🪧 Chuyển đổi tab để khám phá thêm! Nếu bạn không thể tìm thấy những gì bạn muốn, bạn có thể để lại tin nhắn và chúng tôi sẽ bổ sung nó trong thời gian sớm nhất.
Phản hồi ngay lập tức
Mới đây, cư dân mạng Hàn Quốc đã dậy sóng về một bài kiểm tra tâm lý đơn giản, dễ chơi và có thể bộc lộ tính cách thực sự bên trong của bạn chỉ trong một giây.
Người ta nói “nơi làm việc giống như một chiến trường”, tình huống hỗn tạp ở nơi làm việc đủ để chứng minh rằng chiến trường này sẽ mở ra một cơn bão máu.
Tất cả chúng ta đều có rất nhiều câu hỏi ở nơi làm việc, tại sao một số người có trình độ và tài năng trung bình lại có thể thăng tiến nhanh chóng và có một sự nghiệp suôn sẻ. Nhưng có người có tài nhưng nhiều lúc nản chí, cuối cùng khó đạt đượ...
Đối với một nhà lãnh đạo, nếu muốn đạt được thành tích hạng nhất và đạt được những thành tựu phi thường thì chắc chắn người đó cần phải có năng lực xuất sắc về nhiều mặt. Nhưng so với các khả năng khác, khả năng ra quyết định được ưu tiên hàng đầu.
Bởi vì việc ra quyết định là điểm khởi đầu của việc quản lý nhóm, là điểm hỗ trợ cho sự thăng trầm của nhóm và là điểm mấu chốt ảnh hưởng đến hiệu quả...
Trong cuộc sống, chúng ta thường phải đối mặt với những lựa chọn, và mỗi quyết định đều có thể tiết lộ những bí mật sâu kín nhất của chúng ta.
Bài kiểm tra tâm lý thú vị này không chỉ giúp bạn hiểu được thái độ của mình đối với việc quản lý tiền bạc mà còn tiết lộ tính quyết đoán và giá trị gia đình của bạn.
Bây giờ, chúng ta hãy cùng nhau khám phá bài kiểm tra này và xem nó có thể cho chúng ta ...
Nếu cam mọc ở Hoài Nam thì thành quýt, còn nếu mọc ở phía bắc Hoài Hà thì thành quýt. Tương tự, thành tích của một người rất khác nhau trong những hoàn cảnh khác nhau. Tại nơi làm việc, nếu bạn không tìm được vị trí tốt nhất cho mình, bạn có thể đi sai hướng và người hùng của bạn sẽ trở nên vô dụng.
Tục ngữ có câu, người đi nơi cao, nước chảy về nơi thấp. Mọi người đều muốn leo lên điểm cao nhất,...
Thành công và sự hài lòng trong sự nghiệp của chúng ta thường xuất phát từ sự hiểu biết sâu sắc về mục tiêu và động lực nghề nghiệp của chúng ta. Edgar H. Schein, chuyên gia hướng nghiệp nổi tiếng người Mỹ và là giáo sư tại Trường Kinh doanh MIT Sloan, đã đề xuất lý thuyết Điểm tựa nghề nghiệp qua 12 năm nghiên cứu, cung cấp một khuôn khổ vững chắc. Thông qua nghiên cứu theo dõi lâu dài trên 44 si...
Kiểm tra tính cách Phil, xem con người thật của bạn.
Bài kiểm tra này được Tiến sĩ Phil thực hiện trong chương trình nổi tiếng của Oprah. Nó được quốc tế gọi là 'Bài kiểm tra tính cách Phil' và đã trở thành 'tiêu chuẩn' cho việc tuyển dụng thực tế của bộ phận nhân sự ở nhiều công ty lớn.
“Tính cách của tôi là gì?” Sau khi trả lời cẩn thận câu hỏi này, hãy suy nghĩ xem “Tôi phù hợp với nghề nghiệ...
Sự phù hợp giữa các giá trị cá nhân và tổ chức có thể dự đoán một cách hiệu quả thái độ và hành vi tích cực của nhân viên. Trong các hoạt động quản lý như tuyển dụng nhân tài, đào tạo nhân viên, quản lý nghề nghiệp, thiết kế hệ thống tổ chức và giữ chân nhân viên trong quản lý nguồn nhân lực doanh nghiệp, việc kết hợp các giá trị cá nhân và tổ chức có thể được sử dụng để nâng cao hiệu quả quản lý ...
Chào mừng bạn đến với bài kiểm tra trực tuyến miễn phí của chúng tôi! Với bài kiểm tra toàn diện này, bạn sẽ tìm hiểu về loại tính cách nghề nghiệp của mình và có được những hiểu biết sâu sắc có giá trị về con đường sự nghiệp nào phù hợp với bạn. Chúng tôi đã chuẩn bị cho bạn một phiên bản chuyên nghiệp của Bài đánh giá tính cách nghề nghiệp MBTI, bao gồm 145 câu hỏi và được thiết kế để đánh giá t...
MBTI (Chỉ báo loại Myers-Briggs) là một công cụ đánh giá tính cách được sử dụng rộng rãi, được thiết kế để giúp mọi người hiểu được sự khác biệt về tính cách giữa họ và những người khác để đưa ra quyết định sáng suốt hơn trong sự nghiệp, giáo dục và các mối quan hệ. Sau đây sẽ giới thiệu chi tiết nội dung bài kiểm tra MBTI và đặc điểm của từng loại tính cách, đồng thời cung cấp lối vào bài kiểm tr...
