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心理学テスト:個人的な行動スタイルと企業的価値の互換性テスト
個人的および組織的価値を一致させると、従業員の前向きな態度と行動を効果的に予測できます。人材の採用、従業員のトレーニング、キャリア管理、組織システム設計、エンタープライズ人事管理の従業員の維持などの管理慣行活動では、個人および組織の価値のマッチングを使用して、企業管理の有効性を改善し、企業の競争力を高めることができます。個人および組織の価値マッチングとも呼ばれる価値マッチングは、個々の価値とそれらがいる組織の値との一貫性の程度を指します。それは、価値の観点から個人および組織のマッチングの運用を動作させます。多数の既存の研究では、個人と組織の価値観を従業員にプラスの効果をもたらすことが示されており、従業員の仕事のパフォーマンス、キャリアの成功、仕事の満足度、組織のコミットメント、組織の市民権行動などに良い前向きな予測力があり、退職、燃え尽き、仕事の圧力を減らすことができます。知識経済の情報化...
WVI Shuberのキャリア価値無料オンラインテスト
WVIキャリアバリューテストを通じて、職場で大切にしている内部および外部の価値を深く理解し、キャリア目標を明確にし、キャリア計画を最適化することができます。このテストでは、本質的な値、外部価値、外部報酬という3つの次元をカバーし、あなたに最も適したキャリアパスを特定するのに役立ちます。 52のシンプルで使いやすい質問を通じて、パーソナライズされたキャリアアドバイスを得て、キャリアの満足度と達成感を向上させることができます。今すぐ無料のオンラインテストを開始して、キャリア計画の旅を始めましょう! WVI Professional Values Inventoryは、1970年にアメリカの心理学者Superが編集する古典的な評価ツールです。職場での内部および外部の価値に対する個人の重点と動機付け要因の傾向を評価することを目的としています。 WVIのキャリア価値評価は、あなたの仕事に対するあなた...
誤解に対処して心理学を検出してください
あなたの性格は関係を促進する上で役割を果たしますか?人の性格は、他の人の対人関係の質を決定し、対人関係の質は人が幸運を持っているかどうかも決定します。このテストを通じて、あなたの性格を対人関係で簡単に使用できるかどうかを知ることができます。
最初に鍋で何を食べますか?あなたの第一印象は他の人に何であるかをテストしますか?
誰かに初めて会ったときから、あなたは彼がどんな人であるかをすばやく理解したいと思います。したがって、彼が誠実さ、優しさ、知性などの安定した資質を持っているかどうかに特に注意を払うことになります。これらの特性は、彼とのさらなる関係を始めるかどうかを決定するのに役立ちます。最初に鍋で何を食べますか?あなたの第一印象は他の人に何であるかをテストしますか?
あなたは本当に自分を愛していますか?自己価値の評価
心理的自己受容テストは、あなたの内なる自己受容とセルフケア指数を測定します。あなたは本当に自分を愛していますか?この心理的な自尊心の評価は、自分が無意識のうちに自分に厳しすぎるかどうか、自分の不完全性を受け入れる方法を知っているかどうか、「完璧」と「責任」を追求するあまり自分の内なるニーズを無視していないかを深く理解するのに役立ちます。このテストは、心理学研究にヒントを得た一連の質問を通じて、セルフケア、自己受容、内なるバランス、心の健康などの観点からあなたの本当の状態を評価し、自分と「自己愛」との距離を明確に把握するのに役立ちます。この評価は、心理学における自尊心と自己受容の理論に基づいて設計されています。多くの人は、強く、自制心があり、勤勉に生きているように見えますが、知らず知らずのうちに高い基準とプレッシャーで自分を罰しています。あなたもその一人ですか?このテストでは、「自己批判」「...
あなたのMBTI e-Sportsの性格をテストしますか?
