“性格心理测试题”相关心理测评

有这样一道题，有一份饺子，因为餐具很小，得分两批加热。 第一批放进微波炉里加热了一分钟，拿出来时明显没熟，于是又放进去加热了一分钟，拿出来时熟透了。 第二批放进微波炉定时两分钟，时间到，拿出来后，虽然如第一批饺子一样，冒着热气，但吃一口，里面却没熟。 结果为什么会这样呢？明明是`1+1=2`啊？ 这里的原因在于，第一批在加热过程中，有一个停顿，导致了`1+12`。 这是急性子的人很不容易理解的，就像急性子的人爬山一样，往往是一鼓作气向上爬，在后半截时累得气喘吁吁；而慢性子的人会爬一段歇一会儿，结果阅尽山川美景。 你是否给在奋进之中的自己留个喘气的时间？想知道答案很简单，做一做这个测试便知。

在现实的社会生活中，人们往往戴着面具去生活，并不是因为大家喜欢伪装，更多的是自我保护的需要。你有时候表现得淡定自如，但内心隐藏着另一个自己。 你想知道你是如何处理和另一个自己的关系的吗？下面就来做这个小测试吧。

职场不同于学校，不管你在学校有着多么良好的人际关系，但是到了职场，需要我们小心的事情就骤然增多了。想知道自己是不是办公室里惹人讨厌的家伙？快做一下这个测试吧，希望能对你有些帮助。

你是否注意到不同血型的人也会有不同的“性”情呢? 这个测试将告诉你不同血型男人的性爱秘密，不可不信，当然也不可全信。

你是情绪的操纵杆吗？ 你能自我安慰、摆脱焦虑、灰暗和不安吗？ 请完成测试。

管人能力是管理者不可缺少的能力，美国著名的企业管理专家詹姆斯？哈伯雷曾说：“管人之法，以服众为本。”领导者若要服众，就要有高人一等的素质、令人信服的手段、严格管理的制度和不可动摇的原则。 可以说，管人是一种能力，更是一种艺术，是管理者不可缺少的素质之一，也是企业要求管理者必备的能力之一。 本测试测你是否具备优秀领导者管人的能力，共10题，请根据不同的场景，选择你认为最合适的答案。

别看扑克牌很普通，它也可掩藏一个人内心的秘密！相传扑克牌是根据历法设计而成的，因为一年中有52个星期，所以一副扑克牌有52张。红桃、方块、草花、黑桃四种花色分别象征着春夏秋冬四个季节。 通过扑克牌揭露你掩藏的内心秘密，来测试一下吧！

对于一位领导者而言，要想做出一流的业绩，取得非凡的成就，无疑需要具备多方面卓越的能力。但相比其他各项能力来说，决策力则是重中之重。 因为决策是团队管理的起始点，也是团队兴衰存亡的支撑点，更是影响领导者业绩和团队命运的关键点。 那么，想成为领导的你又是否具有决策力呢？ 身为领导者的你是否是一个优秀的领导者呢？ 做完测试你就会知道。

最近，世界知名的巴西性学专家卡米塔-阿卜多博士在伦敦公布了最新的性商SQ(Sexual Quotient)指标。 该指标采用的是自测问卷的形式，主要针对男性。 她表示，这是因为男性常常居于主导地位，却对性的了解十分有限。 这个测试将帮助他们了解自身情况，有效地与伴侣沟通，提高性生活质量。 应答方法：根据近6个月的性生活情况如实回答。

什么样的人能成为你的知己，或者是无话不说的死党呢？为了发掘与你最契合的朋友，我们准备了下面的测试，以便帮助你找到真正的好朋友。