'最热门职场心理测试题' ile ilgili testler

İşyeri bir savaş alanı gibidir. İster yeni başlıyor olun ister birçok savaş yaşamış olun, işyerinde mücadele edecek ve yüzleşip üstesinden gelmeniz gereken birçok bilinmeyen sorunla karşılaşacaksınız. Bazı insanlar işyerinde uzun süredir çok çalışıyor ve hala işe yaramaz ve parlak noktalara sahip değilken, bazıları ise kendileriyle yüzleşip kendilerini geliştirebiliyor ve sonunda işyerinde büyüyüp...

İşyeri avantajları, bireyin kariyerinde sahip olduğu üstün beceriler, bilgi, deneyim, özellikler ve kişilik özelliklerini ifade etmektedir. İşyeri avantajları, bireylerin işteki potansiyellerini daha iyi fark etmelerine ve kariyer hedeflerine ulaşmalarına yardımcı olabilir. Aynı zamanda özgüven ve memnuniyeti artırabilir ve kariyer gelişimini teşvik edebilir. İletişim becerileri, takım çalışması,...

İş yeri bir savaş alanı gibidir ve toplumun mikrokozmosu gibidir. Komplolar ve ihanetler de mevcuttur ve bilinmeyen zorluklara da katlanmak gerekir. İşyerindeki baskıyla karşı karşıya kaldığımızda kendimizi depresif hissedeceğiz, olumsuz duygular geliştireceğiz ve yeteneklerimizden ve gelecekteki gelişimimizden şüphe etmeye başlayacağız. İster işyerine yeni gelen biri olun, ister on yılı aşkın sü...

İşyeri yönetimi becerileriniz güçlü mü yoksa zayıf mı? Cevabı bilmek istiyorsanız hızlı bir test yapın!

Profesyonel kişiliğin çok ünlü bir psikolojik testi. Bu psikolojik test, ünlü Amerikan RAND Corporation tarafından hazırlanan bir dizi klasik psikolojik test sorusuna dayanmaktadır. Psikolojik test soruları, Çin halkının psikolojik özelliklerine göre uygun şekilde değiştirilmiştir. Artık bazı tanınmış büyük şirketler tarafından kullanılmaktadır. Çalışanlar için psikolojik bir test olarak önemli y...

İşyerinde bu kadar uzun süre çok çalıştıktan sonra dünyada görmem gereken her şeyi gördüm ve yaşamam gereken zorlukları yaşamaktan hiç vazgeçmedim. Pek çok kişi işyerinde iyi gitmediğini düşünüyor ancak 'duygusal zekanın bir kusur olduğunu' bilmiyor. Duygusal zeka, kişinin işyerindeki psikolojik olgunluğu olarak anlaşılabilir. ?

İşyerinde herkes başarı ve terfi fırsatlarına sahip olmayı umar. Ancak bazen kariyer gelişimimizi engelleyen engellerle karşılaşabiliriz. Bu psikolojik test, terfinizi etkileyebilecek potansiyel faktörleri belirlemenize yardımcı olmak için tasarlanmıştır. Bir dizi soruyu yanıtlayarak işyerindeki davranış kalıplarınız ve düşünme kalıplarınız ile bunların kariyerinizi nasıl etkilediğini daha net an...

İşyerini bir piramit ile karşılaştırırsak, her seviye bir pozisyonu temsil edecektir. En üstteki lider, en alttaki ise uygulayıcı olmalıdır. Rekabetin oldukça yüksek olduğu bu işyerinde ne başarı ne de başarısızlık tesadüfi değildir. İster lider olun, ister sıradan bir çalışan olun, işyerindeki yöneticilerle karşılaştırıldığında, sıradan çalışanlar üzerindeki baskının nispeten az olacağına dair ka...

Son yıllarda EQ (duygusal zeka bölümü) giderek ilgi görmeye başladı. Fortune 500 şirketleri de EQ testini çalışanların işe alınması, eğitimi ve atanması için önemli bir referans standardı olarak kullanıyor. Etrafımıza bir bakın, son derece akıllı, IQ'su yüksek ama hiçbir şey başaramamış insanlar var. Hatta bazılarının belli bir alanda uzman olduğu bile söylenebilir ama yine de kurumsal kapının dı...

Bölünmüş kişilik: Bölünmüş kişiliğe sahip normal bir kişinin mizacında ciddi bir değişiklik olabilir ve başka bir aşırı kişiliğe dönüşebilir. Belki bölünmüş kişiliğin bizden uzak olduğunu düşünüyorsunuz ama çok yakın da olabilir. Bilinçaltınızda bölünmüş bir kişiliğiniz mi var? Gelin ve test edin.