اختبار الاهتمام المهني في هولندا (SDS) هو أداة التقييم الذاتي الذي جمعه جون هولندا ، وهو خبير توجيه أمريكي شهير. يعتمد الاختبار على نظرية الاهتمام الوظيفي لهولندا ويهدف إلى مساعدة المستخدمين على اختيار المسار الوظيفي الأنسب بناءً على اهتماماتهم الشخصية وأنواعهم المهنية. من خلال فهم المحتوى ذي الصلة للاختبار الوظيفي في هولندا ، يمكنك فهم ميولك المهنية وسماتك المهنية بشكل أكثر وضوحًا ، ثم تطوير تخطي...
غالبًا ما ينبع النجاح والرضا في مهنة ما فهمنا العميق لأهدافنا المهنية ودوافعنا. اقترح إدغار هـ. شين ، خبير توجيه أمريكي شهير وأستاذ في كلية سلون للأعمال في معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا ، نظرية المراس الوظيفي من خلال 12 عامًا من البحث ، مما يوفر إطارًا قويًا للتخطيط المهني الشخصي. من خلال دراسة متابعة طويلة الأجل شملت 44 من خريجي ماجستير إدارة الأعمال في كلية سلون للأعمال ، اقترح البروفيسور شي إين أ...
اختبار الاهتمام المهني في هولندا هو أداة تقييم احترافية تعتمد على نظرية الاهتمام الوظيفي لهولندا. يتم استخدامه على نطاق واسع لمساعدة الأفراد على فهم اهتماماتهم الوظيفية واتجاهات القدرة ، وبالتالي التخطيط لمسار التطوير الوظيفي بشكل أكثر علمية. يجمع هذا الاختبار بشكل خاص بين الوضع الفعلي للباحثين عن عمل الصينيين. المحتوى شامل ودقيق ، وهو مناسب للطلاب والخريجين الجدد وأولئك الذين لديهم احتياجات التغي...
في المجتمع الحديث ، أصبحت ألعاب الفيديو جزءًا لا غنى عنه من حياة العديد من الناس. ومع ذلك ، في بعض الأحيان قد نقع في دوامة اللعبة ولا يمكننا تخليص أنفسنا. هل شعرت يومًا أنك قضيت الكثير من الوقت في اللعبة ، متجاهلة مسؤوليات وتحديات العالم الحقيقي؟ إذا كان الأمر كذلك ، فقد تكون مهتمًا بمشكلة إدمان الألعاب. في عام 2018 ، أصدرت منظمة الصحة العالمية نسخة جديدة من التصنيف الدولي للأمراض ، والتي أدرجت 'ا...
من خلال اختبار القيمة الوظيفية لـ WVI ، يمكنك الحصول على فهم متعمق للقيم الداخلية والخارجية التي تقدرها في العمل ، وتساعدك على توضيح أهدافك المهنية وتحسين تخطيط حياتك المهنية. يغطي هذا الاختبار ثلاثة أبعاد: القيم الجوهرية والقيم الخارجية والمكافآت الخارجية ، مما يساعدك على تحديد المسار الوظيفي الأكثر ملاءمة لك. من خلال 52 أسئلة بسيطة وسهلة الاستخدام ، يمكنك الحصول على مشورة مهنية مخصصة وتحسين رضاك...
جون هولندا أستاذ علم النفس في جامعة جونز هوبكنز في الولايات المتحدة وخبير توجيهات أمريكية شهيرة. في عام 1959 ، اقترح نظرية المصالح المهنية مع مجموعة واسعة من التأثيرات الاجتماعية. يُعتقد أن نوع شخصية الشخص واهتماماته ترتبط ارتباطًا وثيقًا بمهنته. الاهتمام هو قوة دافعة ضخمة لأنشطة الناس. يمكن لأي مهنة ذات اهتمامات مهنية أن تزيد من حماس الناس وتشجع الناس على الانخراط في المهنة بنشاط وسعيد ، وهناك ار...
يساعدك التقييم العام على الإنترنت على اختبار القدرة المهنية (GATB) على تقييم ميول القدرة المهنية بدقة. من خلال 9 اختبارات الكفاءة الأساسية (مثل قدرة التعلم ، القدرة اللغوية ، القدرة الحسابية ، إلخ) ، الحصول على اقتراحات تكيف مهنية لمساعدتك في العثور على المسار الوظيفي الأنسب. سواء أكان ذلك باحثًا عن عمل أو شخص عاملة أو مخطط مهني ، يمكن أن يساعدك تقييم GATB عبر الإنترنت في تطوير حياتك المهنية. ما ه...
هل شعرت يومًا بالارتباك عند اختيار اتجاه مهني؟ أو تريد أن تعرف أي نوع من الوظائف المناسبة حقًا؟ يعد اختبار الشخصية المهنية في هولندا (اختبار الاهتمام الوظيفي في هولندا) ، أو اختبار شخصية هولاند من النوع السادس ، أداة تخطيط مهنية علمية وعملية تساعدك بسرعة في العثور على اتجاه وظيفي يناسب شخصيتك. ما هو اختبار الاهتمام المهني هولندا؟ اقترح جون هولندا ، وهو اختبارات مهنية كود هولندا ، عالم نفسي أمريكي ...
Honor of Kings هي لعبة متنقلة محبوب من قبل اللاعبين. اجتذبت طريقة اللعب والطبيعة التنافسية عددًا كبيرًا من اللاعبين. خلال اللعبة ، قد يواجه اللاعبون بعض الضغط والتحديات ، مثل الفشل في اللعبة ، وتعاون زملاء الفقراء ، وما إلى ذلك. قد تجلب هذه العوامل عبءًا نفسيًا وضغطًا على اللاعبين ، مما يؤثر على تجربة الألعاب والصحة البدنية والعقلية. لذلك ، يهدف هذا الاختبار إلى مساعدة اللاعبين على فهم مستوى التوت...
Honor of Kings هي لعبة متنقلة شهيرة. إنها ليست تنافسية للغاية فحسب ، بل إنها تتمتع أيضًا بتجربة اجتماعية غنية. في اللعبة ، يمكن للاعبين التواصل والتفاعل مع لاعبين آخرين ، وبناء دوائر اجتماعية خاصة بهم ، وحتى تكوين صداقات مدى الحياة. ومع ذلك ، خلال العملية الاجتماعية ، قد يواجه بعض اللاعبين مشاكل مختلفة ، مثل الاستفزاز ، وسوء المعاملة ، وترك اللعبة ، وما إلى ذلك ، مما قد يؤثر سلبًا على تجربة ألعاب ...
