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Você sabe? Os edifícios que você mais anseia no parque podem implicar sua carreira e atitude em relação à vida. Esta não é apenas uma escolha simples, mas também um espelho que reflete seu mundo interior. Venha e participe deste teste de seleção de edifícios: revele seu potencial de carreira, explore sua mente subconsciente e descubra suas verdadeiras expectativas para sua carreira! Este teste psi...
Muitos funcionários de escritório no local de trabalho têm graus variados de fadiga psicológica, mas algumas pessoas não estão dispostas a enfrentar sua fadiga, e mais elas não entendem se seu estado é realmente fadiga psicológica. Então vamos testá -lo rapidamente! Este teste é apenas uma ferramenta simples de autoavaliação e não pode substituir as avaliações profissionais de saúde mental. Se voc...
O Transtorno da Personalidade Narcisista (NPD) é um distúrbio psicológico definido por psiquiátrica manifestado como extrema egocentrismo, manipulação de outros e falta de empatia. Para ajudar mais pessoas a entender seus traços narcisistas e possíveis riscos de NPD, a Escala de Personalidade Narcísica NPI-16 fornece um método de avaliação científico e eficiente. Participe do teste on-line de pers...
Bem -vindo ao teste de personalidade do Eneagram! Esta é uma teoria psicológica que descreve traços de personalidade humana e padrões de comportamento. De acordo com a teoria da personalidade do eneagrama, cada pessoa é classificada como nove tipos diferentes de personalidade, cada um com suas características, motivações e padrões de comportamento únicos. Este teste é uma versão beta gratuita do q...
Quer saber se é possível ficar calmo, confortável e versátil no local de trabalho? Esta avaliação interpessoal no local de trabalho foi especialmente desenvolvida para profissionais. Ele testa a forma como você se relaciona com seu chefe, colegas, subordinados e concorrentes por meio de 10 perguntas para ajudá-lo a descobrir seus pontos fortes interpessoais e áreas de melhoria. Por meio deste test...
No trabalho, teremos resultados se trabalharmos duro. Isso não é certo, porque a direção de nossos esforços está errada e só iremos cada vez mais. No trabalho, não importa o quê, a diligência será recompensada. Então, quando é o período de ouro de sua carreira? Faça um teste de carreira e você terá a resposta que deseja.
Sempre dizemos que queremos ver o lado verdadeiro um do outro, mas a conotação desta frase é: a verdade que pode ser aceita um pelo outro. Para algumas pessoas, as duas personalidades da verdade e da hipocrisia são um meio de controlar outras e, para outras, são a última cor da autoproteção. Quão verdadeiro você tem na frente dos outros e atrás dos outros? Este teste espera que você saiba o que o ...
Em nossas vidas diárias, muitas vezes ouvimos referências comuns, como uma disposta a lutar e a outra disposta a sofrer, e reembolsando queixas com bondade. Isso reflete as duas dimensões constitutivas das relações interpessoais no campo da psicologia - dominação e obediência. Isso significa que as pessoas tendem a responder a uma resposta comportamental a um estímulo desejado ou indesejado. A psi...
Se você quiser ficar rico e ter sucesso, deve cultivar sua alta qualidade em muitos aspectos. No entanto, não somos todos versáteis e sempre existem algumas deficiências insatisfatórias. A que distância você está do sucesso? Que outras habilidades você precisa para cruzar o limiar do sucesso? Por favor, faça isso, pode dizer a resposta.
Qualquer pessoa que queira realizar algo ou querer uma vida de sucesso deve definir metas. Com os objetivos, nosso trabalho árduo será mais prático e teremos mais senso de realização no processo de alcançar objetivos. A definição de metas também dará às pessoas mais motivação para viver e trabalhar. É como se você tivesse uma lupa e balançou ao sol, e nada acontece. Se você concentrar a lupa em um...
