การทดสอบที่เกี่ยวข้องกับ '橱窗分析法'

ล่าสุด ชาวเน็ตเกาหลีกลายเป็นกระแสไวรัลเกี่ยวกับการทดสอบทางจิตวิทยาที่เล่นง่ายและสามารถเปิดเผยบุคลิกภายในที่แท้จริงของคุณได้ในเวลาเพียงวินาทีเดียว

แบบสอบถามบุคลิกภาพของ Eysenck (EPQ) รวบรวมโดยศาสตราจารย์ด้านจิตวิทยาชาวอังกฤษ Eysenck และภรรยาของเขา และได้รับการพัฒนาบนพื้นฐานของ 'แบบสอบถามบุคลิกภาพของ Eysenck' (EH) จัดทำขึ้นในช่วงปลายทศวรรษที่ 1940 ตีพิมพ์ครั้งแรกในปี 1952 และตั้งชื่ออย่างเป็นทางการในปี 1975 มีสองรูปแบบ: แบบสอบถามสำหรับผู้ใหญ่และแบบสอบถามสำหรับเด็ก EPQ ประกอบด้วยสี่ระดับ: P, E, N และ L โดยส่วนใหญ่จะตรวจสอบสามมิติของการพาหิรวั...

ผู้มีส่วนร่วมที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของจิตวิทยาในการศึกษาจิตใต้สำนึกจะต้องแสดงความเคารพต่อนักจิตวิทยาผู้ยิ่งใหญ่ ฟรอยด์! ฟรอยด์ใช้วิธีการจิตวิเคราะห์ที่เป็นเอกลักษณ์ของเขาในการวาดภาพแผนภาพโครงสร้างทางจิตวิทยาสามมิติสำหรับเรา เขาเชื่อว่าจิตวิทยาแบบดั้งเดิมเป็นเพียงชั้นผิวของจิตวิทยา นั่นคือ ชั้นจิตสำนึก และยังมีสิ่งอื่น ๆ ในโครงสร้างทางจิตวิทยานี้ เป็นระดับจิตใต้สำนึกที่กว้างใหญ่ ซับซ้อน และซ่อนเร้นมากกว...

Enneagram เป็นเครื่องมือทางจิตวิทยาที่เจาะลึกและมีเอกลักษณ์เฉพาะตัวที่ช่วยให้ผู้คนเข้าใจลักษณะบุคลิกภาพ รูปแบบพฤติกรรม และความสัมพันธ์กับผู้อื่น ผ่านการทดสอบเอนเนียแกรม คุณสามารถค้นพบประเภทบุคลิกภาพหลักของคุณและเข้าใจแรงจูงใจภายในและกลยุทธ์การรับมือของคุณ บทความนี้จะนำเสนอการวิเคราะห์เชิงลึกของแบบทดสอบบุคลิกภาพของเอนเนียแกรม โดยเปิดเผยคุณลักษณะและวิธีการวิเคราะห์ที่เกี่ยวข้องของบุคลิกภาพทั้ง 9 ประ...

รายการบุคลิกภาพ Big Five มีชื่อเรียกอีกอย่างว่ารายการบุคลิกภาพ Big Five, BIG FIVE, OCEAN และ NEO-FFI แบบทดสอบบุคลิกภาพ Big Five เป็นเครื่องมือประเมินทางจิตวิทยาที่ใช้กันทั่วไป ซึ่งใช้กันอย่างแพร่หลายในการวิเคราะห์บุคลิกภาพส่วนบุคคล การวางแผนอาชีพ การจัดการทรัพยากรมนุษย์ และสาขาอื่นๆ ตามทฤษฎีบุคลิกภาพ Big Five การทดสอบบุคลิกภาพ Big Five ช่วยให้เรามีความเข้าใจเชิงลึกเกี่ยวกับคุณลักษณะบุคลิกภาพของเรา...

