🪧 Daha fazlasını keşfetmek için sekmeleri değiştirin! İstediğinizi bulamazsanız mesaj bırakabilirsiniz, en kısa sürede ekleyeceğiz.
Anında geri bildirim
Mania, bipolar bozuklukta yaygın ve önemli bir semptom tezahürüdür ve bilimsel ve standart değerlendirme semptom izleme ve tedavi rehberliği için çok önemlidir. Genç Mania Derecelendirme Ölçeği (YMRS), psikiyatrik tıp alanında yaygın olarak tanınan standart bir ölçektir. Manik durumun şiddetini ölçmek için özel olarak kullanılır. Maninin değerlendirilmesi, etkinlik izleme ve nüksün önlenmesinde kl...
Herkesin kendi kişilik özellikleri vardır. Bazıları sabırsız, bazıları sakin, bazıları hassas, bazıları güçlü. Sabırsız mı yoksa kronik olup olmadığınızı bilmek ister misiniz? Ardından basit bir psikolojik test yapın ve otomobilin kişilik eğilimlerinizi ortaya çıkarmasını bekleme duruşunuza bakın. Gel ve dene!
Hamilton Depresyon Skalası Hamd Online Free Test'e hoş geldiniz! Hamilton Depresyon Ölçeği (HAMD) 1960 yılında Amerikan psikiyatrist Max Hamilton tarafından geliştirildi ve derlendi. Depresyon durumunu klinik uygulamada değerlendirirken en sık kullanılan ölçektir. Ölçek, her biri bir dizi tanımlayıcı ifadeye sahip 24 maddelik bir versiyondur ve doktor veya değerlendiricinin semptomlarının kapsamın...
Bu psikolojik test, profesyonel psikolojik test SDS'nin (kendi kendine derecelendirme depresyon ölçeği) kendi kendine derecelendirilmiş bir depresyon ölçeğidir ve depresyon seviyelerini değerlendirmek için ABD'deki Duke Üniversitesi'nde William WK Zung MD (1929-1992) tarafından tasarlanmıştır. SDS Zong Depresyon Öz-Değerlendirme Ölçeği, ABD Eğitim, Sağlık ve Psikofarmakolojik Çalışmalar için refah...
Narsisistik kişilik bozukluğu (NPD), aşırı ben merkeziyet, başkalarının manipülasyonu ve empati eksikliği olarak ortaya çıkan psikiyatrik tanımlı bir psikolojik bozukluktur. Daha fazla insanın narsisistik özelliklerini ve olası NPD risklerini anlamalarına yardımcı olmak için, NPI-16 narsisistik kişilik ölçeği bilimsel ve verimli bir değerlendirme yöntemi sağlar. Narsisistik özelliklerinizi ve pota...
Big Five Kişilik Testi (BFI -44) - Uluslararası Klasik Yetkili Bilim için Kişilik Ölçüm Aracının Standart Bir Versiyonu! Psyctest Quiz tarafından başlatılan Big Five Envanteri (BFI-44), 1999 yılında 'Kişilik El Kitabı: Teori ve Araştırma' kitabında, bireyin kişilik özelliklerini bilimsel ve doğru bir şekilde değerlendirmeyi amaçlayan klasik beş faktörlü kişilik teorisine dayanmaktadır. Ölçek, kişi...
Psyctest Quiz (Psychtest.cn), cinsel utanç seviyenizi anlamanıza yardımcı olmak için profesyonel bir katy cinsel utanç ölçeği (orijinal 20 soru tam sürüm) çevrimiçi test sağlar. Bu test, cinsellikteki duygu ve deneyimlerinizi değerlendiren ve size kişiselleştirilmiş analiz sağlayan profesyonel psikoloji araştırmalarının KISS ölçeğine dayanmaktadır. Cinsel utanmayı anlayın ve zihinsel sağlığa doğru...
Serbest narsisistik kişilik bozukluğu testi: Narsisistik kişilik özelliklerine sahip olup olmadığınızı öğrenin ve narsisistik kişilik bozukluğunun (NPD) özellikleriyle uyumlu olup olmadığını belirleyin. NPI-56 Narsisistik Kişilik Ölçeği Testi sayesinde, narsisistik eğilimlerin derin bir araştırması ve NPD ile ilişkileri daha fazla profesyonel tanı için bir referansla sağlanmaktadır. Narsisistik Ki...
Yaşam Olayları Stres Ölçeği, bir bireyin geçtiğimiz bir süre boyunca yaşadığı bir yaşam olayının psikolojik stres seviyeleri üzerindeki etkisini değerlendirmek için kullanılan bir araçtır. Bu ölçek, bir bireyin çeşitli yaşam olayları ve bu olayların sağlık ve refahları üzerindeki etkisi üzerindeki stres derecesini ölçmek için tasarlanmıştır. Yaşam Olay Stres Ölçeği genellikle bireyin iş, aile, ili...
Rosenberg Benlik Saygısı Ölçeği (SES) başlangıçta ergenlerin öz-değer ve kendini kabul etme konusundaki genel duygularını değerlendirmek için tasarlanmıştır. Rosenberg Benlik saygısı ölçeği, bireysel benlik saygısı seviyelerini ölçmek için yaygın olarak kullanılan psikometrik bir araçtır. Ölçek 1965 yılında Amerikan sosyal psikolog Morris Rosenberg tarafından geliştirildi ve psikoloji ve sosyal bi...
