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Impressions immédiates
Dans une relation intime, vous vous êtes peut-être demandé : ai-je besoin que quelqu’un m’aime, ou est-ce que j’aime vraiment cette personne ? Si mes besoins psychologiques et physiques peuvent être satisfaits par cet objet, cet objet d’attachement peut-il être n’importe qui pouvant remplir ces conditions ? Revenons au point de départ, est-ce que je sais aimer ?
Quelle est la différence entre l'a...
Dans le monde de la psychologie, nous rencontrons souvent différents types de personnalité. Certaines personnes sont comme l'indestructible Iron Man, tandis que d'autres sont comme du verre fragile, cassable au simple toucher. Ce type de personnalité fragile est généralement appelé « personnalité du cœur de verre ».
Qu'est-ce qu'une personnalité au cœur de verre ?
La « personnalité de verre » es...
Comment identifier le niveau de connaissance d'une personne dans une communication courte ? Un directeur commercial expérimenté partage ses secrets qui fonctionnent. Ces méthodes de reconnaissance ne conviennent pas seulement aux conversations, mais peuvent également être utilisées pour lire les textes d'autres personnes.
Trois mouvements pour déterminer rapidement si l'adversaire est un maître
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Après la publication des résultats de l'examen d'entrée à l'université, certains étudiants cherchaient à quelle université postuler, certains réfléchissaient à la spécialité à choisir et certains étudiants se demandaient s'ils devaient redoubler leurs études.
Récemment, dans le groupe d'échange d'utilisateurs QQ de PsycTest, certains étudiants ont mentionné la possibilité de répéter le cours et o...
Le stress est une partie inévitable de nos vies, il peut être une source de motivation ou un fardeau. Quel impact le stress a-t-il sur notre santé physique et mentale ? Comment gérer le stress ? Le stress sera-t-il transmis à la prochaine génération ? Cet article vous dévoilera le secret du stress d’un point de vue scientifique.
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Facteurs de stress et réponses au stress Les facteurs de stress s...
Il y a des centaines de questions d'entretien ! Parmi eux, « la raison du départ », « quelles sont vos lacunes » et « pourquoi avez-vous choisi un poste intersectoriel et non original » sont presque les trois défis majeurs que les intervieweurs doivent se poser. Comment y répondre ne se tournera pas. dans un désastre en marchant accidentellement sur des tabous. Voyons comment résoudre les trois pr...
Il y a des centaines de questions d'entretien ! Il comprend également 'Présentation pour l'entretien', 'Raison du départ', 'Quelles sont vos forces et faiblesses', 'Pourquoi avez-vous choisi un poste transversal et non original', 'Pourquoi devrais-je vous recruter' , « Avez-vous d'autres questions ? « Il y a près de six défis que les enquêteurs doivent poser. Comment y répondre pour qu'ils ne se t...
Avez-vous déjà subi ce genre de violence psychologique invisible ?
Avez-vous déjà eu l'expérience de voir votre proche ou votre partenaire vous dire quelque chose qui semblait inoffensif en public, mais cela vous a mis extrêmement mal à l'aise, lésé et en colère ? Et lorsque vous exprimez vos émotions, les autres vous comprennent à tort comme étant déraisonnable, sensible, méfiant et ignorant ? S...
Vous considérez-vous comme une personne talentueuse et prospère ? Si quelqu’un vous le demandait, pourriez-vous énumérer les cinq domaines dans lesquels vous excellez ? Beaucoup de gens trouvent qu’il est difficile de répondre à cette question. Alors, comment découvrir vos talents ? Le talent est-il une condition nécessaire au succès ? Lisez ci-dessous pour découvrir six façons simples et efficace...
Comprenez la théorie des intérêts de carrière de Holland et ses six types de carrière pour vous aider à choisir l'orientation de carrière qui vous convient le mieux grâce à une auto-évaluation des intérêts de carrière. Cet article répertorie en détail les spécialisations et les professions typiques correspondant à chaque type d'intérêt professionnel pour vous aider à planifier une carrière réussie...
