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क्या आपकी शादी काफी आदर्श है? क्या आप अपनी शादीशुदा ज़िंदगी में एक-दूसरे से सचमुच प्यार करते हैं? क्या आपके साथ रहने का तरीका सौहार्दपूर्ण और विश्वसनीय है, या इसमें कोई छिपा हुआ मनमुटाव है? यह विवाह आदर्शता मूल्यांकन आपको संचार शैली, श्रम का पारिवारिक विभाजन, भावनात्मक संपर्क, मूल्य स्थिरता और यौन जीवन संतुष्टि जैसे कई आयामों से आपके विवाह संबंध की वास्तविक स्थिति को तुरंत समझने में मदद करेगा, और ...
करियर में सफलता और संतुष्टि अक्सर हमारे कैरियर के लक्ष्यों और प्रेरणाओं की हमारी गहरी समझ से उपजी है। एमआईटी में स्लोन स्कूल ऑफ बिजनेस में एक प्रसिद्ध अमेरिकी कैरियर मार्गदर्शन विशेषज्ञ और प्रोफेसर एडगर एच। शिन ने 12 साल के अनुसंधान के माध्यम से कैरियर एंकर सिद्धांत का प्रस्ताव किया, जो व्यक्तिगत कैरियर योजना के लिए एक मजबूत ढांचा प्रदान करता है। स्लोन बिजनेस स्कूल में 44 एमबीए स्नातकों के एक दीर्...
बहुत से लोग कहते हैं कि आपकी नौकरी से प्यार करना नहीं है क्योंकि काम ही उसे बहुत पुरस्कार लाता है, बल्कि इसलिए कि नौकरी उसे तृप्ति और संतुष्टि की भावना लाती है। क्या आप उस नौकरी से संतुष्ट हैं जो आप कर रहे हैं? बस निम्नलिखित परीक्षण करें।
यह परीक्षण आपकी नौकरी के साथ आपकी संतुष्टि का मूल्यांकन करने का एक दिलचस्प तरीका है। करियर की खुशी को मापने के लिए नौकरी की संतुष्टि एक महत्वपूर्ण संकेतक है। यह सरल स्व-मूल्यांकन परीक्षण आपको परिवार के दृष्टिकोण से अपने काम के बारे में अपनी भावनाओं का पता लगाने में मदद करेगा। इन सवालों के जवाब देकर, आप बेहतर तरीके से समझ सकते हैं कि आप काम पर कितने खुश हैं।
विश्वविद्यालय व्यक्तित्व सूची (यूपीआई, पूर्ण नाम, विश्वविद्यालय व्यक्तित्व सूची) नए छात्रों की मानसिक स्वास्थ्य जनगणना और घरेलू विश्वविद्यालयों में स्क्रीनिंग के लिए सबसे अधिक इस्तेमाल किए जाने वाले मानक उपकरणों में से एक है। यह प्रश्नावली नेशनल यूनिवर्सिटी हेल्थ मैनेजमेंट एसोसिएशन ऑफ जापान द्वारा आयोजित और संकलित की जाती है। सत्यापन के वर्षों के बाद, यह कॉलेजों और विश्वविद्यालयों में मनोवैज्ञानिक...
क्या आप खुद को और अधिक गहराई से जानना चाहते हैं? जानना चाहते हैं कि क्या आप बहिर्मुखी हैं या दूसरों की आंखों में अंतर्मुखी हैं? आवेगी या आत्म-अनुशासन? दोस्ताना या दृढ़ता? चीन बिग फाइव आइडेंटिटी प्रश्नावली (CBF-PI-B) में 'Psyctest Quiz' द्वारा प्रदान किया गया-चीनी लोगों के लिए डिज़ाइन किया गया एक पांच-व्यक्तित्व आयाम परीक्षण। यह स्थायी रूप से स्वतंत्र है, लॉग इन किए बिना, और परिणाम तुरंत प्राप्त कि...
Eysenck व्यक्तित्व प्रश्नावली (EPQ) को ब्रिटिश मनोविज्ञान के प्रोफेसर Eysenck और उनकी पत्नी द्वारा संकलित किया गया था। यह 'EYSENCK व्यक्तित्व प्रश्नावली' (EH) के आधार पर विकसित किया गया था। यह 1940 के दशक के उत्तरार्ध में तैयार किया जाना शुरू हुआ, पहली बार 1952 में प्रकाशित हुआ, और आधिकारिक तौर पर 1975 में नामित किया गया। दो प्रारूप हैं: वयस्क प्रश्नावली और बच्चे प्रश्नावली। EPQ में चार पैमाने होत...
चीन बिग फाइव आइडेंटिटी प्रश्नावली (सीबीएफ-पीआई -15) का न्यूनतम संस्करण अंतर्राष्ट्रीय क्लासिक बिग फाइव आइडेंटिटी थ्योरी पर आधारित और चीनी संदर्भ अनुकूलन के साथ संयुक्त व्यक्तित्व माप उपकरण का एक अल्ट्रा-शॉर्ट संस्करण है। इसके कुल 15 प्रश्न हैं और इसे केवल 2 मिनट में पूरा किया जा सकता है। यह पैमाना उन उपयोगकर्ताओं के लिए डिज़ाइन किया गया है जिन्हें कम समय में अपेक्षाकृत सटीक व्यक्तित्व विश्लेषण परि...
दैनिक जीवन में, बहुत से लोग आश्चर्यचकित होंगे कि क्या वे अत्यधिक भावनात्मक उतार -चढ़ाव का अनुभव कर रहे हैं: कभी -कभी वे उत्साहित और ऊर्जावान होते हैं, और कभी -कभी वे अवसाद और थकान में पड़ जाते हैं। यह दोहरावदार भावनात्मक उतार -चढ़ाव एक द्विध्रुवी विकार परीक्षण की आवश्यकता का सुझाव दे सकता है (जिसे द्विध्रुवी परीक्षण के रूप में भी जाना जाता है)। वर्तमान में, नैदानिक और मानसिक स्वास्थ्य के क्षेत्र म...
यह मास्लो के आवश्यकताओं के पदानुक्रम सिद्धांत पर आधारित 75-प्रश्नों वाला सुरक्षा मूल्यांकन है, जो व्यवस्थित रूप से आपकी सुरक्षा के स्तर, असुरक्षा के स्रोतों, आत्म-सुरक्षा प्रवृत्तियों और विश्वास पैटर्न का मूल्यांकन करता है। यह परीक्षण उन लोगों के लिए उपयुक्त है जो अपनी मनोवैज्ञानिक सुरक्षा नींव, भावनात्मक स्थिरता, लगाव शैली और पर्यावरणीय तनाव संवेदनशीलता को समझना चाहते हैं। परिणामों को आत्म-समझ के...
