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अवचेतन अनुसंधान में मनोविज्ञान का सबसे बड़ा योगदानकर्ता महान मनोवैज्ञानिक फ्रायड को श्रद्धांजलि देना चाहिए! फ्रायड ने हमारे लिए तीन आयामी मनोवैज्ञानिक संरचना आरेख को आकर्षित करने के लिए अपने अद्वितीय मनोविश्लेषण का उपयोग किया। उनका मानना है कि पारंपरिक मनोविज्ञान केवल मनोविज्ञान की सतह परत है, न केवल चेतना की परत, बल्कि अवचेतन परत भी है जो चेतना की तुलना में कहीं अधिक विशाल, जटिल और छिपी हुई है। फ...
नि: शुल्क मादक व्यक्तित्व विकार परीक्षण: जानें कि क्या आपके पास मादक व्यक्तित्व लक्षण हैं और यह निर्धारित करें कि क्या आप नशीली व्यक्तित्व विकार (एनपीडी) की विशेषताओं के साथ संगत हो सकते हैं। NPI-56 Narcissistic Personality स्केल टेस्ट के माध्यम से, NARSISTICISTIC TRINDICIONS की गहरी खोज और NPD के साथ उनके संबंधों को आगे के पेशेवर निदान के लिए एक संदर्भ प्रदान किया गया है। Narcissistic व्यक्तित्व ...
हॉलैंड कैरियर इंटरेस्ट टेस्ट (एसडीएस) एक प्रसिद्ध अमेरिकी कैरियर मार्गदर्शन विशेषज्ञ जॉन हॉलैंड द्वारा संकलित एक स्व-मूल्यांकन उपकरण है। परीक्षण हॉलैंड के कैरियर इंटरेस्ट थ्योरी पर आधारित है और इसका उद्देश्य उपयोगकर्ताओं को अपने व्यक्तिगत हितों और कैरियर प्रकारों के आधार पर सबसे उपयुक्त कैरियर पथ चुनने में मदद करना है। हॉलैंड कैरियर परीक्षण की प्रासंगिक सामग्री को समझकर, आप अपने कैरियर की प्रवृत्त...
Narcissistic व्यक्तित्व विकार (NPD) एक मनोचिकित्सा-परिभाषित मनोवैज्ञानिक विकार है जो अत्यधिक आत्म-केंद्रितता, दूसरों के हेरफेर और सहानुभूति की कमी के रूप में प्रकट होता है। अधिक लोगों को उनके मादक लक्षणों और संभावित एनपीडी जोखिमों को समझने में मदद करने के लिए, एनपीआई -16 मादक व्यक्तित्व पैमाना एक वैज्ञानिक और कुशल मूल्यांकन विधि प्रदान करता है। NPI-16 Narcissistic Personality स्केल ऑनलाइन टेस्ट मे...
यह मनोवैज्ञानिक परीक्षण एक [संभावित कमजोरियों का व्यक्तित्व मनोवैज्ञानिक आकलन] है। 6 स्थितिजन्य बहुविकल्पीय प्रश्नों के माध्यम से, यह आपके व्यक्तित्व में आपके अंधे स्थानों और कमियों को शीघ्रता से खोजने में आपकी सहायता करता है, ताकि दूसरों के साथ व्यवहार करने, भावना प्रबंधन, पारस्परिक संचार और निर्णय लेने के व्यवहार में आपकी संभावित कमजोरियों को समझा जा सके। जो दूसरों को जानता है वह बुद्धिमान है, औ...
कार्यस्थल में, हम अक्सर विभिन्न विकल्पों और चुनौतियों का सामना करते हैं। कभी -कभी, एक छोटा सा निर्णय हमारे कैरियर पथ को प्रभावित कर सकता है। यदि आप अपनी वर्तमान नौकरी के बारे में भ्रमित हैं या अपने भविष्य के कैरियर के विकास के बारे में उत्सुक हैं, तो यह मजेदार मनोवैज्ञानिक परीक्षण आपके लिए है। इस परीक्षण के माध्यम से, आप न केवल कार्यस्थल में अपनी संभावित क्षमताओं को समझ सकते हैं, बल्कि यह भी पता ल...
क्या आप एस या एम हैं? आप किस तरह के एसएम व्यक्तित्व से संबंधित हैं? क्या आपकी फंतासी एक निश्चित बचपन के अनुभव या मनोवैज्ञानिक निर्धारण को दर्शाती है? फ्रायड के सिद्धांत में, मानव यौन मनोविज्ञान हमारे विचार से कहीं अधिक जटिल है। शर्म, नियंत्रण करने की इच्छा, आज्ञाकारिता और निर्भरता सभी हमारे 'स्वयं' में गहरे दफन हैं - खोजे जाने की प्रतीक्षा कर रहे हैं। फ्रायडियन एसएम मनोवैज्ञानिक परीक्षण 10 सवालों ...
हेयरलाइन घट रही है? वॉल्यूम संकट का परीक्षण करें! यह दिलचस्प बाल मात्रा की भविष्यवाणी और मजेदार मनोवैज्ञानिक प्रश्नोत्तरी तनाव और बालों के झड़ने के बीच संबंध को जोड़ती है ताकि आपके बालों के झड़ने और गंजापन के जोखिम की भविष्यवाणी की जा सके। दस वर्षों में आपके पास कितने बाल बचे रहेंगे? समकालीन समाज में, 'बालों का झड़ना', 'हेयरलाइन' और 'बालों की मात्रा का संकट' शब्द रात के खाने के बाद कई युवाओं के लि...
क्या आप जानना चाहते हैं कि क्या आप कार्यस्थल में शांत, सहज और बहुमुखी रह सकते हैं? यह कार्यस्थल पारस्परिक मूल्यांकन विशेष रूप से पेशेवरों के लिए डिज़ाइन किया गया है। यह 10 प्रश्नों के माध्यम से आपके बॉस, सहकर्मियों, अधीनस्थों और प्रतिस्पर्धियों के साथ आपके तालमेल का परीक्षण करता है ताकि आपको अपनी पारस्परिक शक्तियों और सुधार के क्षेत्रों की खोज करने में मदद मिल सके। इस परीक्षण के माध्यम से, आप न के...
