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Sehr geehrter Benutzer, herzlich willkommen zum psychologischen Test zur antisozialen Persönlichkeit. Dieser Test soll Ihnen helfen zu verstehen, ob Sie Tendenzen und Symptome einer antisozialen Persönlichkeitsstörung haben. Die antisoziale Persönlichkeitsstörung ist ein ernstes psychologisches Problem, das Ihre Beziehungen, Ihre Arbeit und Ihre Lebensqualität beeinträchtigen und sogar schädlich f...
Narzisstische Persönlichkeitsstörung (NPD) ist eine psychiatrisch definierte psychische Störung, die durch extreme Ichbezogenheit, Manipulation anderer und mangelndes Einfühlungsvermögen gekennzeichnet ist. Um mehr Menschen zu helfen, ihre narzisstischen Merkmale und möglichen NPD-Risiken zu verstehen, bietet das NPI-16 Narcissistic Personality Inventory eine wissenschaftliche und effiziente Bewer...
Kostenloser Test zur narzisstischen Persönlichkeitsstörung: Finden Sie heraus, ob Sie narzisstische Persönlichkeitsmerkmale haben und stellen Sie fest, ob Sie möglicherweise die Merkmale der narzisstischen Persönlichkeitsstörung (NPD) erfüllen. Durch den NPI-56 Narcissistic Personality Inventory-Test können wir narzisstische Tendenzen und ihre Beziehung zur NPD eingehend untersuchen und eine Refer...
Die Ärzte Friedman & Rosenman aus San Francisco haben 10 Jahre lang geforscht und herausgefunden, dass bestimmte Persönlichkeitsmerkmale dreimal häufiger zu Herzerkrankungen führen als andere Persönlichkeitsmerkmale. Nach zahlreichen klinischen Experimenten kam man zu dem Schluss, dass Menschen mit psychosomatischen Erkrankungen gemeinsame psychologische und Verhaltensmerkmale aufweisen. Beisp...
Das Big Five-Persönlichkeitsinventar wird auch als Big Five-, BIG FIVE-, OCEANund NEO-FFI-Persönlichkeitsinventar bezeichnet. Der Big Five-Persönlichkeitstest ist ein häufig verwendetes psychologisches Bewertungsinstrument, das in der individuellen Persönlichkeitsanalyse, Karriereplanung, Personalverwaltung und anderen Bereichen weit verbreitet ist. Basierend auf der Theorie der Big-Five-Persönlic...
Willkommen zum EPQ-Persönlichkeitstest! Dieser Test basiert auf dem Eysenck Personality Questionnaire (EPQ). Der Zweck besteht darin, Unternehmen dabei zu helfen, die Persönlichkeitsmerkmale von Mitarbeitern besser zu verstehen, um Ihnen ein Arbeitsumfeld und eine Jobanpassung zu bieten, die am besten zu Ihrer Persönlichkeit passt. In vielen Unternehmen ist dieser Persönlichkeitstest zu einem wich...
Die gespaltene Persönlichkeit scheint in Filmen und Fernsehdramen sehr mysteriös zu sein, aber im wirklichen Leben ist sie nicht weit von uns entfernt.
Bei diesem Test handelt es sich um eine Kurzgeschichte über Fiktion und Realität. Bitte geben Sie die Rolle so oft wie möglich ein, um genaue Ergebnisse zu erhalten.
Die DASS-21 (Depression-Anxiety-Stress-Skala) ist eine häufig verwendete Selbstberichtsskala zur Beurteilung des emotionalen Zustands einer Person in Bezug auf Depression, Angst und Stress. Es wurde von Lovibond (1995) entwickelt und wird in vielen Studien und in der klinischen Praxis häufig eingesetzt.
Das DASS-21 enthält drei Subskalen, die jeweils Depression, Angst und Stress bewerten. Jede Su...
Soziale Anpassungsfähigkeit ist die Fähigkeit einer Person, sich an das soziale Leben und die soziale Umgebung anzupassen. Der Grad der sozialen Anpassungsfähigkeit zeigt gewissermaßen die Reife einer Person an. Eine gute soziale Anpassungsfähigkeit ist für Schüler von großer Bedeutung, um in die Gesellschaft einzutreten und Überleben und Entwicklung anzustreben. Wie viele Punkte können Sie für Ih...
Wenn Menschen älter werden, bauen sie unterschiedliche Beziehungen zu unterschiedlichen Menschen auf und treten auch Schritt für Schritt in verschiedene Gruppen ein, um sich an die neue Umgebung anzupassen.
Die Anpassungsfähigkeit von Menschen hängt eng mit emotionaler Intelligenz zusammen. Eine Person mit hoher emotionaler Intelligenz und geistiger Gesundheit ist auch eine Person mit starker soz...
