是指一个人的人格中,与其主要的人格特征相反或者相对弱化的一面,它通常是隐藏在潜意识中的,只有在一些特定的情况下才会浮现出来,比如在压力、冲突、危机或者创造性的情境中。 ...

如何消除自卑感和克服人际交往障碍?回避型人格者必读!

佛教的出世和入世 !回避型人格 佛教认为,人生有两种选择:出世和入世。出世就是远离红尘,断绝亲情,只为了修炼成佛;入世就是为了救度众生,不断地做善事。从古到今,有很多人想要摆脱苦难,就选择了出家,变成了冷漠或孤僻的隐士。但是从心理学的角度看,这些隐居的人可能有一种心理问题,叫做回避型人格。他们不愿意面对现实,也不愿意跟别人交流,只想自己安静。其实,有时候想要一个人静一静,并不是不正常的,反而是一种调节心情的方法。真正有回避型人格的人是不敢面对自己内心的问题,他们总是逃避困难和挑战,没有自信和勇气。 回避型人格的测试 !回避型人格测试 如果你想知道自己是否有回避型人格的倾向,你可以做以下的测试: 1. 你是否很容易被别人的批评或反对伤害感情? 2. 你是否除了亲人之外,没有或者很少有真正的朋友或者知己? 3. 你是否总是不敢主动参与别人的事情,除非你确定别人会欢迎你? 4. 你...

如何用三环理论找到自己的人生方向?

你是否经常感到迷茫,不知道自己的人生目标是什么?你是否想要找到一份既能发挥自己的优势,又能让自己充满热情,还能获得丰厚回报的职业?如果你有这样的困惑,那么你可以尝试用三环理论来帮助你找到自己的人生方向。 什么是三环理论? 三环理论是管理大师吉姆·柯林斯提出的一个方法,最初是用来帮助企业制定战略方向的。柯林斯在他的畅销书《从优秀到卓越》中介绍了这个理论,他通过研究了1435家企业,发现了11家能够从平庸走向卓越的企业,他们都有一个共同点,就是他们都能够找到自己的核心竞争力所在,也就是三环理论中的重叠区域。 三环理论就是让企业问自己以下三个问题: 我们做什么业务,是最擅长的,有可能做成世界上最好的? 我们对做什么最有激情? 什么最能驱动我们的经济引擎?就是做什么最赚钱? 然后把这三个问题的答案分别画成一个圆圈,找到它们重叠的部分,就是企业应该专注的领域。 !三环理论 三环理论如何...

职业规划,你做对了吗?看完这篇文章,你就知道了!

职业规划,你做对了吗?看完这篇文章,你就知道了!
职业规划是什么?为什么要做职业规划?如何做好职业规划?这些问题可能是许多人在职业生涯中经常思考的。职业规划是指根据自己的兴趣、能力、价值观和职业市场的需求,制定自己的职业目标和发展计划的过程。职业规划可以帮助我们更好地认识自己,找到适合自己的职业方向,提高自己的职业竞争力,实现自己的职业梦想。那么,普通人如何制定和实施自己的职业规划呢?本文将为你提供一些方法和建议,希望能对你有所帮助。 自我评估:了解自己 制定职业规划的第一步是自我评估,也就是了解自己。自我评估可以帮助我们发现自己的优势和劣势,明确自己的兴趣和价值观,评估自己的职业发展需求和目标。自我评估的方法有很多,例如: 参加职业兴趣测试,了解自己的职业倾向和适合的职业类型。例如,你可以参加霍兰德职业兴趣(90题版)免费在线测试,或者施恩职业锚调查问卷免费在线测试。 分析自己的技能和经验,了解自己的专业水平和职业能力。例如,你可...

使用NPI自恋人格量表识别自恋型人格障碍(NPD)

使用NPI自恋人格量表识别自恋型人格障碍(NPD)
如何通过心理测试量表诊断自恋型人格障碍(NPD)? 了解自恋型人格障碍(NPD)的诊断方法,通过心理测试量表如NPI评估自恋倾向。本文详细介绍NPD的特征、常用心理测试工具、诊断标准及其局限性,帮助您更好地理解NPD的评估流程。 自恋型人格障碍(NPD,Narcissistic Personality Disorder)是一种深刻影响个体与他人互动方式的心理障碍。患有NPD的人通常表现出对自己的极度崇拜、对他人情感的忽视,以及过度渴求外界的认可和尊重。NPD不仅在个人生活中造成困扰,还可能影响工作关系和社会互动,因此,及早诊断和干预至关重要。 那么,如何通过心理测试量表来诊断是否存在自恋型人格障碍呢?本文将带您了解常见的评估工具、诊断流程以及它们的局限性。 1. 什么是自恋型人格障碍(NPD)? 自恋型人格障碍是一种持续的、以自我为中心的行为模式,患者通常具备以下特点: 夸大的自...

