🪧 আরও আবিষ্কার করতে ট্যাব পরিবর্তন করুন! আপনি যা চান তা খুঁজে না পেলে, আপনি একটি বার্তা দিতে পারেন এবং আমরা যত তাড়াতাড়ি সম্ভব এটি যোগ করব৷
তাৎক্ষণিক প্রতিক্রিয়া
হতাশাবাদীরা সর্বদা সঠিক, আশাবাদীরা সর্বদা এগিয়ে যায়!
এই উদ্ধৃতিটি দার্শনিক দৃষ্টিভঙ্গি প্রকাশ করে যে হতাশাবাদীরা সম্ভাব্য সমস্যা এবং চ্যালেঞ্জগুলির পূর্বাভাস দিতে সক্ষম হয়, তাই তাদের উদ্বেগগুলি কিছুটা ন্যায্য। আশাবাদীরা, যাইহোক, সামনের অসুবিধা নির্বিশেষে সামনের দিকে অগ্রসর হওয়া বেছে নেয়, এই বিশ্বাস করে যে সমস্যার সমাধান পাওয়া যাবে। এই মনোভাব ব্যক্তিগত এবং সামাজিক অগ্রগতি চালাতে সাহায্য করে।...
আপনি কি কখনও এমন অভিজ্ঞতা বা বিভ্রান্তিতে পড়েছেন:
1. যদিও আপনি খুব কঠোর পরিশ্রম করেছেন এবং অনেক গুরুত্বপূর্ণ কাজ বা প্রকল্প হাতে নিয়েছেন, আপনি আপনার প্রাপ্য সুবিধা পাননি?
2. আপনি এবং জিয়াও মিং যে প্রজেক্টে একসাথে কাজ করেছিলেন, আপনি দুজনেই ভাল পারফর্ম করেছেন, কিন্তু আপনার উর্ধ্বতনরা জিয়াও মিংকে সমর্থন করেছেন বলে মনে হচ্ছে?
3. আপনি আপনার ঊর্ধ্বতনদের দ্বারা অর্পিত সবকিছু করতে খুব গুরুতর এবং মনোয...
শুভ নব বর্ষ! আশা এবং চ্যালেঞ্জে পূর্ণ এই নতুন বছরে, আমাদের সকলের কিছু উত্সাহ এবং সমর্থন প্রয়োজন। যদি একজন মনোবিজ্ঞানী আপনাকে নববর্ষের শুভেচ্ছা পাঠাতে আসেন, তাহলে তারা কী বলবেন? তারা তাদের যত্ন এবং ইচ্ছা প্রকাশ করার জন্য কোন ভাষা এবং পদ্ধতি ব্যবহার করবে? কোন কোণ এবং দৃষ্টিকোণ থেকে তারা আপনাকে এবং আপনার জীবনকে দেখবে?
আজ, আমরা মনোবিজ্ঞানীরা কীভাবে নববর্ষের শুভেচ্ছা পাঠায় এবং তারা কোন মনোবিজ্ঞানের ...
চীনা নববর্ষ চীনাদের জন্য বছরের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ উৎসব। এটি কেবল নববর্ষ উদযাপনের দিন নয়, পুনর্মিলন, ত্যাগ, প্রার্থনা এবং উত্তরাধিকারের দিনও। যাইহোক, সমাজের উন্নয়ন এবং পরিবর্তনের সাথে সাথে, আমাদের নববর্ষের অনুভূতি ক্রমশ দুর্বল থেকে দুর্বল হয়ে পড়ছে এবং নববর্ষ উদযাপন করা একটি রুটিনের মতো হয়ে উঠেছে। আমাদের পারিবারিক বন্ধন দ্রুত ছিন্ন হতে শুরু করেছে, আমাদের পুরনো ঐতিহ্যবাহী রীতিনীতি দ্রুত ইতিহাস...
আপনি কি কখনও ভেবে দেখেছেন যে আপনি যদি আপনার সত্যিকারের রঙে বাঁচতে পারেন তবে আপনার জীবন সুখী হবে কিনা? আপনি কি কখনও ভেবে দেখেছেন যে আপনি যদি আপনার পছন্দের কিছু পরিবর্তন করতে পারেন তবে আপনার জীবন আরও উত্তেজনাপূর্ণ হবে কিনা? আপনি কি কখনও ভেবে দেখেছেন যে আপনি কিছু অনুশোচনা এড়াতে পারলে আপনার জীবন আরও নিখুঁত হবে কিনা?
|
আপনার যদি এমন চিন্তা থাকে, তাহলে এই বইটি অবশ্যই পড়বেন'ফাইভ থিংস ইউ রেরেট বিফোর ড...
