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Es gibt eine Vielzahl von kostenlosen MBTI-Testversionen auf dem Markt, von der schnellen Testversion von 12 Fragen bis hin zur umfassenden vollständigen Version von 200 Fragen. Viele Menschen sind verwirrt: Welcher Test ist zuverlässig zu wählen? Welche MBTI -Version ist die genaueste? In diesem Artikel werden Ihnen detaillierte Vergleiche der 6 kostenlosen MBTI -Testversionen zur Verfügung geste...
MBTI Career Persönlichkeitstesthandbuch: Eingehende Analyse von 16 Persönlichkeitstypen, die Ihnen hilft, die am besten geeignete Karriereentwicklungsrichtung und den besten Lebensplan zu finden. Haben Sie von MBTI -Tests gehört? Dies ist ein maßgebliches Bewertungsinstrument namens The Typ 16 Persönlichkeitspsychologische Test. Durch die Beantwortung einer Reihe sorgfältig gestalteter Fragen könn...
Disc-Persönlichkeitstests werden häufig in Szenarien wie Persönlichkeit und Karriereanpassung, Selbstkenntnis und zwischenmenschlicher Kommunikation verwendet. Gleichzeitig gibt es jedoch viele gemeinsame Bewertungsinstrumente, die auch einen Platz in der Psychologie und am Arbeitsplatz einnehmen, wie den MBTI Occupational Persönlichkeitstest , den Holland Occupational Interesse-Test , den PDP-Per...
Bei der Auswahl einer Major oder der Planung einer Karriere in der College -Aufnahmeprüfung ist es der Schlüssel, Ihre eigenen Interessen, Persönlichkeit und Fähigkeiten zu verstehen. Laut Expertenforschung kann eine Person, die an einem bestimmten Job interessiert ist, 80% bis 90% ihres Potenzials realisieren und lange Zeit effizient und unermüdlich bleiben können. Im Gegenteil, wenn Sie kein Int...
Sind Sie eine ruhige Person, die gerne allein ist und kleine Gruppen am Arbeitsplatz hasst? Fühlen Sie sich nach Geselligkeit erschöpft, aber wieder eingesetzt, während Sie allein sind? Wenn Sie ein Typ -I -Persönlichkeit (Introversion) im MBTI -Persönlichkeitstest sind, hilft Ihnen dieser Artikel dabei , die Top 10 ideale Karriereanweisungen zu finden, die zu Ihnen passt, und beizubringen, wie Si...
Wenn die Extroversion heute zum Mainstream -Wert geworden ist, glauben viele Menschen fälschlicherweise, dass 'Introversion' ein Nachteil ist. Tatsächlich hat eine introvertierte Persönlichkeit (das 'Typ I' in MBTI) einzigartige Vorteile wie Konzentration, eingehendes Denken und unabhängige Problemlösung . Der Schlüssel ist, dem entsprechenden Karriere- und Entwicklungspfad zu entsprechen. In dies...
Im Modell des CD -Persönlichkeitsmodells zeigen verschiedene Persönlichkeitstypen völlig unterschiedliche Verhaltensstile, Kommunikationsmethoden und Leistung am Arbeitsplatz. Das Verständnis Ihrer Position in der Persönlichkeit von CD Typ 4 hilft nicht nur bei der Karriereplanung, sondern auch bei der Verbesserung Ihres Einflusses und Ihrer Anpassungsfähigkeit im Team. In diesem Artikel werden wi...
Sind Sie neugierig, wie stark Ihre Karriereziele sind? Der MBTI 16 -Persönlichkeitstest kann zu einem leistungsstarken Werkzeug für Sie werden, um sich selbst zu erkunden. Es ermöglicht Ihnen nicht nur, Ihre Persönlichkeitsmerkmale klar zu verstehen, sondern auch Einblick in Ihre eigenen Stärken und Schwächen in Ihrer Karriere zu erhalten. Heute werden wir über die Rangliste der Karriereaspiration...
Haben Sie sich jemals gefragt, wann Sie über Ihre Karriere verwirrt sind: 'Was für ein Job ist für mich geeignet?' Tatsächlich ist die Antwort in Ihrer Persönlichkeit versteckt. In diesem Artikel werden Sie über zwei Mainstream -Karriere -Persönlichkeitsbewertungsinstrumente erfahren - MBTI- und Holland -Karriere -Interessenstest, um Ihnen dabei zu helfen, Ihre Karriereanweisung wissenschaftlich z...
In der Forschung und der praktischen Anwendung der Persönlichkeitspsychologie ist Big Five Persönlichkeitsmerkmale zu einem der Mainstream -Modelle geworden. Die Auswahl des richtigen Big Five -Persönlichkeitstest -Tools ist ein häufiges Problem für Pädagogen, HRS, psychologische Berater und gewöhnliche Benutzer. In diesem Artikel wird systematisch die aktuellen Mainstream -Big Five -Persönlichkei...
