'盖洛普优势评估模型' সম্পর্কিত প্রবন্ধ

কর্মজীবন পরিকল্পনা একটি গুরুত্বপূর্ণ সমস্যা যা প্রত্যেককে অবশ্যই সম্মুখীন হতে হবে, তবে কীভাবে কার্যকরভাবে পরিকল্পনা করা যায় এবং আপনার জন্য উপযুক্ত এমন একটি দিক খুঁজে বের করা যায় যা প্রায়শই চ্যালেঞ্জে পূর্ণ হয়। প্রত্যেককে তাদের কর্মজীবনের অবস্থা আরও ভালভাবে বুঝতে সাহায্য করার জন্য, আমি আজ যা শেয়ার করতে চাই তা হল একটি কার্যকর টুল'ক্লোভার' মডেল। এই মডেলটি একটি নিখুঁত কাজের তিনটি প্রধান উপাদান হি...

কর্মক্ষেত্রে, অনেক লোক বিভ্রান্ত বোধ করে, তাদের কর্মজীবনের বিকাশের দিকনির্দেশ সম্পর্কে অনিশ্চিত, বা বার্নআউট এবং উদ্বেগের মতো সমস্যার সম্মুখীন হয়। একটি কার্যকর কর্মজীবন পরিকল্পনার হাতিয়ার হিসাবে, ক্যারিয়ার ক্লোভার মডেল আমাদের তিনটি দিক থেকে ব্যাপক বিশ্লেষণ এবং প্রতিফলন পরিচালনা করতে সহায়তা করে: 'আগ্রহ', 'ক্ষমতা' এবং 'মূল্য', যাতে ক্যারিয়ার বিকাশের ভারসাম্য বিন্দু খুঁজে পেতে এবং দুর্দশা থেকে ব...

কর্মজীবন পরিকল্পনার পথে, অনেক লোক প্রায়ই বিভ্রান্তিতে পড়েন: আমি কোন ধরনের কাজ পছন্দ করতে পারি, ভাল হতে পারি এবং আদর্শ রিটার্ন আনতে পারি? ক্যারিয়ার ক্লোভার মডেলটি প্রত্যেককে তাদের কর্মজীবনে ভারসাম্য খুঁজে পেতে এবং ক্যারিয়ার এবং জীবনের একটি সত্যিকারের সংহতি অর্জনে সহায়তা করার জন্য একটি ধারণা প্রদান করে। ক্যারিয়ার ক্লোভার মডেল কি? ক্যারিয়ার ক্লোভার মডেল একটি খুব বাস্তব ক্যারিয়ার পরিকল্পনা স...

একজনের পেশাগত ক্ষমতা এবং আগ্রহের মূল্যায়ন করা ক্যারিয়ার পরিকল্পনা প্রণয়নের একটি মূল পদক্ষেপ। নিজেদেরকে আরও ভালোভাবে বুঝতে এবং ক্যারিয়ারের সঠিক দিকনির্দেশনা খুঁজে পেতে আমাদের সাহায্য করার জন্য এখানে কিছু উপায় রয়েছে: 1. আত্ম-বিশ্লেষণ: আপনার অতীতের কাজ এবং অধ্যয়নের অভিজ্ঞতা পর্যালোচনা করুন, আপনার দক্ষতা, শক্তি এবং আগ্রহগুলিকে সংক্ষিপ্ত করুন এবং কোন কাজগুলি আপনাকে সন্তুষ্ট এবং পরিপূর্ণ বোধ করত...

SWOT বিশ্লেষণ কি? SWOT বিশ্লেষণ হল শক্তি, দুর্বলতা, সুযোগ এবং হুমকি মূল্যায়ন করার একটি পদ্ধতি যা আপনাকে আপনার নিজের বা অন্যান্য বস্তুর অভ্যন্তরীণ এবং বাহ্যিক পরিবেশ সম্পর্কে আরও ব্যাপক বোঝার জন্য সাহায্য করতে পারে। SWOT হল চারটি ইংরেজি শব্দের সংক্ষিপ্ত রূপ, যার জন্য দাঁড়ায়: শক্তি: আপনার কাছে থাকা অনন্য শক্তি, সম্পদ, দক্ষতা এবং ক্ষমতা যা আপনাকে প্রতিযোগিতা থেকে আলাদা করে। দুর্বলতা: এগুলি হল আপ...

