🪧 Chuyển đổi tab để khám phá thêm! Nếu bạn không thể tìm thấy những gì bạn muốn, bạn có thể để lại tin nhắn và chúng tôi sẽ bổ sung nó trong thời gian sớm nhất.
Phản hồi ngay lập tức
Bạn thuộc loại nào trong bốn loại tâm lý trong tâm lý học? Tính khí đề cập đến các đặc điểm tâm lý tương đối ổn định của cá nhân và xu hướng hành vi, phản ánh phương pháp phản ứng điển hình của cá nhân đối với cảm xúc, cảm xúc và hành vi. Nó bao gồm tốc độ, cường độ, sự ổn định và định hướng của các hoạt động tâm lý. Cụ thể, tính khí bao gồm các yếu tố sau: Tốc độ của các hoạt động tâm lý: đề cập ...
'Lý thuyết bốn chất lỏng' của Hippocrates tin rằng tỷ lệ của bốn chất lỏng cơ thể trong cơ thể con người bao gồm các kết hợp máu, túi mật đen, túi mật màu vàng và chất nhầy, hình thành tính khí khác nhau của mỗi người: máu chiếm ưu thế là đa dạng, được biểu hiện như những tính khí vui vẻ; túi mật màu đen chiếm ưu thế là trầm cảm, biểu hiện là tính khí u sầu; Các túi mật màu vàng chiếm ưu thế là mậ...
Bài kiểm tra lợi ích nghề nghiệp của Holland (SDS) là một công cụ tự đánh giá được biên soạn bởi John Holland, một chuyên gia hướng dẫn nghề nghiệp nổi tiếng của Mỹ. Bài kiểm tra dựa trên lý thuyết quan tâm nghề nghiệp của Hà Lan và nhằm mục đích giúp người dùng chọn con đường sự nghiệp phù hợp nhất dựa trên lợi ích cá nhân và loại hình nghề nghiệp của họ. Bằng cách hiểu nội dung có liên quan của ...
Bạn có muốn biết liệu mình có thể bình tĩnh, thoải mái và linh hoạt ở nơi làm việc không? Đánh giá giữa các cá nhân tại nơi làm việc này được thiết kế đặc biệt cho các chuyên gia. Nó kiểm tra cách bạn hòa hợp với sếp, đồng nghiệp, cấp dưới và đối thủ cạnh tranh thông qua 10 câu hỏi để giúp bạn khám phá điểm mạnh giữa các cá nhân và lĩnh vực cần cải thiện. Thông qua bài kiểm tra này, bạn không chỉ ...
Những người đương đại ngày càng chú ý đến sự hình thành tính cách và tính khí của chính họ. Đồng thời, xã hội cũng có yêu cầu cao hơn và cao hơn về chất lượng của mọi người. Do đó, cho dù đó là tốt cho sinh viên hay nhân viên văn phòng, điều rất quan trọng là phát triển tính khí và cải thiện tính cách. Đặc tính và tính khí có thể được cho là một chất lượng cơ bản theo yêu cầu của xã hội ngày nay. ...
Chúng ta thường nghe câu nói rằng 'mọi người dựa vào quần áo và Đức Phật dựa vào quần áo vàng', điều này thực sự phản ánh rằng mặc quần áo của một người sẽ có tác động nhất định đến tính khí bên trong của anh ta. Xin hãy tưởng tượng tình huống sau đây và chọn câu trả lời gần nhất để tiết lộ tính khí bên trong của bạn.
Thử nghiệm tâm lý này khám phá tiềm năng của bạn và các hướng có thể có tại nơi làm việc một cách thú vị. Hãy cùng nhau hoàn thành bài kiểm tra này để xem bạn có phải là một cổ phiếu tiềm năng tại nơi làm việc không. Như đã nói: Vàng sẽ luôn tỏa sáng, và bạn có thể không biết gì khi bạn lần đầu tiên vào nơi làm việc. Nhưng không thể phủ nhận rằng bạn có thể làm bất cứ điều gì. Nếu bạn có một trái ...
Ưu điểm tại nơi làm việc đề cập đến các kỹ năng, kiến thức, kinh nghiệm, đặc điểm và đặc điểm tính cách mà một cá nhân có trong sự nghiệp của mình. Ưu điểm tại nơi làm việc có thể giúp các cá nhân nhận ra tốt hơn tiềm năng của họ và đạt được các mục tiêu nghề nghiệp trong công việc, đồng thời cải thiện sự tự tin và sự hài lòng và thúc đẩy phát triển nghề nghiệp. Có nhiều loại lợi thế tại nơi làm v...
Tại nơi làm việc, chúng tôi không chỉ phải đối mặt với các nhà lãnh đạo với việc thay đổi khuôn mặt mỗi ngày, mà còn phải duy trì mối quan hệ tốt giữa các đồng nghiệp. Có nhiều bản chất của con người và tất cả các loại. Làm thế nào để xử lý các mối quan hệ giữa các cá nhân tốt là một điều rất rối. Khi nói đến kết nối nơi làm việc, một số người sẽ rất sợ, một số người sẽ cảm thấy căng thẳng, nhưng ...
