'心理测试-你如何改变会更受到欢迎' संबंधित मनोवैज्ञानिक मूल्यांकन

स्कोर जितना अधिक होगा, उतना ही अधिक ब्याज प्रकार आपके कैरियर के हितों के अनुरूप होगा; स्कोर जितना कम होगा, उतना ही कम ब्याज प्रकार आपके कैरियर के हितों के अनुरूप होगा। परीक्षण पूरा करने के बाद, आपको अपने करियर में खुद को स्थिति में रखने की सामान्य समझ होगी। एक आदर्श कैरियर वह है जो आपके व्यक्तित्व से सबसे अच्छा मेल खाता है, आपकी क्षमता का सबसे अच्छा एहसास करता है, और आप में सबसे अधिक रुचि रखता है।...

लोगों की भर्ती करना आसान है लेकिन करना मुश्किल है। बहुत से लोग सोचते हैं कि क्यूटनेस और सादगी एक जन्मजात विशेषता है। यहां तक कि अगर उच्च उपस्थिति और समृद्धि वाले लोग भाग्यशाली हैं, तो वास्तव में, लोगों को पसंद करने वालों का ईक्यू कम नहीं होना चाहिए। हम लोगों को कैसे पसंद कर सकते हैं? सबसे पहले, हमें ईमानदार होना चाहिए। चाहे वह साझा कर रहा हो या सुन रहा हो, हमें दूसरे व्यक्ति के विचारों और दृष्टिको...

स्व-भोगी एक सामान्य भावनात्मक अभिव्यक्ति है, लेकिन अपने स्वयं के भोग के साथ कैसे व्यवहार करें, कुछ कौशल और अनुकूलनशीलता की आवश्यकता होती है। निम्नलिखित कुछ परीक्षण प्रश्न हैं जो आपको यह समझने में मदद करते हैं कि आप आत्म-भोग का सामना करते समय कैसे और क्षमता से निपटते हैं।

अपने हाल के प्रेम भाग्य का परीक्षण करने के लिए 'लव यू इन योर हार्ट एंड माउथ' का उपयोग करें।

आप हमेशा एक टीम में क्या भूमिका निभाते हैं? आप टीमवर्क में कितने सक्षम हैं? क्या आप टीम में अन्य भागीदारों के साथ मिल सकते हैं? क्या आप खुशी से सहयोग कर सकते हैं? क्या आप एक मिलनसार व्यक्ति हैं? आओ और एक परीक्षण करें और अपनी टीमवर्क कौशल का मूल्यांकन करें।

नेतृत्व को एक निश्चित सीमा तक एक व्यक्ति का व्यक्तिगत आकर्षण कहा जा सकता है। आपका व्यक्तित्व आकर्षण कैसा है? एक परीक्षण प्रश्न करें और एक नज़र डालें।

अपने पूर्व प्रेमी के साथ कैसे व्यवहार करें अपने रिश्तों का परीक्षण कर सकते हैं।

कार्यस्थल सामाजिककरण काम का एक महत्वपूर्ण हिस्सा है, और सहयोगियों के साथ एक अनुकूल संबंध बनाए रखना काम की सुचारू प्रगति के लिए बहुत मदद मिलेगा। आप सामाजिक रूप से कैसे कर रहे हैं? यह परीक्षण प्रश्न आपको बताएगा।

इस परीक्षण के माध्यम से, आप देख सकते हैं कि आपका रिश्ता आपके सहयोगियों (या अधीनस्थों) के साथ कैसे दिखाई देता है। जल्दी जाओ और दुर्भाग्य से बचें।

कार्यस्थल में, आपको लगातार आगे बढ़ना चाहिए, और आक्रामकता कार्यस्थल में एक प्रमुख वर्जना है, लेकिन हमेशा ऐसे लोग होंगे जो एक सफलता बनाएंगे; वे नहीं जानते कि भविष्य ऊबड़ जाएगा और अंततः एक जाल में गिर जाएगा, और आक्रामकता एक ऐसी प्रक्रिया है जो कार्यस्थल में प्रवेश करने वाले प्रत्येक मित्र से गुजरती है। तो आप अपनी खुद की आक्रामकता को कैसे परिभाषित करते हैं? हालांकि कभी -कभी, आपको अपनी खुद की आवश्यकता ...