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Der Holland Career Interest Test (SDS) ist ein Selbstbewertungswerkzeug, das von John Holland, einem berühmten Experten für Karriereanleitung für Karriere, zusammengestellt wurde. Der Test basiert auf Hollands Karriere -Interesse -Theorie und zielt darauf ab, den Nutzern zu helfen, den am besten geeigneten Karriereweg aus ihren persönlichen Interessen und Karriere -Typen zu wählen. Wenn Sie den re...
Wenn die Zeit leise vergeht, sind Sie möglicherweise immer noch mit dem Status quo zufrieden oder nach neuen Outlets. Egal, ob Sie eine Person mittleren Alters im Alter von dreißig Jahren oder ein Studienanfänger sind, Sie werden einige Pläne für sich selbst machen. Wir sind in dieser Welt, Sie können die gewöhnlichste Person unter den unzähligen Menschen sein oder Sie können alle Hindernisse über...
Dieser Test ist ein großartiges Tool zur Selbsterkundung, mit dem Sie die Karriererichtung verstehen können, für die Sie möglicherweise geeignet sind. Das Verständnis Ihrer Karriere -Tendenzen ist ein wichtiger Schritt in der Karriereplanung. Dieser einfache Test kann Ihnen helfen, herauszufinden, welche Art von Arbeit Sie mehr Begeisterung oder Potenzial haben. Durch die Beantwortung dieser Frage...
Erfolg und Zufriedenheit in einer Karriere beruht oft auf unser tiefes Verständnis unserer Karriereziele und -motivationen. Edgar H. Schein, ein berühmter amerikanischer Karriere -Guidance -Experte und Professor an der Sloan School of Business am MIT, schlug die Theorie der Karriere -Anker -Theorie durch 12 Jahre Forschung vor und bietet einen starken Rahmen für die persönliche Karriereplanung. Du...
Die Online -Bewertung des allgemeinen Professional -Fähigkeitstests (GATB) hilft Ihnen, Ihre beruflichen Fähigkeitstendenzen genau zu bewerten. Erhalten Sie durch 9 Kernkompetenz -Tests (wie Lernfähigkeit, Sprachfähigkeit, arithmetische Fähigkeiten usw.) Vorschläge für berufliche berufliche Anpassung, um Ihnen dabei zu helfen, den am besten geeigneten Karriereweg zu finden. Unabhängig davon, ob es...
Der Holland -Karriere -Interesse -Test ist ein professionelles Bewertungsinstrument, das auf Hollands Karriere -Interessenstheorie basiert. Es wird häufig verwendet, um Einzelpersonen zu helfen, ihre Karriereinteressen und Fähigkeitstendenzen zu verstehen und damit ihren Karriere -Entwicklungspfad wissenschaftlicher zu planen. Dieser Test kombiniert speziell die tatsächliche Situation chinesischer...
Welche Karriere ist für Sie geeignet? Dies ist eine leicht kühle Frühsommer -Mitternacht, perfekt zum Bett und frühes Träumen. Angenommen, Sie sind das Mädchen in der Geschichte und werden wählen, wie Sie Ihren Traum nach vorne bewegen können?
John Holland ist Professor für Psychologie an der Johns Hopkins University in den USA und berühmter amerikanischer Karriere -Führungsexperte. 1959 schlug er die Theorie der Karriereinteressen mit einer Vielzahl sozialer Einflüsse vor. Es wird angenommen, dass der Persönlichkeitstyp und die Interessen einer Person eng mit ihrem Beruf verbunden sind. Interesse ist eine enorme treibende Kraft für die...