了解FIRO-B量表（基本人际关系行为倾向测试），这是由威廉·舒茨博士开发的心理测评工具，广泛应用于职业规划、团队建设和人际关系管理。通过测试，发现自己在包容、控制和情感三大核心需求中的行为模式，提升自我认知和团队协作效率。免费在线测评入口，开启探索自我之旅！ 基本人际关系行为倾向测试（FIRO-B，Fundamental Interpersonal Relations Orientation-Behavior）是由心理学家威廉·舒茨博士（William Schutz）在20世纪50年代末开发的一种心理测评工具。该测试以科学的方式评估个体在社交和团队互动中的行为需求及表现，并为提升人际关系和职业生涯规划提供有力支持。 FIRO-B测试不仅关注个体与他人的互动需求，还能帮助团队或组织识别和优化团队协作模式，因此成为心理学、管理学以及职业发展领域的经典工具之一。 FIRO-B量表测试介...

การทดสอบบุคลิกภาพ DISC หรือที่เรียกว่าการทดสอบบุคลิกภาพ DISC หรือการทดสอบพฤติกรรม DISC เป็นการทดสอบบุคลิกภาพที่ใช้กันอย่างแพร่หลายโดยบริษัทต่างประเทศ ใช้เพื่อทดสอบ ประเมิน และช่วยให้ผู้คนปรับปรุงพฤติกรรม ความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล ประสิทธิภาพการทำงาน การทำงานเป็นทีม รูปแบบความเป็นผู้นำ ฯลฯ . แบบทดสอบบุคลิกภาพของ DISC เป็นเครื่องมือประเมินตนเองทางอารมณ์และพฤติกรรมตามทฤษฎี DISC ที่เสนอโดยนักจิตวิทยา ...

แบบทดสอบบุคลิกภาพ Cattell 16PF จะประเมินบุคลิกภาพส่วนบุคคลผ่านลักษณะบุคลิกภาพพื้นฐาน 16 ประการ ช่วยให้คุณเข้าใจตัวเองอย่างลึกซึ้ง และให้คำแนะนำด้านอาชีพและแนวทางในการพัฒนาตนเอง แตกต่างจาก MBTI ตรงที่ Cattell 16PF มุ่งเน้นไปที่การวิเคราะห์มิติบุคลิกภาพ และมีการใช้กันอย่างแพร่หลายในด้านจิตวิทยาและทรัพยากรมนุษย์ คุณสามารถมีส่วนร่วมในการประเมินออนไลน์ฟรีและรับรายงานการวิเคราะห์บุคลิกภาพโดยละเอียดผ่าน ...

จิตวิทยาบุคลิกภาพเป็นศาสตร์ที่ศึกษาความแตกต่างและความคล้ายคลึงในความคิด อารมณ์ และพฤติกรรมของมนุษย์ ความสำคัญของจิตวิทยาบุคลิกภาพอยู่ที่ความสามารถในการช่วยให้เราเข้าใจตนเองและผู้อื่น และปรับปรุงการตระหนักรู้ในตนเอง การพัฒนาตนเอง และความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล สาขาการวิจัยจิตวิทยาบุคลิกภาพนั้นกว้างมากและเกี่ยวข้องกับทฤษฎี แบบจำลอง และเครื่องมือในการประเมินที่หลากหลาย ในบรรดาการทดสอบ MBTI (ตัวบ่งชี้ประ...

แบบทดสอบความสนใจด้านอาชีพของฮอลแลนด์เป็นเครื่องมือประเมินระดับมืออาชีพตามทฤษฎีความสนใจด้านอาชีพของฮอลแลนด์ การทดสอบนี้ใช้กันอย่างแพร่หลายเพื่อช่วยให้บุคคลเข้าใจความสนใจและความถนัดทางอาชีพของตนเอง เพื่อวางแผนเส้นทางการพัฒนาอาชีพทางวิทยาศาสตร์มากขึ้น แบบทดสอบนี้รวมเข้ากับสถานการณ์จริงของผู้หางานชาวจีนโดยเฉพาะ เนื้อหาครอบคลุมและแม่นยำ เหมาะสำหรับนักศึกษา นักศึกษาจบใหม่ และผู้เชี่ยวชาญที่ต้องการเปลี่ย...