ত্রাণকর্তা মানসিকতা কি?
মেসিয়াহ মানসিকতা, যা 'মেসিয়াহ কমপ্লেক্স' বা 'ত্রাণকর্তা কমপ্লেক্স' নামেও পরিচিত, একটি মনস্তাত্ত্বিক অবস্থা যেখানে একজন ব্যক্তি বিশ্বাস করে যে অন্যদের বা বিশ্বকে বাঁচানোর জন্য তাদের একটি বিশেষ মিশন রয়েছে। এই মানসিকতা একজন ব্যক্তির হীনমন্যতা এবং নার্সিসিজমের বোধ থেকে উদ্ভূত হতে পারে এবং তারা তাদের মূল্য প্রমাণ করতে পারে এবং অন্যদের সাহায্য করার মাধ্যমে তাদের অভ্যন্তরীণ চা...
কলেজ পিরিয়ড জীবনের একটি গুরুত্বপূর্ণ পর্যায় যাইহোক, পড়াশুনা এবং জীবনের চাপ বাড়ার সাথে সাথে অনেক কলেজের শিক্ষার্থীরা বিভিন্ন মানসিক বাধার সম্মুখীন হয়। এই মানসিক সমস্যাগুলি কেবল তাদের শেখার এবং সামাজিক ক্ষমতাকে প্রভাবিত করে না, তবে তাদের শারীরিক এবং মানসিক স্বাস্থ্যের উপরও গভীর নেতিবাচক প্রভাব ফেলতে পারে। এই মানসিক বাধাগুলি বোঝা এবং মোকাবেলা করা কলেজ ছাত্রদের সুস্থ বৃদ্ধি এবং সর্বাত্মক বিকাশের ...
50টি জ্ঞানীয় পক্ষপাতিত্ব যা মাস্ক সুপারিশ করেছেন যে প্রত্যেকেরই আয়ত্ত করা উচিত আমাদের চিন্তাভাবনার সাধারণ ত্রুটি এবং পক্ষপাতের গভীর বিশ্লেষণ। এই জ্ঞানীয় পক্ষপাতগুলি কেবল আমাদের ব্যক্তিগত জীবনেই বিদ্যমান নয়, সামাজিক ও অর্থনৈতিক উন্নয়নকেও ব্যাপকভাবে প্রভাবিত করে। এই জ্ঞানীয় পক্ষপাতগুলি বোঝা আমাদের জিনিসগুলিকে আরও উদ্দেশ্যমূলকভাবে দেখতে এবং বুদ্ধিমান সিদ্ধান্ত নিতে সাহায্য করতে পারে।
1. মৌলিক ...
আপনার হৃদয়কে অত্যন্ত শক্তিশালী করতে নিম্নলিখিত 6 টি চিন্তাভাবনার উপায় আয়ত্ত করুন:
1. সংবেদনশীল হন এবং জিনিসগুলি সরল করুন
অনেক সময়, আমাদের অতিরিক্ত সংবেদনশীলতার কারণে আমরা নিজেদেরকে অনেক অপ্রয়োজনীয় সমস্যায় ফেলি। আমরা খুব বেশি চিন্তা করি এবং অন্য লোকের কথা এবং কাজকে নিজেদের সম্পর্কে ইঙ্গিত বা মন্তব্য হিসাবে গ্রহণ করি, এইভাবে আত্ম-সন্দেহ এবং আত্ম-দোষের আবেগে পড়ে যাই।
সংবেদনশীলতা হল চিন্তা ...
MBTI ব্যক্তিত্বের ধরন: ISFJ অভিভাবক
ISFJ হল পরিশ্রমী তত্ত্বাবধায়ক, ঐতিহ্য এবং সংগঠনের প্রতি অনুগত। তারা ব্যবহারিক, সহানুভূতিশীল এবং যত্নশীল এবং অন্যদের সাহায্য করা এবং তাদের জীবন-হুমকির বিপদ থেকে রক্ষা করা উপভোগ করে।
|
ISFJ ব্যক্তিত্বের ধরন
ISFJ হল ঐতিহ্যবাহী, সাধারণ মানুষ যারা প্রতিষ্ঠিত সামাজিক কাঠামোতে অবদান রাখতে পছন্দ করে। তারা স্থিতিশীল এবং অনুগত কর্মচারী যা অন্যদের জন্য একটি শক্তিশালী ...