직장 환경의 변화와 사람들의 경력 개발 요구로 인해 점점 더 많은 사람들이 자신의 경력 앵커에주의를 기울이고 있습니다. 커리어 앵커는 개인의 전문가 가치와 성취감의 핵심을 말하며 직업에 대한 개인의 선호도와 우려를 나타냅니다. Schein Career Anchor 설문지는 개인 경력 앵커를 평가하는 도구로, 사람들이 자신의 경력 개발 요구와 목표를 더 잘 이해하도록 도와줍니다. 직업적 앵커 설문지는 무엇입니까? 경력 개발은 길고 복잡한 프로세스로, 우리의 관심사, 가치, 능력, 경험 및 성격 특성과 같은 많은 요소를 포함합니다. 때때로 우리는 혼란스럽고 혼란 스러울 수 있으며 어떤 방향으로 들어갈 지 모르겠습니다. 현재“전문 앵커 설문지”는 우리에게 도움과지도를 제공 할 수 있습니다. 커리어 앵커 설문지는 ...
커리어 계획은 개인 성장의 중요한 부분으로, 사람들이 자신의 관심사, 가치, 성격 및 능력에 대한 통찰력을 얻고 과학적 경력 결정을 내릴 수 있도록 도와줍니다. 현대 직장에서 치열한 경쟁에 직면 한 정확한 경력 계획은 특히 중요합니다. 이 기사는 MBTI, GATB, Holland Career Interest Scale 등과 같은 다양한 일반적인 커리어 계획 테스트 도구를 소개하여 자신을 완전히 이해하고 가장 적합한 경력 방향을 선택하며 경력 경쟁력을 향상시키는 데 도움이됩니다. 이러한 도구는 귀중한 데이터 지원을 제공하여 경력 개발에서보다 정확하게 목표를 설정하고 성공으로 나아갈 수 있습니다. 1. 경력 가치 테스트 도구 경력 가치 테스트는 경력 계획의 필수 요소이며 개인이 기대, 동기 및 내면의 가치를 ...
직장에서 많은 사람들이 커리어 혼란, 불분명 한 개발 방향, 업무 소진 또는 경력 불안과 같은 문제를 겪게됩니다. 실용적인 경력 계획 도구 인 Clover 모델은 현재 경력 상태를 종합적으로 평가하고 '관심', '능력'및 '가치'의 세 가지 핵심 차원에서 장기 개발을위한 균형 포인트를 찾는 데 도움이 될 수 있습니다. 경력 계획 심리 테스트 (MBTI, Holland Career Interest Test 등)와 결합하여 경력 개발 전략을보다 정확하게 공식화하고 딜레마에서 벗어날 수 있습니다. 전문 클로버 모델은 무엇입니까? 직업 클로버 모델은 관심, 능력 및 가치의 세 가지 핵심 요소로 구성됩니다. 관심 : 특정 직업이나 분야에 대한 열정은 장기 투자를 주도하는 고유 한 원동력입니다. 능력 : 귀하의 작업에...
4 가지 요소가 내향을 악화시킬 수 있습니다. 이것을 이해하면 자신을 더 잘 이해할 수 있습니다 내향적인 사람들은 일반적으로 사회, 환경 자극 또는 고강도 활동에 대한 수용이 제한적입니다. 내향적인 사람들은 외향적 인 성격에 비해 사회적 빈도, 강도 및 기간의 선호도와 관용이 상당히 다릅니다. 개인은 행동 조정을 통해 '내성적 인'일 수 있지만, 내향적인 성격의 핵심 특성은 종종 깊이 뿌리를 내리고 완전히 변화하기가 어렵습니다. 그렇다면 내향적인 사람들이 더 내성적이 될 것인가? 대답은 예입니다. 삶의 특정 사건과 경험은 일시적으로 내성적 인 특성을 증폭시켜 더 많은 후퇴, 사교를 줄이거 나 혼자있는 경향이 있습니다. 이러한 방아쇠를 이해하면 내향적인 사람들이 감정과 에너지를 더 잘 관리하는 데 도움이되며 ...