あなたはeスポーツを愛するプレーヤーです。あなたの性格タイプがeスポーツにあるものを知りたいですか?あなたの長所と短所が何であるかを知りたいですか?あなたが同じ個性を持っているeスポーツスターを知りたいですか?あなたの答えが「はい」の場合、このMBTI e-Sportsパーソナリティテストを受ける必要があります!このテストは、MBTI理論に基づいています。MBTI理論は、eスポーツでのパフォーマンスとスタイルだけでなく、性格の特性を理解するのに役立つ広く使用されている心理学の分類法です。 MBTI E-Sports Personalityテストには16の性格タイプがあり、各タイプにはINTJ、ESFPなどの代表的な英語の略語があります。各略語は、4つの次元の傾向を表します。並外れた/内向的(E/I):あなたは人々とコミュニケーションを取りたいですか、それとも一人でいるのが好きですか?直観/...
あなたの性格の宝石は何ですか?
神秘的な光で輝く壮大な石である宝石は、常に人々の好奇心を喚起することができます。それらは地球の奥深くであるだけでなく、人間の文明における貴重な象徴でもあります。各宝石には、特定のエネルギーと意味を含むユニークなストーリーがあります。そして、あなたの性格は宝石としても説明できます。この心理的検査を完了し、あなたの性格の宝石が何であるかをテストしますか?サファイア:サファイアは知恵と洞察の象徴です。あなたが賢く、合理的で、考えて分析するのが得意であれば、サファイアはあなたを補完するかもしれません。あなたは困難に落ち着いて対処し、挑戦に直面して落ち着いたままです。ルビー:ルビーは情熱、愛、勇気を表しています。あなたが情熱的でエネルギッシュで、あなたが愛する人にすべてを喜んで与えることをいとわないなら、あなたはルビーのようで、無限の熱意と勇気を醸し出しています。ジェイド:ジェイドは平和、幸福、長寿...
心理的検査:あなたの5つの要素の性格の特徴は何ですか?
伝統的な中国文化では、5つの要素理論は、自然現象と生活活動を説明する重要な方法です。宇宙のすべてのものを、木材、火、土、金属、水の5つの基本的な要素にまとめ、これらの要素間に相互生成と抑制の関係があると考えています。今日、この古代の理論は人格分析に適用され、5つの要素のユニークな性格理論を形成しています。人格の理論と5つの要素は、誰もが5つの要素の1つまたは複数の要素に対応できると考えています。これらの性格要素は、個人の内的特性を明らかにするだけでなく、個人が外の世界とどのように相互作用するかを理解するのにも役立ちます。たとえば、木材は成長と発達を象徴し、火は熱意と動機を表し、地球は安定性と寛容を象徴し、金属は厳格さと秩序を表し、水は知恵と柔軟性の象徴です。 Personality Five Elements Testを通じて、性格特性についての洞察を得るだけでなく、他の人とうまくやってい...
あなたの最強の可能性をテストしますか?
あなたの性格で最も見事な特徴は何ですか?あなたの最強の可能性は何ですか?知りたいですか?この心理的検査の質問をして、それをテストしてください。
最も失うわけにはいかない側面は何ですか?金、愛、キャリア、それとも顔?
「失うのが一番怖いものは何だろう?」と自問したことがありますか?それは忘れられない愛ですか?昼も夜も一生懸命働き続けるその仕事は?それとも安全と自由をもたらすお金でしょうか?この無料の心理診断「人生で最も失うことができるものをテストしてください」では、あなたの内なる動機と隠れた価値観を深く理解することができます。テストの原則と心理学的観点誰しもが「負けられない」心の部分を持っています。それは私たちの心の最も柔らかく、最も思いやりのある部分です。一度失恋すると長い間失恋してしまう人もいるし、仕事を失って不安に陥る人もいるし、お金が足りないと徹夜してしまう人もいる。この楽しい心理クイズを通じて、あなたは自分の本当の「心理的盲点」、つまり自分がコントロールできると思っていた感情、恐怖、欲望を明らかにします。心理学では、「最も負けにくい領域」は、多くの場合、私たちの自己アイデンティティや核となる価...