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Retroalimentación inmediata
Los Tests de Aptitud Diferencial (DAT) son una herramienta de pruebas psicológicas ampliamente utilizada en la planificación profesional, la evaluación académica y los procesos de reclutamiento. Evalúa las capacidades potenciales de un individuo en múltiples dominios cognitivos a través de una serie de subpruebas estandarizadas. Ya sea usted un estudiante, un recién llegado al lugar de trabajo o u...
El trastorno de personalidad dependiente (DPD) es un problema psicológico común que hace que las personas dependan firmemente del cuidado y la compañía de los demás. Esta dependencia no es un verdadero amor, sino un deseo ciego, compulsivo e irracional. Las personas afectadas a menudo renuncian a sus intereses y valores, y se sentirán satisfechos siempre que puedan encontrar un apoyo. Sin embargo,...
En el lugar de trabajo moderno, es muy importante comprender la combinación entre sus aptitudes profesionales y sus necesidades profesionales. A través de la GATB (Prueba de aptitud ocupacional general), puede comprender de manera integral sus fortalezas y debilidades en múltiples dimensiones de habilidades, lo que lo ayudará a tomar decisiones y planes profesionales.
La aptitud vocacional GATB e...
Evaluar las propias capacidades e intereses profesionales es un paso clave en la formulación de la planificación profesional. Aquí hay algunas maneras de ayudarnos a comprendernos mejor a nosotros mismos y encontrar la dirección profesional correcta:
1. Autoanálisis: revisa tus experiencias laborales y de estudio anteriores, resume tus habilidades, fortalezas e intereses, y piensa qué trabajos pu...
Con los cambios en el entorno laboral y las necesidades de desarrollo profesional de las personas, cada vez más personas comienzan a prestar atención a sus anclajes de carrera. El ancla de carrera se refiere al núcleo del valor profesional y el sentido de logro de una persona, y representa las preferencias y preocupaciones de un individuo para la profesión. El cuestionario de anclaje de carrera de...
La planificación profesional es una parte importante del crecimiento personal, ayudando a las personas a obtener información sobre sus intereses, valores, personalidad y habilidades, y así tomar decisiones profesionales científicas. Enfrentada con una competencia feroz en el lugar de trabajo moderno, la planificación profesional precisa es particularmente crítica. Este artículo introducirá una var...
En la prueba de personalidad MBTI, el tipo de pensamiento (t) y el tipo emocional (f) son las dimensiones clave que afectan los métodos de toma de decisiones individuales. Esta dimensión revela que cuando las personas enfrentan opciones, tienden a confiar más en el análisis racional o las consideraciones emocionales. Ya sea un tomador de decisiones racional o un juez sensorial, los dos rasgos de p...
En el lugar de trabajo, muchas personas se sienten confundidas, inseguras de la dirección de su desarrollo profesional o enfrentan problemas como agotamiento y ansiedad. Como herramienta eficaz de planificación profesional, el modelo de trébol profesional nos ayuda a realizar un análisis y una reflexión exhaustivos desde tres aspectos: 'interés', 'capacidad' y 'valor', para encontrar el punto de e...
En el camino hacia la planificación profesional, muchas personas a menudo se confunden: ¿qué tipo de trabajo puedo amar, en el que ser bueno y generar retornos ideales? El modelo de trébol profesional nos proporciona una idea para ayudar a todos a encontrar el equilibrio en su carrera y lograr una verdadera integración entre la carrera y la vida.
¿Qué es el modelo Career Clover?
El modelo de tré...
