في الحياة اليومية ، يتعين علينا اتخاذ عدد لا يحصى من الأحكام والقرارات كل يوم - من ما هو الطعام للاختيار لتناول الإفطار إلى قرارات التخطيط المهني والاستثمار. ومع ذلك ، فإن الأحكام البشرية وصنع القرار ليست دائمًا عقلانية ، وغالبًا ما تتأثر بالتأثيرات النفسية المعرفية المختلفة. هذه الآثار النفسية هي اختصارات للتفكير التي شكلها البشر في التطور طويل الأجل ، لكنها قد تؤدي أيضًا إلى التحيز المعرفي. ستحل...
أصبح اختبار نوع شخصية MBTI ، والمعروف أيضًا باسم اختبار الشخصية Myers-Briggs 16 ، أداة اختبار شخصية شائعة جدًا في الوقت الحاضر. إنها تستند إلى نظرية Jung الثمانية الأبعاد (الانبساط/الانطوائي ، الحسية/الحدس ، التفكير/العاطفة ، الحكم/الإدراك) ، مما يساعد الناس على اكتساب فهم أعمق لأسلوبهم المعرفي ، والأنماط السلوكية ، والوضع النفسي. ولكن هل فكرت يومًا: إذا كانت كل مقاطعة في الصين تعتبر 'هيئة شخصية' ...
يعد التخطيط الوظيفي جزءًا مهمًا من النمو الشخصي ، مما يساعد الناس على اكتساب نظرة ثاقبة على اهتماماتهم وقيمهم وشخصيتهم وقدراتهم ، وبالتالي اتخاذ قرارات مهنية علمية. في مواجهة منافسة شرسة في مكان العمل الحديث ، يعد التخطيط الوظيفي الدقيق أمرًا بالغ الأهمية. ستقدم هذه المقالة مجموعة متنوعة من أدوات اختبار التخطيط الوظيفي المشترك ، مثل MBTI و GATB ومقياس الاهتمام الوظيفي Holland ، وما إلى ذلك ، لمساع...
MBTI (مؤشر نوع Miles-Briggs) هو أداة اختبار الشخصية المستخدمة على نطاق واسع في علم النفس وإدارة الموارد البشرية ، في حين أن علامات البروج تستند إلى النظرية الفلكية لتواريخ الولادة الفردية. يتيح لنا الجمع بين هذين الاثنين أن يكون لدينا فهم أكثر شمولاً لخصائص الأداء لأنواع الشخصية المختلفة في علامات البروج. خاصة شخصية INFJ (المحامي) ، فهي واحدة من الأنواع النادرة في MBTI ، مع شخصية عميقة ومعقدة. يمك...
مع التغييرات في البيئة في مكان العمل واحتياجات التطوير الوظيفي للأفراد ، بدأ المزيد والمزيد من الناس في الانتباه إلى مراساتهم المهنية. يشير المرساة الوظيفية إلى جوهر القيمة المهنية للشخص والشعور بالإنجاز ، ويمثل تفضيلات الفرد ومخاوفه للمهنة. يعد استبيان Schein Career Anchor أداة لتقييم المراسي المهنية الشخصية ، والتي يمكن أن تساعد الناس بشكل أفضل على فهم احتياجات وأهداف التطوير الوظيفي. ما هو استب...
في نظام الشخصية MBTI ستة عشر ، تشمل الشخصية التي تنتمي إلى نوع 'المحللين' INTJ (Architect) و INTP (لوجست) و ENTJ (قائد) و ENTP (DEBATION). تشترك أنواع الشخصية هذه في خصائص التفكير والحدس . إنهم عقلانيون نموذجيون ، يجيدون التفكير في المشكلات من مستوى مجردة واستخدام المنطق والمنطق للتحكم في المواقف المعقدة. على الرغم من أن قراراتهم غالبًا ما تكون 'في الدماغ' ، إلا أنها ليست 'آلات منطقية' بأي حال من ...
لا يمكنك التنبؤ بما سيحدث اليوم. بالنسبة لمعظم الناس ، فإن عدم اليقين هذا مثير ويمكن أن يجلب القلق. إذا كنت نوعًا من شخصية MBTI 'تحليلية' ، مثل INTJ أو INTP أو ENTJ أو ENTP ، فقد تكون أكثر ميلًا إلى التعامل مع المواقف التي لا يمكن السيطرة عليها مع التفكير العقلاني. ولكن على الرغم من ذلك ، قد لا يزال عدم اليقين قد تسبب لك محاصرة في الاحتكاك الداخلي. ستحلل هذه المقالة كيف يمكن للشخصية التحليلية أن ت...
في مكان العمل ، سيواجه الكثير من الناس مشاكل مثل الارتباك الوظيفي ، أو اتجاه التنمية غير الواضح ، أو الإرهاق في العمل أو القلق الوظيفي. كأداة للتخطيط الوظيفي العملي ، يمكن أن يساعدنا نموذج Clover بشكل شامل في تقييم الوضع الوظيفي الحالي وإيجاد نقطة توازن للتنمية طويلة الأجل من الأبعاد الأساسية الثلاثة لـ 'الفائدة' و 'القدرة' و 'القيمة'. بالاقتران مع الاختبارات النفسية للتخطيط الوظيفي (مثل MBTI ، وا...
يعد MBTI (مؤشر نوع Myers-Briggs) أحد أكثر أدوات اختبار الشخصية شعبية في الوقت الحاضر ، ويحظى بشعبية برشقته العميقة في الدافع السلوكي الفردي والطرق المعرفية. في نظرية MBTI ، فإن 16 نوعًا من الشخصية هي الأساس ، في حين أن 'أدوار الشخصية' (الأدوار) هي أساليب التصنيف العليا لهذه الأنواع ، مما يساعدنا على فهم القواسم والاختلافات المشتركة بشكل أكثر كفاءة. في هذه المقالة ، سنقوم بتحليل أدوار الشخصية الأرب...
اليوم ، عندما ينتبه المزيد والمزيد من الناس إلى 'اختبار شخصية MBTI' و 'اختبار الشخصية 16 من النوع' ، هل تعرف بالفعل نوع MBTI الخاص بك؟ ربما تكون قد أجريت اختبار MBTI مرة أو مرتين ووجدت أنك INTJ ، INFP ، ENFP ... ولكن هل فكرت يومًا: هل لا يزال هناك نظام شخصية 'غير مألوف' مخفي في شخصيتك؟ وراء نظرية شخصية MBTI ، هناك نظام يسمى 'وظائف الظل'. يأتي هذا الجزء من الشخصية من المفهوم الباطن في علم النفس Jun...
