“测试你最真实的一面”相关心理测评

有这样一道题，有一份饺子，因为餐具很小，得分两批加热。 第一批放进微波炉里加热了一分钟，拿出来时明显没熟，于是又放进去加热了一分钟，拿出来时熟透了。 第二批放进微波炉定时两分钟，时间到，拿出来后，虽然如第一批饺子一样，冒着热气，但吃一口，里面却没熟。 结果为什么会这样呢？明明是`1+1=2`啊？ 这里的原因在于，第一批在加热过程中，有一个停顿，导致了`1+12`。 这是急性子的人很不容易理解的，就像急性子的人爬山一样，往往是一鼓作气向上爬，在后半截时累得气喘吁吁；而慢性子的人会爬一段歇一会儿，结果阅尽山川美景。 你是否给在奋进之中的自己留个喘气的时间？想知道答案很简单，做一做这个测试便知。

了解你难如登天，我不在乎要多少时间。是这样的吗？当然不是，了解一个人很简单，可以从他身边的朋友中得出，所谓“近朱者赤近墨者黑”不无道理，什么类型的人就有什么样的好友。所以，选择益友对于一个人来说是比较重要的事。那么，你知道自己的择友眼光？来个小小的心理测试看看吧。

众所周知，很多女人苦恼于无法理解自己心仪的男人。 有一句话说，细节决定成败，这道测试题就是教你如何通过观察男人穿鞋的细节来了解其性格，帮助你出招赢得心仪男人的青睐。 快低头看看他喜欢的鞋子款式，探知他不为人道的内心世界吧。

时下，我们常常会听到“唉，真没劲，干什么都没意思”、“算了，就这样吧，没啥干头了”等话语，这是一种心理空虚的表现。 现在的你心理空虚吗？用“是”或“否”来回答这个测试题目。

职场不同于学校，不管你在学校有着多么良好的人际关系，但是到了职场，需要我们小心的事情就骤然增多了。想知道自己是不是办公室里惹人讨厌的家伙？快做一下这个测试吧，希望能对你有些帮助。

你是否注意到不同血型的人也会有不同的“性”情呢? 这个测试将告诉你不同血型男人的性爱秘密，不可不信，当然也不可全信。

你是情绪的操纵杆吗？ 你能自我安慰、摆脱焦虑、灰暗和不安吗？ 请完成测试。

管人能力是管理者不可缺少的能力，美国著名的企业管理专家詹姆斯？哈伯雷曾说：“管人之法，以服众为本。”领导者若要服众，就要有高人一等的素质、令人信服的手段、严格管理的制度和不可动摇的原则。 可以说，管人是一种能力，更是一种艺术，是管理者不可缺少的素质之一，也是企业要求管理者必备的能力之一。 本测试测你是否具备优秀领导者管人的能力，共10题，请根据不同的场景，选择你认为最合适的答案。

生活中难免会遇到某些尴尬的场合，例如，宴席上朋友向你敬酒，而你一向不会喝酒，或者是已经快喝醉不能再饮了……在诸如此类的情形下，你会怎样去应付呢？ 请仔细阅读测试题，它们各有A、B、C三种答案，每题只能选择一个。 如果题中所描述的情况对你来说尚未发生过，则按假设你遇到那些问题时可能的做法去选择。

俗话说“性格决定命运”在很多时候决定我们命运的不仅仅是性格，还有机遇和我们的双商。因为性格不同，我们会拥有不同的人际关系和朋友圈，只要有交集就会有矛盾和情感，不是所有的人让你付出了真心，都可以真心待你，可能你真情相对的人到最后还会算计你。“谁在人后不说人，谁在人后不被说”只要有人的地方就会有八卦和是非，所谓的“好事不出门，坏事传千里”有的人知道“祸从口出”的道理，所以能管住自己的嘴，少惹是非。不过也有一些人总是口无遮拦，想说什么说什么，也会为自己惹下是非。下面，我们就通过测试来看看你是口无遮拦的大嘴巴吗？