일치하는 개인 및 조직 가치는 직원의 긍정적 인 태도와 행동을 효과적으로 예측할 수 있습니다. 인재 모집, 직원 교육, 경력 관리, 조직 시스템 설계 및 기업 인적 자원 관리의 직원 유지 보수와 같은 관리 실무 활동에서 개인 및 조직 가치의 일치는 엔터프라이즈 관리의 효과를 향상시키고 기업의 경쟁력을 향상시키는 데 사용될 수 있습니다. 개인 및 조직 가치 일치라고도하는 가치 매칭은 개별 가치와 그들이있는 조직의 가치 사이의 일관성 정도를 나타냅니다. 그것은 값의 관점에서 개인 및 조직 일치의 운영을 운영합니다. 기존의 많은 연구에 따르면 개인과 조직의 가치를 일치시키는 것은 직원에게 긍정적 인 영향을 미치며 직원의 업무 성과, 경력 성공, 직무 만족도, 조직의 헌신, 조직 시민 행동 등에 대한 긍정적 인 예...
WVI 커리어 가치 테스트를 통해 직장에서 가치가있는 내부 및 외부 가치에 대한 심층적 인 이해를 얻고 경력 목표를 명확히하고 경력 계획을 최적화 할 수 있습니다. 이 테스트는 본질적인 값, 외부 가치 및 외부 보상의 세 가지 차원을 다루어 가장 적합한 경력 경로를 식별하는 데 도움이됩니다. 52 개의 간단하고 사용하기 쉬운 질문을 통해 개인화 된 경력 조언을 얻고 경력 만족도와 성취감을 향상시킬 수 있습니다. 지금 무료 온라인 테스트를 시작하고 커리어 계획 여행을 시작하십시오! WVI Professional Values 인벤토리는 1970 년 미국 심리학자 Super가 편집 한 고전적인 평가 도구입니다. 직장에서 내부 및 외부 가치에 대한 개인의 강조와 동기 부여 요인의 경향을 평가하는 것을 목표로합니다....
모든 사람의 경력 선택은 개인의 성격 특성 및 의사 결정 스타일과 밀접한 관련이 있습니다. 비즈니스 나 정치에 더 적합한 지 궁금하다면, 의사 결정 능력, 정치적 경향, 정치에 들어가거나 비판적 순간에 비즈니스 분야에 갈 가능성이 있는지 이해하기 위해이 심리적 테스트를 수행하십시오. 이 테스트는 간단한 상황 문제 만 사용하여 재난 및 위기에서 선택한 응답을 분석하는 데 도움이됩니다. 귀하의 답변은 귀하의 정치적 경향, 의사 결정 스타일, 사회적 책임 및 기타 자질을 밝혀서 비즈니스 또는 정치에 더 적합한 지 판단 할 것입니다. 테스트에서는 위기 대응에 대한 상황 문제에 직면하게됩니다. 이를 통해 리더의 자질이 있는지 또는 비즈니스 환경에서 혁신을 추구하는 데 적합한 지 여부를 분석하는 데 도움이됩니다. 이 ...
인생에서 우리는 종종 선택에 직면하고 있으며 모든 결정은 우리 안에 깊은 비밀을 드러 낼 수 있습니다. 이 재미있는 심리 테스트는 돈 관리에 대한 태도를 이해하는 데 도움이 될뿐만 아니라 결정성과 가족 가치를 드러냅니다. 이제이 테스트를 함께 탐색하고 그것이 우리에게 무엇을 말할 수 있는지 보자! 아래의 시작 버튼을 클릭하여 테스트를 입력하십시오!
우울증 자가 평가 테스트는 귀하의 정신 건강 상태를 빠르게 이해하고 잠재적인 우울증 경향을 식별하는 데 도움이 되는 무료 심리 테스트입니다. 이 평가를 통해 기분 저하, 흥미 상실, 불면증 또는 식욕 변화와 같은 일반적인 우울증 증상의 가능성을 평가할 수 있으므로 문제를 조기에 식별하고 적절한 조치를 취할 수 있습니다. 테스트 결과는 자기 이해와 심리적 경향 참고용일 뿐 임상 진단이나 치료 권장 사항을 구성하지는 않습니다. 우울증 소개 우울증은 일반적으로 장기간의 우울한 기분, 일상 활동에 대한 흥미나 즐거움의 상실, 지속적인 자기 부정과 자책, 심한 경우에는 자살 충동이나 행동을 특징으로 하는 심각한 심리적 장애입니다. 우울증은 기분에 영향을 미칠 뿐만 아니라, 수면 장애, 식욕 변화, 집중력 저하, 업무...
