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Nesta era da identidade visual, encontramos inúmeros logotipos e marcas registradas todos os dias. Eles não apenas representam a identidade da marca, mas também são parte integrante de nossas vidas. Mas você ainda reconheceria os sinais se eles mudassem repentinamente de forma ou cor? Isto não é apenas um desafio à sua memória, mas também um teste à sua observação e cuidado.
Imagine entrar em uma...
Como diz o ditado: 'Você não pode julgar uma pessoa pela sua aparência e não pode medir a água do mar.' Você consegue identificar uma pessoa rica à primeira vista?
O dinheiro é uma coisa intangível. Acho que porque há muitas coisas que não podem ser compradas com dinheiro, a questão do que é dinheiro é muito difícil. rico, mas algumas pessoas pensam que ter cem milhões significa que você é muito ...
As vantagens no local de trabalho referem-se às excelentes habilidades, conhecimentos, experiência, características e traços de personalidade que um indivíduo possui em sua carreira. As vantagens no local de trabalho podem ajudar os indivíduos a concretizar melhor o seu potencial no trabalho e a atingir objetivos profissionais. Podem também melhorar a autoconfiança e a satisfação e promover o dese...
Bem-vindo ao Teste de Personalidade EPQ! Este teste é compilado com base no Questionário de Personalidade Eysenck (EPQ). O objetivo é ajudar as empresas a compreender melhor as características de personalidade dos funcionários, de modo a proporcionar-lhe um ambiente de trabalho e uma correspondência profissional que melhor se adapte à sua personalidade. Em muitas empresas, este teste de personalid...
O sucesso e a satisfação em nossas carreiras geralmente resultam de uma compreensão profunda de nossos objetivos e motivações profissionais. Edgar H. Schein, um famoso especialista americano em orientação profissional e professor da MIT Sloan School of Business, propôs a teoria das Âncoras de Carreira através de 12 anos de pesquisa. O planejamento de carreira pessoal fornece uma estrutura poderosa...
O Teste de Atitudes Alimentares (EAT-26) é uma ferramenta de avaliação amplamente utilizada que mede o nível de sintomas e preocupações de transtorno alimentar de um indivíduo. É um aprimoramento da versão original do EAT-40, publicada pela primeira vez em 1979 e utilizada para estudar fatores socioculturais nos transtornos alimentares.
O objetivo principal do EAT-26 é fornecer um método rápido e...
Num mundo cheio de incertezas, as atitudes dos pessimistas e optimistas têm um impacto profundo nas suas trajectórias de vida. Os pessimistas podem dizer que têm sempre razão porque prevêem sempre o pior cenário, enquanto os optimistas avançam sempre porque acreditam que o futuro está cheio de possibilidades. Ambas as atitudes têm o seu valor, mas uma atitude otimista muitas vezes traz mais motiva...
A fobia social é um distúrbio psicológico caracterizado por intenso medo ou apreensão de situações sociais ou públicas e o esforço resultante para evitá-las. Pessoas com fobia social geralmente temem fazer papel de boba diante dos outros, ser julgadas ou rejeitadas, o que faz com que encontrem muitas dificuldades e inconvenientes em seu dia a dia. As causas da fobia social podem estar relacionadas...
