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Impressions immédiates
Un test de personnalité est un outil qui utilise une série de questions ou de tâches pour évaluer les traits de personnalité, les tendances, les forces, les faiblesses, les carrières appropriées, etc. Les tests de personnalité peuvent nous aider à mieux nous comprendre.
Il existe de nombreux types de tests de personnalité disponibles en ligne, certains basés sur des théories psychologiques, d'aut...
Qu'est-ce que « l'effet gaslighting » ?
Le gaslighting est une tactique de manipulation mentale qui érode silencieusement votre système de croyance et vous amène à douter de vos propres perceptions et de la réalité. Dans ce type de manipulation, l'agresseur transmet sa faute à la victime par le biais de critiques et d'humiliations continues, semant ainsi le doute dans l'esprit de la victime. Cett...
Mercure rétrograde est un mot plein de mystère. Vous l’entendrez souvent dans votre cercle d’amis, sur les réseaux sociaux ou sur les sites d’horoscope. Qu’est-ce que Mercure rétrograde exactement ? Pourquoi certaines personnes ont-elles l’impression que les choses ne vont pas bien pendant cette période ? Alors, quels sont les effets de Mercure rétrograde ? Que devrions-nous faire pendant Mercure ...
🌟 Êtes-vous un penseur rationnel (N) ou un sens pratique (S) ? Explorons ensemble le « N » et le « S » dans les types de personnalité MBTI !
🔍 « N » signifie Intuition – Ces personnes accordent plus d'attention à l'avenir, aux concepts abstraits et aux possibilités. Ils aiment avoir une vision globale et sont toujours à la recherche de nouveauté et de créativité.
✨ « S » signifie Sensing – Ce gr...
Avez-vous déjà été confus : à quel type d'emploi suis-je adapté ? Quelle spécialité dois-je choisir ? Quel potentiel de carrière ai-je ? Si vous voulez trouver la réponse, vous pouvez essayer le Holland Career Interest Test, qui est un test basé sur la théorie de l'appariement du type de personnalité et du type de carrière. Il est conçu pour vous aider à découvrir vos intérêts et vos capacités pro...
Comprenez la théorie des intérêts de carrière de Holland et ses six types de carrière pour vous aider à choisir l'orientation de carrière qui vous convient le mieux grâce à une auto-évaluation des intérêts de carrière. Cet article répertorie en détail les spécialisations et les professions typiques correspondant à chaque type d'intérêt professionnel pour vous aider à planifier une carrière réussie...
Sur le lieu de travail, de nombreuses personnes se sentent confuses, incertaines de leur orientation professionnelle ou sont confrontées à des problèmes tels que l'épuisement professionnel et l'anxiété. En tant qu'outil efficace de planification de carrière, le modèle Career Clover nous aide à mener une analyse et une réflexion globales sous trois aspects : « intérêt », « capacité » et « valeur »,...
Lorsque vous choisissez une spécialisation, il est essentiel de comprendre vos intérêts, votre personnalité et vos capacités. Selon des recherches d'experts, lorsqu'une personne est intéressée par un certain travail, elle peut exercer 80 à 90 % de son potentiel et rester efficace et infatigable pendant longtemps. Au contraire, si vous n’avez aucun intérêt, vous ne pouvez utiliser que 20 à 30 % de ...
Lorsque vous explorez un cheminement de carrière, il est essentiel de comprendre votre type de personnalité. Les tests de personnalité, tels que le MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) et le Holland Vocational Interest Test, peuvent aider les individus à identifier leurs traits de personnalité et leurs tendances professionnelles afin de trouver le domaine d'emploi qui leur convient le mieux.
Person...
L'évaluation de ses capacités et de ses intérêts professionnels est une étape clé dans la formulation d'un plan de carrière. Voici quelques façons de nous aider à mieux nous comprendre et à trouver la bonne orientation de carrière :
1. Auto-analyse : passez en revue vos expériences de travail et d'études passées, résumez vos compétences, vos points forts et vos intérêts, et réfléchissez aux emplo...