처음부터 누군가를 만나면 그가 어떤 사람인지 빨리 이해하고 싶습니다. 그래서 당신은 그가 정직, 친절, 지능 등과 같은 안정적인 자질을 가지고 있는지에 대해 특별한주의를 기울일 것입니다. 이러한 특성은 그와의 추가 관계를 시작할 것인지 결정하는 데 도움이 될 수 있습니다. 뜨거운 냄비에서 무엇을 먼저 먹을 것인가? 다른 사람들에게 첫인상이 무엇인지 테스트합니까?
심리적 자기 수용 테스트는 내면의 자기 수용과 자기 관리 지수를 측정합니다. 당신은 진정으로 자신을 사랑합니까? 이 심리적 자기 가치 평가는 당신이 무의식적으로 자신에게 너무 가혹한지, 자신의 불완전함을 받아들이는 방법을 알고 있는지, '완벽함'과 '책임'을 추구하기 위해 내면의 욕구를 무시했는지에 대한 심층적인 이해를 얻는 데 도움이 될 것입니다. 이 테스트는 심리학 연구에서 영감을 얻은 일련의 질문을 통해 자기 관리, 자기 수용, 내면의 균형, 정서적 건강 등의 측면에서 당신의 실제 상태를 평가하고, 자신과 '자기 사랑' 사이의 거리를 명확하게 볼 수 있도록 도와줍니다. 이 평가는 심리학의 자기 가치 와 자기 수용 이론을 기반으로 설계되었습니다. 많은 사람들이 강인하고, 자기관리가 잘 되고, 부지런히 생...
파트너를 선택할 때 모든 사람이 마음 속에 가장 중요하게 생각하는 요소는 다를 수 있습니다. 가능한 몇 가지 요소는 다음과 같습니다. 상호 매력 : 사랑에서 외모, 성격 및 기질의 매력은 일반적으로 매우 중요한 요소입니다. 신뢰와 존중 : 상호 신뢰와 존중에 근거한 감정은 일반적으로 더 건강하고 길다. 공통 가치 : 인생에서 공통 가치와 목표를 가지고 있으면 양 당사자가 서로를 더 잘 조정하고 이해할 수 있습니다. 의사 소통과 이해 : 양 당사자는 효과적으로 의사 소통하고 서로의 필요와 감정을 이해하며 서로를 타협 할 수 있습니다. 성장과 지원 : 서로 성장하고 발전시키고 필요할 때 서로를 지원하고 격려 할 수 있습니다. 이러한 요소는 서로 영향을 줄 수 있으며 사람마다 다를 수 있습니다. 파트너를 선택할 ...
사람들이 다른 사람들의 마음 속에서 자신의 이미지와 상태를 더 잘 이해하는 데 도움이 될 수 있기 때문에 다른 사람들이 자신의 생각을 이해하는 것이 유용합니다. 친구들로부터 피드백을 듣고 자신이 보는 방식을 들으면 사람들은보다 포괄적 인 자기 인식과 자기 이미지를 향상시킬 수있는 기회를 얻을 수 있습니다. 친구의 인상에는 성격 특성, 행동, 전문 능력, 친밀감 등과 같은 여러 측면이 포함될 수 있습니다. 사람의 견해와 평가는 사람의 미래에 큰 영향을 미칠 수 있으므로 사람들은 더 나은 대인 관계를 구축하고 네트워크 자원을 확장하기 위해 친구의 서클에서 이미지와 행동을 진지하게 받아 들여야합니다. 사람이 주변의 친구들의 인상에 대해 궁금한 점이 있으면 친구에게 직접 친구에게 물어 보거나 자신의 반응을 관찰하여...