如何恢复能量?试试这9个简单有效的方法

能量是效率的基础,如果我们缺乏能量,就无法发挥出最佳的工作和学习效果。那么,当我们感到能量不足时,有哪些方法可以有效地恢复能量呢?下面将介绍9个简单而有效的小习惯,希望能帮助你提升能量水平。 第一个习惯是多睡觉。睡眠是能量的源泉,如果我们睡眠不足,就会影响身体和大脑的功能。²[2]研究表明,每天至少需要7-8小时的睡眠,才能保证身体和精神的健康。³[3]如果你有睡眠不足的习惯,你可能会感觉到疲惫、焦虑、注意力不集中等问题。因此,要养成规律的睡眠习惯,让自己每天都有充足的休息。 第二个习惯是保持适当运动。运动可以促进血液循环,增加氧气和营养物质的输送,同时也可以刺激内啡肽和多巴胺等神经递质的分泌,让我们感到平静和愉悦。运动不一定要去健身房或者花费很长时间,只要每天坚持做一些简单的活动,比如俯卧撑、拉伸、散步等,就可以提高身体素质和心理状态。 第三个习惯是写情绪日记。情绪日记是一种记录自...

社交中的10条顶级法则,让你在人际关系中游刃有余

社交是我们生活和工作中不可或缺的一部分,它可以为我们带来机会、资源、友谊和快乐。但是,社交也是一门艺术,需要我们掌握一些基本的法则和技巧,才能避免不必要的麻烦和冲突,提升自己的影响力和魅力。在这篇文章中,我将为你分享社交中的10条顶级法则,希望能对你有所启发和帮助。 第一,低阶的人迎合需求,高阶的人创造需求。 在人际关系的博弈中,我们要学会主动出击,而不是被动应付。低阶的人总是试图满足别人的需求,以求得别人的认可和好感。但是,这样做往往会让自己陷入被动和从属的地位,失去自己的主见和个性。高阶的人则不同,他们懂得创造需求,引导别人的期望和行为。他们通过自己的价值观、思想、技能和品味,吸引别人的注意和尊重,从而建立自己的权威和影响力。 第二,没有人会喜欢真正的弱者,慕强是人性底层逻辑。 这个世界上没有绝对的公平和同情,只有相对的利益和竞争。如果你总是表现出自己的软弱和无能,那么你很难得...

如何度过人生低谷期

生活中,我们都会遇到一些困难和挫折,有时候甚至会陷入低谷,感到失望和绝望。这种情况下,我们该如何应对呢?人民日报分享了9件小方法,帮助我们走出低谷,重新找回希望和动力。下面,我就来为大家详细介绍一下这些方法。 第一,早睡早起,规律作息,保持积极的心态。 睡眠是人体最重要的生理需求之一,它可以帮助我们恢复精力,提高免疫力,增强记忆力和创造力。如果我们晚睡晚起,或者熬夜不休息,就会导致身体和心理的疲劳和紊乱,影响我们的情绪和判断。因此,我们应该养成良好的睡眠习惯,每天保证7-8小时的高质量睡眠,早上早起,迎接新的一天。同时,我们也要保持积极的心态,不要被消极的情绪所困扰,而要相信自己有能力克服困难,迎接挑战。 第二,寻找情绪的出口,不要被情绪控制,学会接受现实。 当我们遇到低谷时,很容易产生一些负面的情绪,比如愤怒、悲伤、焦虑、恐惧等。这些情绪如果不及时释放出来,就会在我们心中积累,形成压...

人际关系中,不得不知的20条法则

人际关系是我们生活中不可或缺的一部分,它影响着我们的情绪、成长和幸福。但是,人际交往并不是一件容易的事情,它需要我们掌握一些基本的原则和技巧,才能避免不必要的麻烦和冲突。在这篇文章中,我将为您分享20条人际关系中的法则,希望能够帮助您提高自己的人际交往能力和水平。 第一条:人际交往的核心前提,是两个人的自身价值要趋于等同状态,至少不能差太远。 这是人际关系中最基本也最重要的一条法则。如果两个人的自身价值相差悬殊,那么他们之间的交往就会失去平衡,导致一方感到压抑或者自卑,另一方感到骄傲或者轻视。这样的关系是不健康也不持久的。因此,在与他人交往之前,我们要先了解自己和对方的价值所在,然后选择那些与我们相匹配或者相近的人作为朋友或者伙伴。 第二条:除非特殊情况,否则不要主动给别人建议,认知差的问题是普遍存在的。 很多时候,我们会觉得自己比别人更懂某些事情,或者更有资格给别人提供指导和帮助...
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