Buscar artículos: 盖洛普优势评估模型

La planificación profesional es una cuestión importante que todo el mundo debe afrontar, pero cómo planificar de forma eficaz y encontrar la dirección que más le convenga suele estar lleno de desafíos. Para ayudar a todos a comprender mejor su situación profesional, lo que quiero compartir hoy es una herramienta eficaz: el modelo 'Clover'. Este modelo considera el interés, la capacidad y el valor ...

En el lugar de trabajo, muchas personas se sienten confundidas, inseguras de la dirección de su desarrollo profesional o enfrentan problemas como agotamiento y ansiedad. Como herramienta eficaz de planificación profesional, el modelo de trébol profesional nos ayuda a realizar un análisis y una reflexión exhaustivos desde tres aspectos: 'interés', 'capacidad' y 'valor', para encontrar el punto de e...

En el camino hacia la planificación profesional, muchas personas a menudo se confunden: ¿qué tipo de trabajo puedo amar, en el que ser bueno y generar retornos ideales? El modelo de trébol profesional nos proporciona una idea para ayudar a todos a encontrar el equilibrio en su carrera y lograr una verdadera integración entre la carrera y la vida. ¿Qué es el modelo Career Clover? El modelo de tré...

Evaluar las propias capacidades e intereses profesionales es un paso clave en la formulación de la planificación profesional. Aquí hay algunas maneras de ayudarnos a comprendernos mejor a nosotros mismos y encontrar la dirección profesional correcta: 1. Autoanálisis: revisa tus experiencias laborales y de estudio anteriores, resume tus habilidades, fortalezas e intereses, y piensa qué trabajos pu...

¿Qué es el análisis FODA? El análisis FODA es un método para evaluar fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas que puede ayudarlo a obtener una comprensión más completa de sus propios entornos internos y externos o de otros objetos. FODA es la abreviatura de cuatro palabras en inglés que significan: Fortalezas: Las fortalezas, recursos, habilidades y capacidades únicas que posees y que t...

¿Alguna vez ha tenido la experiencia de que a veces exhibe comportamientos o pensamientos que son inconsistentes con sus rasgos habituales de personalidad, dejándolo confundido o sorprendido? ¿Alguna vez has pensado de dónde provienen estos comportamientos o pensamientos y qué significado y efecto tienen en ti? Si está interesado en estas preguntas, este artículo puede brindarle algo de inspiració...

'¿Qué debo hacer? Me graduaré en unos meses y no sé qué voy a hacer en el futuro.' '¿Qué tal si obtengo una maestría?' 'Ser soldado primero y luego pensar'. Hablaremos de ello más tarde.' La temporada de graduación se acerca. ¿Te sientes incómodo por ingresar a la sociedad? Me siento aún más ansioso cuando pienso que todo mi currículum está en blanco. De hecho, para los estudiantes universitarios ...

¿Qué es el test de personalidad MBTI? !Tipo de personalidad MBTI Introducción al indicador de tipo Myers-Brigg Desde 1917, el MBTI se considera el test de personalidad más popular en la actualidad. MBTI significa Indicador de tipo Myers-Briggs e identifica 16 tipos de personalidad a través de una serie de preguntas de opción múltiple. Este método de indicadores de personalidad se originó a part...

En el campo de la psicología, personalidad y personalidad son dos conceptos importantes. La personalidad generalmente se define como los patrones emocionales y de comportamiento relativamente estables de un individuo, que reflejan el comportamiento típico de una persona en diferentes situaciones. La personalidad cubre de manera más amplia las características cognitivas, emocionales y de comportami...

¿Cómo puede RR.HH. corporativo elegir con precisión las herramientas de prueba de personalidad para optimizar el desempeño del equipo? En el entorno empresarial altamente competitivo de hoy, la capacitación corporativa se ha convertido en un medio clave para mejorar la efectividad del equipo y mejorar las capacidades de los empleados. Como parte del proceso de formación, las herramientas de prueba...