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Viele Menschen möchten ein schönes und glückliches Leben führen, aber manche Menschen wollen nicht nur nicht glücklich sein, sie haben sogar noch mehr Angst davor, selbst glücklich zu sein. Einige Wissenschaftler nennen dieses psychologische Gefühl „Glücksangst“, was sich auf die irrationale Abneigung und Angst der Menschen davor bezieht, „sich glücklich zu fühlen“.
Hinweis: Die Angst vor Glück i...
Haben Sie schon einmal eine solche Situation erlebt: Sie sprechen mit jemandem, aber die andere Person scheint nicht zu verstehen, was Sie meinen, ist mit Ihrem Standpunkt nicht einverstanden oder streitet sogar mit Ihnen. Sie fühlen sich gekränkt, wütend und hilflos. Denken Sie, warum ist die Kommunikation so schwierig?
Tatsächlich ist Kommunikation keine schwierige Sache. Solange Sie einige Met...
Zweifeln Sie oft an Ihren Fähigkeiten? Haben Sie das Gefühl, dass Sie Ihre Ziele nicht erreichen können? Fühlen Sie sich hinsichtlich Ihrer Zukunft unsicher? Wenn Sie mit „Ja“ antworten, fehlt es Ihnen möglicherweise an Selbstwirksamkeit. Was ist also Selbstwirksamkeit? Warum ist es so wichtig? Wie kann die Selbstwirksamkeit verbessert werden? Dieser Artikel wird diese Fragen für Sie beantworten, ...
In der schnelllebigen modernen Gesellschaft kann jeder unter Stress leiden. Psychischer Stress bezieht sich auf die psychologische Reaktion einer Person auf die Unfähigkeit einer Person, sich an die Umwelt anzupassen. Sie kann von einer Vielzahl von Faktoren herrühren, beispielsweise von der Arbeit, der Familie, zwischenmenschlichen Beziehungen usw. Wenn Sie das Gefühl haben, dass Ihre psychische ...
MBTI ist ein häufig verwendetes Persönlichkeitstesttool, das Ihnen helfen kann, Ihren Persönlichkeitstyp und Ihre Stärken zu verstehen. Wussten Sie, dass Sie mit MBTI auch Ihren Idealtyp und Ihr Verhalten in einer Beziehung testen können? In letzter Zeit ist im Internet eine Methode des „Reverse-MBTI-Tests“ populär geworden. Stellen Sie sich einfach die Person vor, die Sie mögen, und beantworten S...
Wie kann die Personalabteilung eines Unternehmens Persönlichkeitstests genau auswählen, um die Teamleistung zu optimieren? Im heutigen hart umkämpften Geschäftsumfeld ist Unternehmensschulung zu einem wichtigen Mittel zur Verbesserung der Teameffektivität und der Verbesserung der Mitarbeiterfähigkeiten geworden. Als Teil des Schulungsprozesses können Persönlichkeitstest-Tools Personalfachleuten he...
Kurzsichtigkeit ist ein häufiger Charakterfehler, der dazu führen kann, dass Menschen in sozialen Interaktionen ihr Augenmaß verlieren, andere beleidigen und sie sogar in Gefahr bringen. Menschen, die kurzsichtig sind, wissen oft nicht, wie sie beobachten, analysieren und beurteilen sollen. Sie handeln nur nach ihren eigenen Impulsen und Gefühlen, und die Ergebnisse sind oft kontraproduktiv. Was s...
Pseudo-Fleißigkeit mag auf dem Papier wie ein Zeichen von Fleiß erscheinen, in Wirklichkeit handelt es sich jedoch um ein ineffizientes oder sogar ineffektives Verhalten. Professor Jordan Peterson, ein bekannter Psychologieexperte, hat vier Erscheinungsformen von Pseudo-Fleiß zusammengefasst. Lassen Sie uns sie einzeln verstehen.
1. Pseudo-fleißige Menschen verbringen viel Zeit damit, die einfach...
In der heutigen Gesellschaft gibt es das Phänomen, dass junge Menschen von ihren Eltern immer zur Heirat gedrängt werden. Diese Eltern haben möglicherweise das Gefühl, dass sie an das Glück ihrer Kinder denken, aber in Wirklichkeit erkennen sie möglicherweise nicht, dass ihr Verhalten eine Form von Gewalt und Missachtung der Gefühle und der Ehe ihrer Kinder darstellt.
Die Folgen des Drängens auf ...
ESTP ist ein Typ des Myers-Briggs Personality Type Indicator (MBTI), der Persönlichkeitsmerkmale wie Extrovertiertheit (E), Gefühl (S), Denken (T) und Wahrnehmung (P) darstellt. Menschen dieses Typs sind in der Regel optimistisch, pragmatisch und handlungsorientiert und freuen sich immer über neue Erfahrungen und Abenteuer.
Allerdings hat jeder seine eigenen einzigartigen Persönlichkeitsmerkmale,...