আপনি কি কখনও এমন অভিজ্ঞতা পেয়েছেন যে কখনও কখনও আপনি এমন আচরণ বা চিন্তাভাবনা প্রদর্শন করেন যা আপনার স্বাভাবিক ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্যের সাথে অসঙ্গতিপূর্ণ, আপনাকে বিভ্রান্ত বা বিস্মিত করে? আপনি কি কখনও ভেবে দেখেছেন যে এই আচরণগুলি বা চিন্তাগুলি কোথা থেকে আসে এবং আপনার উপর তাদের কী অর্থ এবং প্রভাব রয়েছে? আপনি যদি এই প্রশ্নগুলিতে আগ্রহী হন তবে এই নিবন্ধটি আপনাকে কিছু অনুপ্রেরণা দিতে পারে। এই নিবন্ধের...

'আমার কি করা উচিত? আমি কয়েক মাসের মধ্যে স্নাতক হব এবং আমি ভবিষ্যতে কী করতে যাচ্ছি তা জানি না।' পরে এটা নিয়ে।' গ্রাজুয়েশন সিজন ঘনিয়ে আসছে। আপনি কি সমাজে ঢুকতে অস্বস্তি বোধ করছেন? আমি আরও বেশি উদ্বিগ্ন বোধ করি যখন আমি মনে করি যে আমার পুরো জীবনবৃত্তান্ত ফাঁকা। প্রকৃতপক্ষে, কাজের অভিজ্ঞতা নেই এমন কলেজ ছাত্রদের জন্য, অল্প সময়ের মধ্যে তাদের প্রথম চাকরি খুঁজে পাওয়া সত্যিই একটি বড় চ্যালেঞ্জ যদিও, আ...

MBTI ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা কি? | মায়ার্স-ব্রিগ টাইপ ইন্ডিকেটরের ভূমিকা 1917 সাল থেকে, এমবিটিআই আজ সবচেয়ে জনপ্রিয় ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা হিসাবে বিবেচিত হয়। MBTI হল Myers-Briggs Type Indicator এবং 16টি ব্যক্তিত্বের ধরন চিহ্নিত করে একাধিক-পছন্দের প্রশ্নের একটি সিরিজের মাধ্যমে। ব্যক্তিত্ব নির্দেশকের এই পদ্ধতিটি সুইস সাইকিয়াট্রিস্ট কার্ল গুস্তাভ জং এর 1921 সালের বই 'সাইকোলজিক্যাল টাইপস'-এর শ্রেণীবিন্য...

মনোবিজ্ঞানের ক্ষেত্রে, ব্যক্তিত্ব এবং ব্যক্তিত্ব দুটি গুরুত্বপূর্ণ ধারণা। ব্যক্তিত্বকে সাধারণত একজন ব্যক্তির তুলনামূলকভাবে স্থিতিশীল আচরণগত এবং মানসিক নিদর্শন হিসাবে সংজ্ঞায়িত করা হয়, যা বিভিন্ন পরিস্থিতিতে একজন ব্যক্তির সাধারণ আচরণকে প্রতিফলিত করে। ব্যক্তিত্ব আরও বিস্তৃতভাবে একজন ব্যক্তির জ্ঞানীয়, মানসিক এবং আচরণগত বৈশিষ্ট্যগুলিকে কভার করে এবং ব্যক্তির সামগ্রিক মনস্তাত্ত্বিক কাঠামোর প্রতিনিধিত...

কিভাবে কর্পোরেট এইচআর সঠিকভাবে দলের কর্মক্ষমতা অপ্টিমাইজ করার জন্য ব্যক্তিত্ব পরীক্ষার সরঞ্জাম নির্বাচন করতে পারে? আজকের অত্যন্ত প্রতিযোগিতামূলক ব্যবসায়িক পরিবেশে, কর্পোরেট প্রশিক্ষণ টিমের কার্যকারিতা উন্নত করতে এবং কর্মচারীদের ক্ষমতা বাড়ানোর একটি মূল মাধ্যম হয়ে উঠেছে। প্রশিক্ষণ প্রক্রিয়ার অংশ হিসাবে, ব্যক্তিত্ব পরীক্ষার সরঞ্জামগুলি HR পেশাদারদেরকে দলের সদস্যদের ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্য এবং আচরণ...