발달 심리학은 영아에서 노인으로 인간의 삶의 심리적, 행동 변화를 연구하며, 많은 고전적인 심리적 영향은 인간 성장의 주요 현상을 설명 할뿐만 아니라 교육, 육아, 정신 건강 및 사회 정책에 대한 실질적인 지침을 제공합니다. 이 기사는 발달 심리학에서 8 가지 대표 효과, 즉 이상한 상황 보안 기반 효과 , 분리 불안 효과 , 중요한 기간 효과 , 언어 폭발 효과, 이론 이론적 효과, 로젠탈 기대 효과, 눈덩이 효과 (청소년 위반) 및 공존 효과를 체계적이고 포괄적으로 소개 할 것입니다. 각 심리적 효과에는 배경 출처, 핵심 원칙, 실험적 기초, 현실적인 응용 및 비판적 분석이 포함되어 독자가 개념을 이해할뿐만 아니라 인생과 일에서 배우는 것을 적용 할 수 있도록합니다. 1. 애착과 감정 안전한 기본 효과 ...
당신은 방금 대학 캠퍼스에 들어갔고 미래의 경력에 대한 비전으로 가득 찬 대학생이든, 방금 직장에 들어가서 앞으로 나아가는 방향을 탐구하고있는 신규 이민자이든, 당신은 당신의 마음 속에 생각했을 수도 있습니다. 어떻게 당신의 이상을 실현하기 위해 경력 경로를 계획해야합니까? 어쩌면 당신은 또한 위대한 철학자 칸트로부터 영감을 얻고 경력 경로의 방향을 밝히기를 희망합니다. 그렇다면 계속 읽으십시오. 이 기사는 특히 혼란스러운 대학생 및 신규 이민자들이 직장에 자존심, 목표 설정 및 기타 콘텐츠를 다루는 실용적인 경력 계획 제안을 제공합니다. 다양한 온라인 커리어 계획 테스트 및 방법의 도움으로 경력 방향을 명확히하고 경력 탐색의 길을 더 꾸준히 걸을 수 있도록 도와 줄 수 있습니다. 오늘날의 치열한 경쟁에서 ...
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교육 시스템과 사회 발전에 대한 현재 압력을 배경으로 대학생의 정신 건강 문제는 무시할 수없는 사회적 문제가되었습니다 . 전국의 126,000 명의 대학생의 설문 조사 데이터에 따르면, 대학생의 약 20.3%가 명백한 심리적 장애가 있습니다 . 그럼에도 불구하고 심리 전공을받는 학생들의 비율은 매우 낮습니다. 이 현상은 정신 건강 교육의 긴급 성과 필요성을 강조합니다. 이 기사는 대학생의 정신 건강에 대한 표준, 영향 요인 및 기본 판단 기반을 체계적으로 분류하여 대학생, 부모 및 교사가 정신 건강 문제를 더 잘 이해하고 처리 할 수 있도록 도와줍니다. 동시에, 그것은 또한 대학 심리 교육자들을위한 이론적 참조와 실질적인 지침을 제공합니다. 대학생의 정신 건강을위한 핵심 표준 (표준 해석 + 권위있는 참조)...
불안은 빠르게 진행되는 현대 생활의 모든 곳에있는 것 같습니다. 업무 압력, 학업 부담, 재정적 압박, 심지어 일상적인 사소한 문제는 사람들이 끊임없는 걱정과 불안에 빠질 수 있습니다. 이 불안이 과도하고 지속되고 수면, 집중력 및 삶의 질에 영향을 미치면 일반화 된 불안 장애 (GAD) 의 신호가 될 수 있습니다. 그렇다면 불안 수준을 빠르고 과학적으로 평가하는 방법은 무엇입니까? 답은 일반화 불안 장애 스케일 -7 (GAD-7) 에 있으며, 일반화 된 불안 장애를 선별하고 관련 증상의 심각성을 평가하기 위해 특별히 설계된 간단하고 효율적인 자기보고 척도입니다 . GAD-7은 무엇입니까? GAD-7 일반 불안 척도는 지난 2 주 동안 7 개의 주요 항목까지 개인의 불안 증상을 평가합니다. 전통적인 불안 척...
심리학 분야에서 성격 척도는 개별 심리적 특성을 평가하는 데 중요한 도구입니다. Jackson Personality Inventory-Revised (JPI-R)는 널리 사용되는 척도 중 하나입니다. 1974 년 미국 심리학자 인 Douglas N. Jackson에 의해 개별 성격 특성을 포괄적으로 평가하기 위해 개발되었습니다. ## Jackson 성격 척도 구조 및 특성 Jackson 성격 척도에는 각각의 특정 성격 특성을 측정하도록 설계된 여러 하위 척도가 포함되어 있습니다. 이러한 특성에는 성취 동기 부여, 친화력, 자율성, 변화,인지 구조, 방어 성, 임의의, 인내, 성과 욕망, 피해, 충동, 지원 요구, 질서 감각, 게임 플레이, 지각 적 인식, 사회적인지, 도움을 구하는 경향이 포함되지만 이에 국...
