'技能探索'관련 심리 평가

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재미있는 테스트 : 색상과 성격의 신비를 탐구하고 마음의 잠재적 인 특성을 드러냅니다!

당신의 마음 깊은 곳에서 당신의 성격의 비밀을 발견하십시오! 당신이 가장 싫어하는 색을 선택하고 우리가 그것과 당신의 근본적인 성격 사이의 관계를 해석합시다. 이 재미있는 심리 테스트는 자신을 더 잘 이해하고 사랑으로 보여줄 수있는 특성을 드러내는 데 도움이됩니다. 이제 가장 싫어하는 색상을 선택하고 숨겨진 성격 특성을 함께 탐색하십시오! 참고 :이 시험은 개인 성격 특성의 엔터테인먼트와 탐험을위한 것이며 엄격한 심리적 평가가 아닙니다.

당신이 당신의 이전 인생에서 누구 였는지 테스트하십시오 : 과거의 추억을 탐구하는 멋진 여행

눈을 감고 당신의 생각이 긴 강을 통과하고 어린 시절로 돌아 오게하십시오. 그 결백하고 평온한 시간은 우리의 마음 속의 가장 소중한 기억입니다. 그리고이 기억들은이 삶에 속할뿐만 아니라. 과거의 삶에 대한 기억은 신비 롭고 매혹적인 개념입니다. 어떤 사람들은 우리의 영혼이 다른 삶에서 그것을 경험하고 그들의 표를 남겼다고 믿습니다. 이 마크는 우리의 선호, 성격 및 재능에 숨겨져있을 수 있습니다. 이제 우리는 함께 멋진 영적 여정을 시작하고 이전의 삶에서 당신의 정체성을 탐구합시다! 아래의 시작 버튼을 클릭하여 테스트를 입력하십시오.

임금이 정체 될 때의 결정 : 조디악 성격을 탐구하십시오

임금은 법률, 산업 규정 또는 그 간의 계약에 따라 고용주 또는 법률 고용주가 직원의 노동에 대해 통화 형태로 지불 한 보수를 말합니다. 급여는 시간당 임금, 월 임금 및 연간 임금과 같은 다른 형태로 계산할 수 있습니다. 중국에서는 고용주가 부담하거나 직원에게 지불 한 다음 비용은 임금에 속하지 않습니다. (1) 사회 보험 보험료; (2) 노동 보호 비용; (3) 복지 비용; (4) 노동 관계 종료시 지불 한 일회성 보상 수수료; (5) 가족 계획 비용; (6) 임금에 속하지 않는 기타 비용. 정치 경제에서 임금은 본질적으로 노동의 가치 또는 가격입니다. 임금은 생산 비용의 중요한 부분입니다. 법정 최소 임금의 임금은 최저 임금이라고하며 임금은 세전 임금, 세후 임금 및 보상 임금과 같은 다양한 부서로 나...

사랑 심리 시험 : 사랑 유형 탐색

캐나다 사회 심리학자 존 리 (John Lee)는 사랑을 6 가지 유형으로 나눕니다. 다른 유형의 사랑은 사랑에 빠지는 방법이 다르며 그들의 심리학과 행동은 그들 자신의 특성을 가지고 있습니다. 진정한 사랑의 삶에서, 특정한 유형의 사랑에 속하는 사랑은 거의 보이지 않습니다. 대부분의 경우, 그것은 다양한 유형의 사랑의 혼합입니다. 차이점은 어느 것이 어느 것이 어느 정도 다르고, 어느 것이 주된 문제인지에 대한 질문입니다. 당신의 사랑 유형을 명확하게하고, 주요 문제를 알고, 그 장점을 극복하고 일상적인 사랑의 삶에서 결점을 극복하고, 당신의 사랑을 더 안정적으로 만들고, 당신의 사랑의 삶을 더 행복하게 만드십시오. 사랑은 인생에서 가장 아름답고 복잡한 감정 중 하나이며, 모든 사람의 태도와 사랑을 다루는...

Holland Riasec 유형 6 성격 테스트 | 네덜란드 커리어 관심 성격 테스트 (10 질문 에디션)

Holland Riasec 유형 6 성격 테스트 | 네덜란드 커리어 관심 성격 테스트 (10 질문 에디션)
경력 방향을 선택할 때 혼란 스러웠던 적이 있습니까? 아니면 어떤 종류의 직업이 정말로 적합한 지 알고 싶습니까? 네덜란드 커리어 캐릭터 테스트 (Holland Carate Interest Test) 또는 Holland Type Six Personality Test는 과학적이고 실용적인 경력 계획 도구로, 당신의 성격에 맞는 경력 방향을 빠르게 찾는 데 도움이됩니다. 네덜란드 커리어 관심 테스트는 무엇입니까? 네덜란드 코드 경력 테스트는 유명한 미국 심리학자 인 존 홀랜드 (John Holland)가 제안했습니다. 그는 직업 관심사가 성격과 밀접한 관련이 있다고 생각합니다. 따라서 그는 사람의 전문적인 성격을 6 가지 유형 으로 나누었습니다. R (현실적) 실용 I (조사) 연구 유형 (예술적) 예술적 S ...

