「德克萨斯社会行为问卷A表」関連の心理的評価

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あなたの社会的適応性をテストするのはどうですか?

私たちがいる広大な世界は変化に満ちています。多くの場合、ほとんどの人は、自分がいる環境を変える能力を持っていません。彼らはある程度自分自身を変えて、外部の世界により適応させることができます。しかし、「国は簡単に変えることができますが、自然を変えるのは困難です。」あなたは変化をすることができますか?このテストには20の質問があり、各質問には選択する5つの回答があり、各質問に対して1つの回答のみを選択できます。 10分以内に完了してください。

親は必要です:Achenbach Children's Behavior Scale(CBCL)無料オンラインテスト

親は必要です:Achenbach Children's Behavior Scale(CBCL)無料オンラインテスト
Achenbach Child Behavior Checklist(CBCL)は、アメリカの心理学者Achenbach TMとEdelbrock Cによって編集された、子どもの広範囲にわたる行動的および感情的な問題と社会的能力を評価するための専門的なツールです。 CBCLスケールの紹介: CBCLは、臨床および研究分野で広く使用されている規模であり、子供の社会的能力と行動上の問題の2つの部分をカバーしています。このスケールは、一般的な精神的健康と行動の問題スケールの一般的な心理的評価尺度マニュアルに含まれています。その内容は包括的であり、信頼性と妥当性が検証されており、4〜18歳の子供の行動評価に適しています。社会的能力は次のとおりです。I。スポーツへの参加。 ii。アクティビティに参加する。 iii。趣味グループ(グループ)に参加します。 IV。家事に参加する。 V.相互作用; vi。...

FIRO-Bスケール:基本的な対人行動の無料オンラインテスト

FIRO-Bスケール:基本的な対人行動の無料オンラインテスト
William Schutz博士が開発した心理的評価ツールであるFiRO-Bスケール(基本的な対人行動発生テスト)を理解します。テストを通じて、耐性、コントロール、感情の3つのコアニーズにおける行動パターンを発見し、自己認知とチームのコラボレーション効率を向上させます。無料のオンライン評価の入り口を入力して、自分自身を探索する旅を始めましょう! FIRO-B基本的な対人関係志向 - 行動は、1950年代後半に心理学者のウィリアム・シュッツによって開発された心理的評価ツールです。このテストは、科学的な方法で社会的およびチームの相互作用における個々の行動ニーズとパフォーマンスを評価し、対人関係とキャリア計画を改善するための強力なサポートを提供します。 FIRO-Bテストは、個人や他の人の相互作用のニーズに焦点を当てているだけでなく、チームや組織がチームコラボレーションパターンを特定して最適化す...

心理学テスト:個人的な行動スタイルと企業的価値の互換性テスト

個人的および組織的価値を一致させると、従業員の前向きな態度と行動を効果的に予測できます。人材の採用、従業員のトレーニング、キャリア管理、組織システム設計、エンタープライズ人事管理の従業員の維持などの管理慣行活動では、個人および組織の価値のマッチングを使用して、企業管理の有効性を改善し、企業の競争力を高めることができます。個人および組織の価値マッチングとも呼ばれる価値マッチングは、個々の価値とそれらがいる組織の値との一貫性の程度を指します。それは、価値の観点から個人および組織のマッチングの運用を動作させます。多数の既存の研究では、個人と組織の価値観を従業員にプラスの効果をもたらすことが示されており、従業員の仕事のパフォーマンス、キャリアの成功、仕事の満足度、組織のコミットメント、組織の市民権行動などに良い前向きな予測力があり、退職、燃え尽き、仕事の圧力を減らすことができます。知識経済の情報化...

あなたが多くの愚かな行動をする原因は何ですか

人生では、誰もが常に心を明確に保つことができるわけではありません。多くの場合、私たちは不可解な愚か者を作り、理解できない愚かな行動を作ります。 sayingにあるように、「妊娠した後、3年間の愚かさ」。しかし、妊娠しなければ、脳を失い、考えずにすべきではないことをすることもあります。最終的に後悔します。時々愚かなものを作るかは関係ありません。少しかわいく見えるかもしれません。しかし、多くの場合、脳を通り抜けずに話したり、物事をしたり、しばしばあなた自身の間違いのためにあなたの周りの人々にトラブルを引き起こします。これは単なる愚か者ではありません。それで、あなたがそんなに多くのばかげた行動をする原因は何ですか?あなたは本当に愚かですか、それとも偽物ですか?テストを見てみましょう!

大学生の性格アンケートのためのUPIスケールの無料オンラインテスト

大学生の性格アンケートのためのUPIスケールの無料オンラインテスト
大学のパーソナリティインベントリ(UPI、フルネーム、大学のパーソナリティインベントリ)は、新しい学生のメンタルヘルス国勢調査と国内大学でのスクリーニングに最も一般的に使用される標準ツールの1つです。このアンケートは、日本国立大学保健管理協会によって編成および編集されています。何年もの検証の後、それは大学の心理的カウンセリングと精神的健康の分野で非常に権威があり実用的です。中国語版は、1993年にTsinghua大学の心理学の教授であるFan Fuminなどの学者によって正式に導入され、地元で改訂されました。これは、さまざまな国内の大学で学生心理学の評価作業で広く使用されています。大学生のパーソナリティアンケートテストの背景と専門的な価値大学生のパーソナリティアンケート(UPI)の主な目標は、「早期検出と早期介入」というメンタルヘルスの仕事の目標を達成するために、心理的苦痛を抱える可能性の...

安心感:メンタルヘルス評価アンケートをテストします

安心感とは、恐怖と不安から分離された自信、安全、自由の感覚です。それは、現在および将来の人のさまざまなニーズを満足させる感覚です。それは、可能性のある身体的または心理的な危険やリスクの予測であり、それに対処するときの個人の強さ/無力感です。それは主に確実性と制御可能な感覚として明らかにされています。不安とは、リスク、ストレス、さまざまな脅迫的な内部および外部環境に直面したときに、感情的な経験、生理学的反応、行動の意図を通して個人が表現する感情的な経験を指します。安心感は、心理的ニーズの最初の要素(食事、睡眠、性的ニーズなどはすべて生理学的ニーズです)であり、人格の最も基本的で重要な要素です。安心感の確立は、特に安心感の確立が親、特に母親から得られる年齢から1年以内に、子供の頃に達成されます。不安は、一般的に人間によって所有される基本的な心理的特徴です。それが一般的な範囲内にある場合、それは...

中国ビッグファイブアイデンティティテストアンケート40質問シンプルバージョン(CBF-PI-Bスケール)無料オンライン評価

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あなたは自分自身をもっと深く知りたいですか?あなたが他の人の目に外向的であるか内向的であるかを知りたいですか?衝動的または自己規律?フレンドリーか忍耐力?中国人向けに設計された5つの個人的なディメンションテスト「Psyctest Quiz」によって提供される中国ビッグファイブアイデンティティアンケート(CBF-PI-B)へようこそ。ログインせずに永久に無料で、結果はすぐに取得されます。ビッグファイブパーソナリティとは何ですか? Big Five Personalityモデルは現在、心理学、教育、職場の評価の分野で最も広く使用されている人格理論システムであり、5つのコア側面をカバーしています。外向:あなたは社会的専門家ですか、それとも一人になりたいですか?神経症(感情的な安定性):あなたは不安と過敏になりやすいですか?それとも常に落ち着いて安定していますか?開放性:新しいことを探求したいです...
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