🪧 Переключайте вкладки, чтобы узнать больше! Если вы не можете найти то, что хотите, вы можете оставить сообщение, и мы добавим его как можно скорее.
Немедленная обратная связь
Опрос личности бакалавра (UPI) — это аббревиатура Университетского опросника личности. Основной функцией УПИ является опросник психического здоровья студентов колледжей, составленный для раннего выявления и раннего лечения студентов с психологическими проблемами.
UPI был составлен в 1966 году в результате коллективных обсуждений университетских психологических консультантов и психиатров по всей с...
Личностный опросник Айзенка (EPQ) был составлен британским профессором психологии Айзенком и его женой на основе «Личностного опросника Айзенка» (EH). Он был сформулирован в конце 1940-х годов, впервые опубликован в 1952 году и официально назван в 1975 году. Существует два формата: анкета для взрослых и анкета для детей.
EPQ состоит из четырех шкал: P, E, N и L. Он в основном исследует три измере...
Упрощенный опросник стиля преодоления трудностей (SCSQ) — это инструмент психологического измерения, составленный Чжан Юкунем и Се Янином. Этот опросник предназначен для оценки стилей преодоления стресса, используемых людьми при борьбе со стрессом, включая два измерения: активное преодоление стресса и негативное преодоление стресса. С помощью этого опросника мы можем понять психологические тенденц...
Известный американский эксперт по профориентации, профессор Эдгар Х. Шейн из Школы бизнеса Слоана при Массачусетском технологическом институте, возглавил специальную группу для проведения 12-летнего исследования по отслеживанию карьеры 44 выпускников MBA Школы бизнеса Слоана, включая собеседования, последующие опросы, Опросы компаний, оценки талантов, анкеты и другие методы использовались для окон...
Добро пожаловать на этот тест на импульсивность личности. В этом тесте используется шкала импульсивности Барратта (BIS-11), также известная как опросник импульсивной личности Барратта. Китайская версия этого опросника была переведена и отредактирована Пекинским центром исследования и вмешательства в области психологических кризисов и предназначена для оценки импульсивных личностных характеристик л...
Добро пожаловать на тест по Эннеаграмме! Это психологическая теория, описывающая черты личности и модели поведения человека. Согласно теории Эннеаграммы, каждый человек подразделяется на девять различных типов личности, каждый из которых имеет свои уникальные характеристики, мотивацию и модели поведения. Этот тест представляет собой бесплатную бета-версию анкеты-теста по Эннеаграмме, содержащую в ...
У вас двойная личность? Проверьте это сейчас!
Иногда люди не осознают, что у них двойная личность, как у «Горлума» из «Властелина колец». В глубине их сердца есть еще одно «я», которое время от времени всплывает, так что иногда они не осознают этого. даже не знаю. Что ты сделал? Это двойная личность на работе!
Есть такие люди, которые всегда кажутся улыбчивыми и спокойными в жизни и наедине. Он ...
Добро пожаловать на личностный тест EPQ! Этот тест составлен на основе Личностного опросника Айзенка (EPQ). Его цель – помочь компаниям лучше понять личностные характеристики сотрудников, чтобы предоставить вам рабочую среду и подходящую работу, которая лучше всего соответствует вашей личности. Во многих компаниях этот личностный тест стал важной частью оценки сотрудников при приеме на работу.
Ли...
Эннеаграмма/Девятый дом – это древнее знание с историей, насчитывающей более 2000 лет. Оно делит личности людей на девять типов в зависимости от их привычного образа мышления, эмоциональных реакций, поведенческих привычек и других особенностей личности:
Перфекционист 1-го типа (Реформатор): совершенствующий, улучшающий, защитник принципов, посол порядка.
Помощник: человек, который помогает другим...
Личностный тест Фила: узнай себя настоящего.
Этот тест был проведен доктором Филом на шоу известной ведущей Опры. Он известен во всем мире как «Тест личности Фила» и стал «пробным камнем» для реального трудоустройства отделов кадров во многих крупных компаниях.
«Какой у меня характер?» Внимательно ответив на этот вопрос, подумайте: «Какая карьера мне подходит?»
Поэтому планирование карьеры треб...