경력이있는 테스트 : 소셜 및 비즈니스 오리엔테이션을위한 무료 온라인 테스트

경력이있는 테스트 : 소셜 및 비즈니스 오리엔테이션을위한 무료 온라인 테스트
전문적인 경향 심리 테스트에 오신 것을 환영합니다! 이 테스트는 경력 오리엔테이션을 이해하고 사회적 지향과 비즈니스 오리엔테이션의 두 가지 차원에 대한 심층적 인 통찰력을 제공하도록 설계되었습니다. 경력 선택에 관해서는, 우리 각자는 독특한 경향과 선호도를 가지고 있습니다. 경력 경향을 이해하면 관심사, 기술 및 가치를 더 잘 이해하여 자신에게 적합한 경력에 더 정확하게 일치 할 수 있습니다. 이 테스트는 사회적 지향과 비즈니스 오리엔테이션의 두 가지 주요 차원을 탐색합니다. 사회적 오리엔테이션은 다른 사람들과 어울리고 사회와 상호 작용하는 것에 대한 귀하의 선호도를 반영합니다. 이 차원은 팀의 역할, 다른 사람과 함께 일할 수있는 능력, 사람들과의 의사 소통에 대한 즐거움을 포함하여 대인 관계에서의 경향을...

일반 직업 적성 테스트 (GATB) 무료 온라인 평가

일반 직업 적성 테스트 (GATB) 무료 온라인 평가
GATB (General Professional Ability Test) 온라인 평가를 통해 전문 능력 경향을 정확하게 평가할 수 있습니다. 9 개의 핵심 역량 테스트 (학습 능력, 언어 능력, 산술 능력 등)를 통해 가장 적합한 경력 경로를 찾는 데 도움이되는 전문 경력 적응 제안을 얻습니다. 구직자, 일하는 사람 또는 직업 플래너이든 GATB 온라인 평가는 경력을 개발하는 데 도움이 될 수 있습니다. GATB (General Career Ability Test)는 무엇입니까? GATB (General Aptitude Test Battery)는 여러 직업 분야에서 개인의 잠재력과 적응성을 평가하는 데 도움이되는 널리 사용되는 직업 역량 평가 도구입니다. 원래 1934 년 미국 노동부에 의해 개발되었으며 1...

사진 테스트 : 인재 포인트를 테스트하십시오

재능은 사람의 삶에 큰 영향을 미칩니다. 일반적으로 재능에는 음악, 수학 또는 스포츠의 재능과 같은 일반적인 능력이 포함됩니다. 재능은 기술로 전환되고 훈련되고 배워야합니다. 음악에 대한 재능이 있으며 음악의 멜로디, 리듬 등의 비교적 정확한 느낌을 가지고 있지만 혼자서는 피아니스트 나 지휘자가 될 수 없으며 특별한 기술 훈련을 받아야합니다. 물론 음악적 재능을 가진 사람들이 음악적 재능이없는 사람들보다 음악가가되기가 훨씬 쉽습니다. 재능은 실제로 일부 사람들에게 독특합니다. 자연스럽게 맹목적인 사람은 그림을 포함하여 능력의 여러 측면을 개발하는 데 어려움이 있습니다. 그리고 다른 조건이 거의 동일 할 때, 비교적 키가 큰 사람은 농구 및 배구와 같은 스포츠에서 훨씬 더 유익합니다. 그러나 우리 사회에서 대...

직장 심리 테스트 : 직장의 장점은 무엇입니까?

직장 장점은 개인이 자신의 경력에서 가지고있는 뛰어난 기술, 지식, 경험, 특성 및 성격 특성을 나타냅니다. 직장의 이점은 개인이 자신의 잠재력을 더 잘 실현하고 직장에서 경력 목표를 달성하는 데 도움이되며 자신감과 만족을 향상시키고 경력 개발을 촉진 할 수 있습니다. 커뮤니케이션 기술, 팀워크, 리더십, 창의성, 적응성, 의사 결정 기술, 전문 기술 등과 같은 많은 유형의 직장 장점이 있습니다. 직장의 이점을 발견하고 향상시키는 것은 개인 경력의 발전에 중요합니다. 사람들이 자신의 강점을 더 잘 수행 할뿐만 아니라 직장에서의 경쟁력을 향상시키고 경력 개발 기회를 향상시키는 데 도움이 될 수 있습니다. 직장의 모든 사람들은 승진 할 기회를 가질 수 있기를 희망합니다. 당신의 장점이 무엇인지 테스트합시다!
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