في مكان العمل الحديث ، من المهم للغاية فهم درجة مطابقة ميول القدرة المهنية والاحتياجات الوظيفية. من خلال اختبار احتمالية القدرة الوظيفية (GATB) ، يمكنك فهم نقاط القوة والضعف الخاصة بك تمامًا في أبعاد القدرة المتعددة ، وبالتالي تساعد نفسك على اتخاذ الخيارات الوظيفية والتخطيط الوظيفي. يقيم اتجاه القدرة المهنية GATB تسع قدرات رئيسية ، بما في ذلك: القدرة على التعلم العام ، والقدرة على اللغة ، والقدرة ...
اختبار الكفاءة التفاضلية (DAT) هو أداة اختبار نفسية تستخدم على نطاق واسع في التخطيط الوظيفي والتقييم الأكاديمي وعمليات التوظيف. وهو يقيم القدرات المحتملة للفرد في مجالات إدراكية متعددة من خلال سلسلة من الاختبارات الموحدة. سواء أكان طالبًا أو وافدًا جديدًا في مكان العمل أو موظفًا أثناء الخدمة ، يمكن أن يساعد DAT في تقييم نقاط القوة والضعف لدى الفرد ، وبالتالي توفير دعم قوي لخيارات المهنة المستقبلية...
قد لا تعرف أن شخصيتك تحدد ثروتك! هل فكرت يومًا في العلاقة بين شخصيتك وثروتك؟ من خلال نظرية MBTI ، يمكننا تقسيم شخصية الشخص إلى 16 نوعًا. ليس لكل نوع خصائص مختلفة في العواطف والتفكير والسلوك ، ولكن لديها أيضًا طرق ومواقف مختلفة تمامًا للحصول على المال وإدارته. فهم نوع MBTI الخاص بك واكتشف إمكانات ثروتك! تريد أن تعرف ما هو نوع شخصية MBTI الخاص بك؟ خذ اختبار شخصية MBTI المجاني الذي توفره مسابقة Psyct...
من بين شخصية MBTI من النوع الستة عشر ، تسمى شخصية نوع INTJ عادةً 'مخطط' أو 'استراتيجي' ، وهي نوع من الأشخاص ذوي التفكير المنطقي القوي وتوجيه الأهداف الواضح. إنهم يفكرون في التفكير بشكل مستقل ، ولديهم سيطرة قوية على الحياة والعمل. لذا فإن السؤال هو: في الحياة الواقعية سريعة الخطى وعالية الضغط ، هل الأشخاص الذين لديهم شخصية INTJ أكثر مقاومة للإجهاد أكثر من غيرهم؟ كيف يظلون هادئين وفعالين أثناء التوت...
في الحياة اليومية ، يتعين علينا اتخاذ عدد لا يحصى من الأحكام والقرارات كل يوم - من ما هو الطعام للاختيار لتناول الإفطار إلى قرارات التخطيط المهني والاستثمار. ومع ذلك ، فإن الأحكام البشرية وصنع القرار ليست دائمًا عقلانية ، وغالبًا ما تتأثر بالتأثيرات النفسية المعرفية المختلفة. هذه الآثار النفسية هي اختصارات للتفكير التي شكلها البشر في التطور طويل الأجل ، لكنها قد تؤدي أيضًا إلى التحيز المعرفي. ستحل...
تركز هذه المقالة على الشخصية من النوع NT في MBTI ، وتحلل بعمق تعريفها ، وسماتها الأساسية ، والاتجاهات ذات الأبعاد الرباعية ، واختلافات أنواع أخرى من الشخصية ، والخصائص ، والمزايا والعيوب ، واقتراحات الاختيار الوظيفي ، وتقديمات النمو الحقيقية ، والاقتراحات التي يتم بها زيادة الشخصية ، ومسار التنمية ، ومسار التنمية الشخصية. ما هي شخصية NT؟ في هندسة نوع الشخصية لـ MBTI (Myers - Briggs Type Moxtor) ، ...
يعد التخطيط الوظيفي جزءًا مهمًا من النمو الشخصي ، مما يساعد الناس على اكتساب نظرة ثاقبة على اهتماماتهم وقيمهم وشخصيتهم وقدراتهم ، وبالتالي اتخاذ قرارات مهنية علمية. في مواجهة منافسة شرسة في مكان العمل الحديث ، يعد التخطيط الوظيفي الدقيق أمرًا بالغ الأهمية. ستقدم هذه المقالة مجموعة متنوعة من أدوات اختبار التخطيط الوظيفي المشترك ، مثل MBTI و GATB ومقياس الاهتمام الوظيفي Holland ، وما إلى ذلك ، لمساع...
سواء كنت طالبًا جامعيًا دخلت للتو في حرم الجامعة وهي مليئة برؤية مهنتك المستقبلية ، أو الوافد الجديد الذي دخل للتو إلى مكان العمل ويستكشف اتجاه المضي قدمًا ، فقد تكون قد فكرت في ذهنك: كيف يجب أن تخطط لمسار حياتك المهنية لتحقيق المثل العليا الخاصة بك؟ ربما تأمل أيضًا في الحصول على بعض الإلهام من الفيلسوف العظيم Kant لإلقاء الضوء على اتجاه مسار حياتك المهنية. إذا كان الأمر كذلك ، فمواصلة القراءة. ست...
تركز هذه المقالة على شخصية SP-type في MBTI ، وتقدم بالتفصيل تعريفها ، والسمات الأساسية ، والاتجاهات ذات الأبعاد الرباعية ، والاختلافات من أنواع أخرى من الشخصية ، والخصائص ، والمزايا والعيوب ، واقتراحات الاختيار الوظيفي ، واقتراحات النمو ، واقتراحات النمو ، ومسار تطوير شخصية SP-SPE. يهدف إلى مساعدة القراء على فهم شخصية SP من النوع بشكل أفضل وتعزيز النمو الشخصي والتواصل بين الأشخاص. ما هي شخصية SP؟ ...
في مجال علم النفس الاجتماعي والشخصية ، فإن فهم كيفية إدراك الناس لدوافع وأسباب سلوكهم مع الآخرين هو مفتاح تفسير التفاعل الاجتماعي البشري. نظرية الإدراك الاجتماعي وإسنادها هي جوهر هذا المجال ، حيث تكشف كيف نفسر سلوكياتنا وسلوكيات الآخرين وكيف تؤثر هذه التفسيرات على أحكامنا وسلوكياتنا. ستشرح هذه المقالة الآثار النفسية الكلاسيكية المتعلقة بالإدراك الاجتماعي والإسناد بالتفصيل ، بما في ذلك: خطأ الإسناد...
