🪧 Daha fazlasını keşfetmek için sekmeleri değiştirin! İstediğinizi bulamazsanız mesaj bırakabilirsiniz, en kısa sürede ekleyeceğiz.
Anında geri bildirim
Kişilik testi, bir kişinin kişilik özelliklerini, eğilimlerini, güçlü yanlarını, zayıf yanlarını, uygun kariyerlerini vb. değerlendirmek için bir dizi soru veya görevi kullanan bir araçtır. Kişilik testleri kendimizi daha iyi anlamamıza yardımcı olabilir.
Çevrimiçi olarak pek çok farklı türde kişilik testi mevcuttur; bazıları psikolojik teorilere, bazıları istatistiklere ve bazıları da eğlenceye ...
'Gaz aydınlatma etkisi' nedir?
Gaslighting, inanç sisteminizi sessizce aşındıran ve kendi algılarınızdan ve gerçekliğinizden şüphe etmenize neden olan bir zihinsel manipülasyon taktiğidir. Bu tür bir manipülasyon altında fail, sürekli eleştiri ve aşağılama yoluyla kendi hatasını mağdura aktarır ve böylece mağdurun zihnine kendinden şüphe tohumları eker. Bu taktik sadece failin sorumluluktan kaçma...
Merkür gerilemesi gizem dolu bir kelimedir Bunu arkadaş çevrenizde, sosyal medyada veya burç sitelerinde sıklıkla duyabilirsiniz. Merkür gerilemesi tam olarak nedir? Neden bazı insanlar bu dönemde işlerin iyi gitmediğini düşünüyor? Peki Merkür gerilemesinin etkileri nelerdir? Merkür gerilemesinde ne yapmalıyız? Endişelenmeyin, Merkür gerilemesinin gizemini ortaya çıkaralım, yorumlayalım ve öğrenel...
🌟 Rasyonel düşünen (N) veya pratik hisseden (S) biri misiniz? MBTI kişilik tiplerindeki “N” ve “S”yi birlikte keşfedelim!
🔍 'N', Sezgi anlamına gelir Bu tür insanlar geleceğe, soyut kavramlara ve olasılıklara daha fazla dikkat ederler. Büyük resmi düşünmeyi severler ve her zaman yenilik ve yaratıcılık ararlar.
✨ 'S', Algılama anlamına gelir – Bu grup insan gerçekliğe, belirli ayrıntılara ve gerç...
Hiç kafanız karıştı mı: Ne tür bir işe uygunum? Hangi bölümü seçmeliyim? Nasıl bir kariyer potansiyelim var? Cevabı bulmak istiyorsanız, kişilik tipi ile kariyer tipinin eşleşme teorisine dayanan bir test olan Holland Kariyer İlgi Testi'ni deneyebilirsiniz. Bu test, kariyer ilgilerinizi ve yeteneklerinizi keşfetmenize ve size uygun olanı seçmenize yardımcı olmak için tasarlanmıştır. kariyer yönü s...
Kariyer ilgisi öz değerlendirmesi yoluyla size en uygun kariyer yönünü seçmenize yardımcı olacak Holland'ın kariyer ilgisi teorisini ve altı kariyer türünü anlayın. Bu makale, başarılı bir kariyer planlamanıza yardımcı olmak için her bir kariyer ilgi türüne karşılık gelen tipik ana dalları ve meslekleri ayrıntılı olarak listelemektedir.
Holland'ın Mesleki İlgi Teorisi
Kariyer ilgileri, kişinin i...
İşyerinde pek çok kişinin kafası karışıyor, kariyer gelişimlerinin yönü konusunda emin olamıyor ya da tükenmişlik ve kaygı gibi sorunlarla karşı karşıya kalıyor. Etkili bir kariyer planlama aracı olarak kariyer yonca modeli, kariyer gelişiminin denge noktasını bulmak ve bu çıkmazdan kurtulmak için 'ilgi', 'yetenek' ve 'değer' olmak üzere üç açıdan kapsamlı analiz ve değerlendirme yapmamıza yardımc...
Bir ana dal seçerken ilgi alanlarınızı, kişiliğinizi ve yeteneklerinizi anlamak çok önemlidir. Uzman araştırmalarına göre kişi belli bir işe ilgi duyduğunda potansiyelinin %80-90'ını ortaya koyabiliyor ve uzun süre verimli ve yorulmadan kalabiliyor. Tam tersine ilginiz yoksa yeteneklerinizin ancak %20-30'unu kullanabilirsiniz. Bu nedenle bölüm seçerken öncelikle kariyer ilgi alanlarınızı ve konu i...
Bir kariyer yolunu keşfederken kişilik tipinizi anlamak çok önemlidir. MBTI (Myers-Briggs Tip Göstergesi) ve Holland Mesleki İlgi Testi gibi kişilik testleri, bireylerin kişilik özelliklerini ve kariyer eğilimlerini belirlemelerine ve kendilerine en uygun iş alanını bulmalarına yardımcı olabilir.
Kişilik ve Kariyer Seçimi
Kişilik yalnızca davranışlarımızı, tercihlerimizi ve ilişkilerimizi etkile...
Bir kişinin mesleki yeteneklerini ve ilgi alanlarını değerlendirmek, kariyer planlamasının formüle edilmesinde önemli bir adımdır. Kendimizi daha iyi anlamamıza ve doğru kariyer yönünü bulmamıza yardımcı olacak bazı yollar şunlardır:
1. Kendi kendini analiz: Geçmişteki iş ve öğrenim deneyimlerinizi gözden geçirin, becerilerinizi, güçlü yönlerinizi ve ilgi alanlarınızı özetleyin ve hangi işlerin s...
